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2024版家政月嫂合同范本合同編號(hào):__________甲方(雇主):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(月嫂):__________身份證號(hào):__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方需要聘請(qǐng)家政服務(wù),乙方愿意提供月嫂服務(wù),雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方家庭成員的日常生活照顧,包括但不限于嬰兒護(hù)理、母乳喂養(yǎng)、洗澡、換尿布、陪玩、哄睡等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)則,尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求,提供專業(yè)、規(guī)范的家政服務(wù)。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,合同期限為____個(gè)月。2.2合同期滿后,如甲方需要繼續(xù)聘請(qǐng)乙方,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并簽訂新的合同。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方的月嫂服務(wù)費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方服務(wù)費(fèi)用,支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。3.3乙方提供服務(wù)期間,如有特殊情況需要請(qǐng)假,應(yīng)提前通知甲方,并經(jīng)甲方同意。請(qǐng)假期間的工資按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。第四條甲方義務(wù)4.1甲方應(yīng)為乙方提供合適的生活條件和住宿。4.2甲方應(yīng)保證乙方的合法權(quán)利,不得侵犯乙方的人身安全和隱私。4.3甲方不得隨意解除合同,如甲方原因需要解除合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方,并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。5.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行家政服務(wù)職責(zé),保證服務(wù)質(zhì)量。5.3乙方應(yīng)尊重甲方家庭成員,維護(hù)家庭和諧。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如未按約定提供服務(wù),甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金。6.3甲方如未按約定支付工資,乙方有權(quán)拒絕提供服務(wù),并要求甲方支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇主):__________乙方(月嫂):__________簽訂日期:__________一、附件列表:
1.乙方身份證復(fù)印件
2.乙方健康證明
3.乙方職業(yè)資格證書
4.甲方家庭情況說明
5.甲方家庭成員隱私保護(hù)聲明
6.乙方住宿安排說明
7.乙方請(qǐng)假申請(qǐng)表
8.合同履行過程中的其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:
1.甲方未按約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用,認(rèn)定為違約行為。
2.甲方未提供乙方合適的生活條件和住宿,認(rèn)定為違約行為。
3.甲方隨意解除合同,未按約定提前通知乙方,認(rèn)定為違約行為。
4.乙方未按約定提供家政服務(wù),認(rèn)定為違約行為。
5.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī),從事違法活動(dòng),認(rèn)定為違約行為。
6.雙方在履行合同過程中發(fā)生的其他爭(zhēng)議,經(jīng)協(xié)商無法解決,可認(rèn)定為違約行為。三、法律名詞及解釋:
1.家政服務(wù):指為家庭提供日常生活照顧、清潔、烹飪等服務(wù)的行為。
2.月嫂:指專門為新生兒和產(chǎn)婦提供專業(yè)護(hù)理服務(wù)的家政人員。
3.違約行為:指合同當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或損害對(duì)方權(quán)益的行為。
4.合同履行:指合同當(dāng)事人按照合同約定,全面、適當(dāng)?shù)芈男懈髯缘臋?quán)利和義務(wù)。
5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:指因合同解除或違約行為導(dǎo)致一方損失,另一方按照合同約定或公平原則支付的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方在提供服務(wù)過程中,如遇到意外受傷,應(yīng)立即就醫(yī),并通知甲方。甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。
2.乙方因家庭原因需要請(qǐng)假,應(yīng)提前向甲方申請(qǐng),并提供相關(guān)證明材料。甲方同意后,按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算工資。
3.甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合約定服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)及時(shí)提出,乙方應(yīng)盡快改正。如乙方未改正,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資作為違約金。
4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為新出生嬰兒尋找專業(yè)月嫂。
2.甲方為家庭成員尋找家政服務(wù)。
3.甲方與乙方簽訂合
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