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文員聘用簡(jiǎn)單合同書范本2024年通用合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(文員):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方文員一職,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方文員,主要職責(zé)包括但不限于:(1)負(fù)責(zé)文件資料的整理、歸檔和保管;(2)負(fù)責(zé)會(huì)議的組織、記錄和跟進(jìn);(3)負(fù)責(zé)外來文件的接收、分發(fā)和傳閱;(4)負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用和管理工作;(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。二、合同期限2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作五天,周一至周五,每天工作時(shí)間為____小時(shí)。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.3乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣_(tái)___元,按月發(fā)放。4.3乙方如因工作需要外出,甲方向乙方支付出差補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)雙方另行商定。五、保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的關(guān)于甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等,乙方應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償甲方因此造成的損失。六、解除和終止合同6.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方,并支付一個(gè)月工資作為違約金。6.3乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除本合同。6.4合同期滿,本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(文員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.文員聘用合同
2.保密協(xié)議
3.工資條
4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇證明
5.出差補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方提前解除合同,未按約定提前一個(gè)月書面通知甲方,或未支付違約金。
2.乙方違反保密協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。
3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
3.社會(huì)保險(xiǎn):養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)
4.加班:超過法定工作時(shí)間工作
5.違約金:違反合同約定所需支付的賠償金四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方對(duì)合同內(nèi)容有疑問,解決辦法:雙方進(jìn)行友好協(xié)商,明確合同內(nèi)容。
2.乙方未按約定履行崗位職責(zé),解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方改正,并視情況考慮是否解除合同。
3.乙方泄露甲方秘密,解決辦法:要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。
4.乙方提前解除合同,解決辦法:要求乙方支付違約金,如未支付可尋求法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為乙方提供工作崗位,乙方提供勞動(dòng)力的場(chǎng)景。
2.甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行管理,乙方需遵守甲方規(guī)章制度。
3.乙方因個(gè)人原因
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