2024版門(mén)店?duì)I業(yè)員聘用合同范本

2024版門(mén)店?duì)I業(yè)員聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話(huà)：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，確立雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方門(mén)店擔(dān)任營(yíng)業(yè)員，負(fù)責(zé)門(mén)店的日常銷(xiāo)售工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成門(mén)店?duì)I業(yè)員崗位職責(zé)，包括但不限于商品陳列、顧客服務(wù)、收銀、清潔等工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作地點(diǎn)2.1乙方的工作地點(diǎn)為甲方門(mén)店。2.2甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)門(mén)店?duì)I業(yè)時(shí)間確定。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到早退。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、獎(jiǎng)金等組成，具體金額根據(jù)甲乙雙方協(xié)商確定。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日加班工資、高溫補(bǔ)貼等福利待遇。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)福利待遇。五、合同期限5.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。5.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。7.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。7.4合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無(wú)犯罪記錄證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件6.甲方門(mén)店相關(guān)資質(zhì)證書(shū)復(fù)印件7.勞動(dòng)合同書(shū)面文本8.保密協(xié)議書(shū)面文本9.甲方規(guī)章制度書(shū)面文本10.乙方崗位描述書(shū)面文本二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶(hù)信息等，視為違約。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，視為違約。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)條件，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等報(bào)酬。3.違約行為：違反合同約定或法律規(guī)定的行為。4.保密協(xié)議：約定雙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后，對(duì)特定信息予以保密的協(xié)議。5.勞動(dòng)關(guān)系：勞動(dòng)者與用人單位之間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作時(shí)間外的加班費(fèi)計(jì)算及支付問(wèn)題。解決辦法：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，甲方應(yīng)支付乙方加班費(fèi)。2.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中因工受傷的賠償問(wèn)題。解決辦法：按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，甲方應(yīng)為乙方繳納工傷保險(xiǎn)，如有需要，按法律規(guī)定進(jìn)行賠償。3.問(wèn)題：乙方在工作過(guò)程中損壞甲方財(cái)物的情況。解決辦法：乙方應(yīng)照價(jià)賠償甲方損失。4.問(wèn)題：合同期滿(mǎn)后，乙方未找到合適工作，要求續(xù)簽合同。解決辦法：甲乙雙方協(xié)商決定是否續(xù)簽，如同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。5.問(wèn)題：甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作地點(diǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整乙方工作地點(diǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新開(kāi)設(shè)門(mén)店招聘營(yíng)業(yè)員。2.甲方為現(xiàn)有門(mén)店調(diào)整營(yíng)業(yè)員人員配置。3.甲方與乙方協(xié)商一致，簽訂或續(xù)簽勞動(dòng)合同。4.乙方在合同期間內(nèi)，因個(gè)人原因需要與甲方解除或終止合同。5.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需