聘請公司總經(jīng)理工資范文

聘請公司總經(jīng)理工資范文聘請公司總經(jīng)理工資范文篇一聘請方（以下簡稱甲方）：應聘方（以下簡稱乙方）：甲方經(jīng)公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經(jīng)理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限及工作崗位甲方聘請乙方擔任總經(jīng)理助理，協(xié)助總經(jīng)理負責公司的日常經(jīng)營管理。聘用期限為兩年，自20___年___月___日起至___20___年__月__日止，試用期為個___月。二、工作時間、報酬及福利1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調(diào)整假期和工作時間，公司有權調(diào)整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。3、在履行本合同期間，甲方為乙方支付房屋租住費用。4、乙方報酬由年薪+利潤分紅兩部分組成年薪為______元，（年薪為稅前工資，包含___基本工資，崗位工資，養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險等所有福利）。月薪按年薪的60%為月工資，當月10日發(fā)放，40%通過績效考核后年終發(fā)放，合約期內(nèi)或合約到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時間為一個自然年結束后次年的1月10日，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同到期后十日內(nèi)進行結算。利潤分紅按照當年完成利潤后超額利潤的一定百分比率進行獎勵?？冃Э己朔绞郊澳杲K分紅比率由雙方另行協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。三、培訓及保密規(guī)定1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經(jīng)培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內(nèi)若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內(nèi)，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。四、雙方權利義務（一）甲方權利1、甲方有制定公司的經(jīng)營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權利；2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權利；3、甲方有依據(jù)公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經(jīng)濟處分的權利；(二)甲方義務1、甲乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關轉(zhuǎn)移手續(xù)的義務。（三）乙方權利1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產(chǎn)假等待遇，及相關福利政策的權利。（四）乙方義務1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。五、陳述和保證1、甲方向雙方陳述和保證如下：（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司___；（2）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同___；（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。2、乙方向雙方陳述和保證如下：(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。六、合同解除、變更、續(xù)約本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經(jīng)勸阻不改正；2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害；3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：1、乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動合同達成協(xié)議的；（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的；2、未及時足額支付勞動報酬的；3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形；5、甲方公司撤銷。（四）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：1、本合同期滿的；2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3、甲方依法宣告破產(chǎn)或解散的；4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形；（三）在下列情況下，合同可以變更：1、雙方協(xié)商達成一致；2、因國家政策法令發(fā)生變化時。3、不可抗力。（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前十五日協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續(xù)存在勞動關系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限十五日內(nèi)，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。七、附隨義務1、合同解除后10天內(nèi)內(nèi)，乙方須立即交出有關文件、財物等，并辦理業(yè)務交接手續(xù)，停止履行職務。2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償，雙方如續(xù)訂合同，應在本合同期滿前十天，向?qū)Ψ教岢鰰嬉庖姟?、乙方離職須提前30天提出離職申請，經(jīng)甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。4、乙方應自愿接受甲方的工作調(diào)動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調(diào)動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方。7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時解除合同。八、調(diào)解與仲裁1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，亦可向人民法院起訴。2、本合同未盡事宜，雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。九、附則本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。甲方：___（蓋章）乙方簽名：法定代表人：日期：聘請公司總經(jīng)理工資范文篇二甲方：________________乙方：________________經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，一致同意簽訂本合同書，以供雙方共同信守執(zhí)行。一、基本情況：1、甲方聘請乙方擔任位于酒樓的總經(jīng)理職務。2、聘用期為：從__________年__________月__________日到__________年__________月__________日止。3、甲方每月付給乙方基本工資為人民幣__________元。二、甲方的權利和義務：1、提供乙方工作所需的設備和良好的工作環(huán)境及約定的待遇。2、甲方需為乙方提供一日三餐飲食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等)，所需費用由甲方承擔，不納入乙方工資。甲方負責乙方健康證的辦理。提供的住宿為單獨寢室，并有簡單辦公桌椅。(如乙方住宿自理，則甲方應給予適當?shù)淖》垦a貼)3、乙方接受甲方領導和監(jiān)督，如乙方違反相關店規(guī)，甲方有權利對乙方做出正當處罰(具體參照公司的規(guī)章制度)。