暑假工用工合同樣本

暑假工用工合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系方式：__________住址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在暑假期間到甲方從事相關(guān)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間到甲方從事__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：__________。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到、早退。3.乙方在加班時(shí)，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：__________元。2.乙方工資的支付時(shí)間為：__________。3.乙方工資的支付方式為：__________。四、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，不得隨意損壞。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密和機(jī)密信息，負(fù)有保密義務(wù)。2.乙方在離開甲方后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。六、合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.乙方因故不能履行合同義務(wù)，提前__________天通知甲方，本合同即行終止。七、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至__________。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方公司保密協(xié)議5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單6.工作時(shí)間安排表7.工資支付證明8.甲方公司商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方遲到、早退、未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)，質(zhì)量不符合規(guī)定視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息視為違約。4.乙方未經(jīng)甲方同意，自行離職視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資視為違約。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供工作崗位，支付工資報(bào)酬，依法對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行管理的單位。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力，接受管理的個(gè)人。3.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作崗位上工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照工作時(shí)間和工作量獲得的工資報(bào)酬。5.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供安全、健康的工作環(huán)境和必要的保護(hù)措施。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，影響工作進(jìn)度。解決辦法：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率。2.乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方與乙方協(xié)商，提前解除或終止合同。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)生暑假期間在企業(yè)從事兼職工作。2