2024年食堂用工合同

2024年食堂用工合同甲方（用人單位）名稱：___________________________

乙方（勞動(dòng)者）姓名：________、年齡：________、身份證號(hào)碼：___________________________

為確立勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)用人單位和勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意訂立本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

雙方同意本合同期限為一年。

合同履行地為：___________________________

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本單位工作需要，安排乙方在_____________崗位工作。乙方同意按甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)和管理要求，按時(shí)完成規(guī)定的勞動(dòng)任務(wù)，具體責(zé)任制度按甲方依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.甲方有權(quán)根據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度對乙方履行監(jiān)督職責(zé)。

2.甲方安排乙方加班，應(yīng)按規(guī)定支付加班工資。

3.甲方根據(jù)需要，依法應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和衛(wèi)生設(shè)施，并按照國家規(guī)定為乙方支付勞動(dòng)安全保健費(fèi)。

4.甲方應(yīng)根據(jù)乙方從事的崗位，合理安排和調(diào)整乙方的工作量，不應(yīng)強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)，否則由此給乙方造成的損失由甲方負(fù)責(zé)。

5.乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6.按時(shí)付給乙方薪水。

乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.按時(shí)領(lǐng)取自己的薪水。

2.對食堂管理和伙食質(zhì)量提出意見和建議。

3.依照法律和合同約定，有參加勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)、退休養(yǎng)老等相應(yīng)權(quán)利。

4.遵守食堂的規(guī)章制度，對食堂工作提出合理化建議。

5.合同結(jié)束前主動(dòng)做好交接工作。

6.合同期內(nèi)享受國家法定節(jié)日休息和寒暑假。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，依法制定各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方必須自覺遵守甲方和本食堂的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

五、勞動(dòng)合同變更、終止、解除條件

1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。變更或解除本合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。本合同依法訂立后，不因承辦人或法定代表人變動(dòng)而解除。在本合同期內(nèi)，雙方都可以依照規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情況之一，乙方可以隨時(shí)提出解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)的；

（2）甲方未按照國家規(guī)定，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)安全防護(hù)用品或者職業(yè)培訓(xùn)的；

（3）因不堪忍受甲方領(lǐng)導(dǎo)的侮辱、欺詐、毆打等原因除外。

六、違反合同的責(zé)任及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法：按照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

七、因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，當(dāng)事人一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。不服裁決的可以在收到裁決書十五日內(nèi)向人民法院起訴。

八、本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。雙方需要另簽附屬協(xié)議作為本合同附件的，需另行簽訂，與本合同具有同等法律效力。九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。乙方試用期限為_______個(gè)月，試用期滿自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式員工，工資發(fā)放和員工待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十、備注：____________________甲方代表人：________________（簽字）蓋章日期：______________乙方簽字：__________________日期：____________________根據(jù)以上內(nèi)容，以下是一份可能的食堂用工合同樣本：食堂用工合同食堂用工合同甲方（用人單位）：_________________乙方（勞動(dòng)者）：_________________身份證號(hào)碼：_____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方食堂從事餐飲服務(wù)工作達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限本合同自______年______月______日起生效至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意按照甲方的要求擔(dān)任食堂餐飲服務(wù)工作，工作地點(diǎn)為甲方食堂。2.乙方應(yīng)遵守甲