4、若因乙方管理不當，連續(xù)三個月營業(yè)額低于_______萬元，甲方有權終止此合同。三、乙方的權利：1、乙方的休假方法和其他福利待遇，參照公司的相關規(guī)章制度。2、乙方在甲方餐廳用餐享受6折優(yōu)惠并有簽單的權利在發(fā)工資時甲方可在工資中扣除。四、乙方的權力：總經(jīng)理對股東會負責，享有下列權力：1、按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;2、全面負責公司的經(jīng)營管理工作，并向股東會報告工作;3、組織實施股東會、公司年度計劃和投資方案;4、擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;5、擬訂公司的基本管理制度;6、制訂公司的具體規(guī)章;7、提請股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;8、聘任或者解聘除股東會聘任或者解聘以外的人員;9、擬定公司員工的工資、福利、獎懲，決定公司員工的聘用和解聘;10、批準單筆__________元以下費用;11、執(zhí)行股東會授予的其他職權。五、乙方的職責1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責，保證開業(yè)后壹年內(nèi)收回本酒店的全部投資;2、全面執(zhí)行股東會作出的各種決議;3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后執(zhí)行實施;4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;5、按月向股東會報告公司經(jīng)營情況，接受股東會質(zhì)詢并作出解釋;6、接受公司股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;8、做好公司法、公司章程、股東會確定的其他職責。六、乙方禁止性行為1、不得利用職位謀取私利;2、不得從事?lián)p害本公司利益的活動;3、不得從事違反法律規(guī)定的活動。4、如發(fā)生上述行為，甲方有權經(jīng)濟處罰乙方，并解除合同，情節(jié)嚴重的可追究乙方法律責任。七、工資發(fā)放及績效獎懲方法：1、甲方每月__________日以現(xiàn)金形式向乙方支付上月的基本工資及提成。合同簽訂當日開始計算工資，開業(yè)前籌備期間和開業(yè)后第一個月的工資按__________元/月全額發(fā)放。2、績效獎懲辦法：(此條款從開業(yè)后第二個月開始執(zhí)行)①月營業(yè)額基本指標為__________萬元/月，乙方的最低工資標準為__________元/月;②月營業(yè)額不超過基本指標__________萬元時，乙方的工資標準為最低工資(即__________元/月);八、合同的續(xù)定、變更、解除和終止1、如甲方結束經(jīng)營，合同雙方自動中止，甲方將補齊乙方工作日之基本工資及提成。2、如果甲方單方終止合同，甲方將補償乙方貳個月基本工資，并補齊乙方工作日的基本工資及提成。3、如乙方單方終止合同，必須書面向甲方申請，甲方通過后，指定乙方離職日期。如乙方擅自離職，甲方有權要求乙方以貳個月的工資作為補償。4、合同期滿后，再續(xù)合同，需提前一個月通知對方：如乙方未提前一個月向甲方申請離職，甲方有權在合同到期后不再與乙方續(xù)簽合同;如甲方未提前一個月書面通知乙方離職，乙方有權在合同到期后不再與甲方續(xù)簽合同。5、乙方嚴重失職、營私舞弊，從實例事件中對甲方利益造成重大損害的時，甲方可隨時解約，并追究賠償。6、本合同終止或解職除時，乙方應將甲方交其使用保管的物品、工具、技術資料等，如數(shù)交還甲方，如有損壞或遺失，應按原定的單價予賠償。7、通知解除合同后，當甲方后續(xù)總經(jīng)理未至接管時，乙方必須認真堅守工作崗位，不得做出危害甲方利益的事情(如損壞甲方聲譽惡意破壞公司財物透露公司機密等)，當接管總經(jīng)理到崗后，須做好各方面的交接工作。九、本合同一式二份，一份3頁，甲、乙各執(zhí)一份。協(xié)議在執(zhí)行中經(jīng)雙方協(xié)商可修改條款，但未修改前仍按原條款執(zhí)行。本合同未盡事宜，甲、乙雙方按照有關規(guī)定，本著互相諒解的精神，共同協(xié)商處理。合同經(jīng)雙方簽字后生效。甲方：____________________乙方：____________________簽訂日期：____________________聘請公司總經(jīng)理工資范文篇三甲方：聘用方(公司及董事會)：___________公司注冊地址：___________________公司法定代表人：_________________乙方：受聘方：____________________家庭住址：_______________________居民身份證號碼：___________________甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的副總經(jīng)理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。一.聘用內(nèi)容：甲方聘請乙方擔任甲方公司副總經(jīng)理。自本合同簽字之日生效起，受聘人將有為期三個月的考核期，如果綜合能力出色，將升任總經(jīng)理職務。聘用時間，本合同從___年____日__至___年____日__止。___年____日__至___年____日__為總經(jīng)理考核期，考核合格從___年____日__起擔任總經(jīng)理，未合格原副總經(jīng)理職位不變。二、工資福利聘用期間每月基本報酬為人民幣________元(社會保險、醫(yī)療保險乙方自行繳費辦理)，乙方每月預留工資的20%作為年終考核，考核合格全額發(fā)還乙方，考核不合格___________三、乙方權力副總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：1.按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬;2.主持公司的經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作;3.組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案;4.擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案;5.擬訂公司的基本管理制度;6.制訂公司的具體規(guī)章;7.提請執(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人;8.擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘;9.批準單筆_________元以下費用;10.執(zhí)行總經(jīng)理授予的其他職權。四、乙方職責1.對完成公司整體經(jīng)營目標負責;2.全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事做出的各種決議;3.擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施;4.協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境;5.按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋;6.接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查;7.做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作;8.做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。五、乙方禁止行為1.不得利用職位謀取私利;2.未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易;3.不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動;六、合同解除盡管本協(xié)議中有相反的規(guī)定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關系：1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監(jiān)禁的犯罪行為。2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為。3)不適當?shù)匦孤豆緳C密或者專有信息。4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業(yè)務的行為。5)高級管理人員失職或者沒有能力履行公司分配