2024年足浴店勞務(wù)合同模板（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年足浴店勞務(wù)合同模板甲方（單位）名稱：法定代表人：?jiǎn)挝坏刂罚篲____編碼：聯(lián)系電話：組織機(jī)構(gòu)代碼：乙方（勞務(wù)者）姓名：性別：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：家庭住址：_____編碼：甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《_____》、《_____》和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞務(wù)合同期限本合同期限為固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，合同終止。如甲方經(jīng)營(yíng)正常，雙方都能認(rèn)真履行勞務(wù)合同，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以辦理勞務(wù)合同續(xù)訂手續(xù)。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1、乙方同意按甲方工作需要，安排在_____崗位工作。工作地點(diǎn)：_________________________________________。2、甲方因經(jīng)營(yíng)變化需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質(zhì)不同，公休日未能安排休息的，另行編排實(shí)行輪休制，每月保證4天公休（本人同意加班的除外）。2、根據(jù)國(guó)家規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)的工作制__8小時(shí)工作制（不包括膳食時(shí)間）。四、勞務(wù)報(bào)酬1、甲方按本單位崗位工資、績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)，用貨幣形式于每月____日支付給乙方上月工資報(bào)酬。2、甲乙雙方約定，甲方為乙方購(gòu)買_____意外傷害_____卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。____期間與本合同期限相同。五、用工約定1、簽訂勞務(wù)合同協(xié)議后，發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞務(wù)合同關(guān)系（員工工資按實(shí)際工作日計(jì)酬：實(shí)際薪酬/月出勤天數(shù)=實(shí)際工作日薪酬，每月4天有薪假期。）2、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)，乙方要求辭職，須提____日以書面形式通知甲方。3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個(gè)月因離職（辭職、辭退、除名等），甲方按購(gòu)買工作服單價(jià)從乙方工資中予以扣除。工作滿六個(gè)月以上離職者（辭職、辭退、除名等），甲方按一定的工作服折舊扣除費(fèi)用。六、勞務(wù)紀(jì)律乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)及地方法規(guī)、規(guī)章、政策，遵守甲方依法制定的規(guī)章管理制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。七、勞務(wù)合同的變更、解除和終止1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞務(wù)合同可以變更或解除。2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務(wù)合同：（1）未按照勞務(wù)合同的約定提供勞務(wù)保護(hù)或者勞務(wù)條件的。（2）未及時(shí)足額支付勞務(wù)報(bào)酬的。（3）以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞務(wù)合同的。八、雙方協(xié)商約定的其他事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。在雙方解除或者終止勞務(wù)合同后，乙方不得到與甲方經(jīng)營(yíng)同類行業(yè)、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類行業(yè)。競(jìng)業(yè)限制的范圍為洗浴行業(yè)，期限為離職1年內(nèi)；地域?yàn)開___地區(qū)。九、勞務(wù)爭(zhēng)議處理和違反勞務(wù)合同的法律責(zé)任勞務(wù)合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴(yán)格履行。如果發(fā)生勞務(wù)爭(zhēng)議，雙方可以協(xié)商解決，也可以依法申請(qǐng)調(diào)解、_____。任何一方違反本合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十、合同份數(shù)本合同一式____份，各份都具有同等的法律效力甲方（單位）蓋章：法人代表簽字：____年____月____日乙方（勞務(wù)者）簽字：法人代表簽字：____年____月____日2024年足浴店勞務(wù)合同模板（二）勞動(dòng)合同甲方：（足浴店名稱）乙方：（個(gè)人姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方從事足浴店勞務(wù)工作的事宜，達(dá)成如下合同：一、工作職責(zé)1.乙方以勞務(wù)的方式為甲方提供足浴服務(wù)，具體包括但不限于足部按摩、足浴療法、推拿等服務(wù)；2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，保證服務(wù)質(zhì)量；3.乙方應(yīng)保持良好的工作形象和儀表，不得損害甲方的聲譽(yù)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每天（星期一至星期日）的（具體時(shí)間），合計(jì)（具體小時(shí)數(shù)）；2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在的（具體地址）。三、勞務(wù)報(bào)酬1.甲方將按照以下方式向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬：（1）基本工資：每月固定支付基本工資（具體金額）元；（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金（具體金額）元；2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的勞務(wù)報(bào)酬。四、勞動(dòng)保護(hù)和待遇1.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)，確保乙方的人身和財(cái)產(chǎn)安全；2.乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)等；3.乙方在工作期間如需休假，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方提出申請(qǐng)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行安排；4.乙方在工作期間如遇到工作相關(guān)疾病或意外傷害，甲方將依法提供相關(guān)救助和賠償。五、解除合同1.乙方在合同期滿前（具體天數(shù)）提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前書面通知甲方；2.乙方如因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)提供勞務(wù)，需解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向甲方提出書面申請(qǐng)；3.甲方如因乙方不符合工作要求或有其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律行為的，有權(quán)解除勞動(dòng)合同。六、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；2.如協(xié)商解決不成的，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，也可向人民法院提起