考勤違規(guī)行為處罰措施

考勤違規(guī)行為處罰措施合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，甲乙雙方就乙方在甲方處工作期間考勤違規(guī)行為處罰事宜，達成如下協(xié)議：一、乙方的考勤違規(guī)行為分類及處罰標(biāo)準(zhǔn)：1.1遲到：1.1.1遲到5分鐘以內(nèi)，視為輕微遲到，乙方應(yīng)向甲方解釋原因，甲方給予口頭警告。1.1.2遲到515分鐘，視為一般遲到，乙方應(yīng)向甲方解釋原因，甲方給予書面警告。1.1.3遲到1530分鐘，視為嚴(yán)重遲到，乙方應(yīng)向甲方解釋原因，甲方給予罰款人民幣50元。1.2早退：1.2.1早退5分鐘以內(nèi)，視為輕微早退，乙方應(yīng)向甲方解釋原因，甲方給予口頭警告。1.2.2早退515分鐘，視為一般早退，乙方應(yīng)向甲方解釋原因，甲方給予書面警告。1.2.3早退1530分鐘，視為嚴(yán)重早退，乙方應(yīng)向甲方解釋原因，甲方給予罰款人民幣50元。1.3曠工：1.3.1無故未到崗，視為曠工。乙方應(yīng)向甲方解釋原因，甲方給予罰款人民幣200元，并視情況考慮給予記大過處分。二、乙方的申訴權(quán)利：2.1乙方如對甲方的處罰決定有異議，可在接到處罰決定之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。2.2甲方應(yīng)在收到乙方申訴后的3個工作日內(nèi)對乙方的申訴進行調(diào)查核實，并給予書面答復(fù)。三、其他約定：3.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.3本合同如有沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：一、附件列表：1.乙方個人檔案2.乙方工作證明3.考勤記錄4.處罰決定書5.申訴書6.勞動合同二、違約行為及認(rèn)定：1.遲到：乙方未在規(guī)定的時間內(nèi)到達工作崗位。2.早退：乙方未在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作并離開工作崗位。4.累計曠工：乙方在一定期限內(nèi)累計曠工天數(shù)達到或超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指勞動合同中的用人單位。2.乙方：指勞動合同中的勞動者。3.遲到：指乙方未在規(guī)定的時間內(nèi)到達工作崗位。4.早退：指乙方未在規(guī)定的時間內(nèi)完成工作并離開工作崗位。6.申訴：指乙方對甲方處罰決定有異議時，向甲方提出的書面申請。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對處罰決定有異議：乙方可在接到處罰決定之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴，甲方應(yīng)在收到乙方申訴后的3個工作日內(nèi)對乙方的申訴進行調(diào)查核實，并給予書面答復(fù)。2.乙方未提供相關(guān)證明：要求乙方提供相關(guān)證明時，乙方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)提供，否則按違約處理。3.考勤記錄不一致：雙方應(yīng)共同核對考勤記錄，確保記錄真實、準(zhǔn)確。五、所有應(yīng)用場景：1.乙方在勞動合同約定的工作時間內(nèi)發(fā)生遲到、早退、曠工等行為。2.甲方根據(jù)乙方違反規(guī)定的行為，對乙方進行相應(yīng)的處罰。3.乙方對甲方的處罰決定有異議，向甲方提出申