無(wú)印良品勞動(dòng)合同范本

無(wú)印良品勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的合同編號(hào)]甲方（用人單位）：無(wú)印良品（中國(guó)）有限公司乙方（勞動(dòng)者）：鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并同意遵守甲方的規(guī)章制度，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類型和期限1.1本勞動(dòng)合同的類型為：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的勞動(dòng)合同類型，如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等]。1.2本勞動(dòng)合同的期限自[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的起始日期]至[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的終止日期]。第二條工作內(nèi)容乙方的工作崗位為：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的工作崗位]。乙方的工作任務(wù)和要求按甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的工資標(biāo)準(zhǔn)，如基本工資、職務(wù)工資等]。3.2乙方工資的支付方式為：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的支付方式，如月薪、年薪等]。3.3乙方工資的支付時(shí)間為：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的支付時(shí)間，如每月5日之前等]。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方的工作時(shí)間為：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的工作時(shí)間，如每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)等]。4.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，具體按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有法定的福利待遇，包括但不限于年假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。6.2甲方應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本勞動(dòng)合同。7.2乙如有下列情形之一，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3本勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本勞動(dòng)合同即行終止。第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.1在本勞動(dòng)合同解除或終止的情況下，甲方應(yīng)按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條保密協(xié)議9.1乙方同意在合同期間及合同終止后，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，并不得以任何方式泄露給第三方。第十條爭(zhēng)議解決雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動(dòng)合同的附件如下：（1）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷（2）乙方身份證明文件（3）其他雙方認(rèn)為需要附加的文件11.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：無(wú)印良品（中國(guó)）有限公司乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的簽訂日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：無(wú)印良品（中國(guó)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（勞動(dòng)者）：第三方主體：XX人力資源服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并同意遵守甲方的規(guī)章制度，同時(shí)甲方為了更好地管理和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，決定引入第三方人力資源服務(wù)公司進(jìn)行員工管理和服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.1第三方作為甲方的合作伙伴，主要負(fù)責(zé)甲方的員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)事宜。1.2第三方應(yīng)保證乙方的招聘質(zhì)量和素質(zhì)，確保乙方符合甲方的招聘要求。1.3第三方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理，按照甲方的規(guī)定和第三方自身的管理要求，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。1.4第三方應(yīng)協(xié)助甲方處理乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供專業(yè)的法律咨詢和支持。第二條甲方的權(quán)益和權(quán)利2.1甲方作為乙方的雇主，享有對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、解雇等權(quán)力。2.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的薪酬和福利。2.3甲方應(yīng)提供乙方安全健康的工作環(huán)境，保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。2.4甲方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保第三方按照約定履行職責(zé)。第三條乙方的權(quán)益和義務(wù)3.1乙方作為甲方的員工，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和第三方的人力資源管理要求。3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并符合甲方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方主體或任何其他人。第四條乙方的違約及限制條款4.1乙方如違反甲方的規(guī)章制度或第三方的人力資源管理要求，甲方有權(quán)按照法律規(guī)定和合同約定，對(duì)乙方采取紀(jì)律處分或其他措施。4.2乙方如泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方賠償甲方的損失。第五條第三方的主體變更5.1如第三方主體發(fā)生變更，包括但不限于股權(quán)結(jié)構(gòu)變更、公司名稱變更等，第三方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并按照甲方的要求進(jìn)行合同的修改和補(bǔ)充。第六條合同的解除和終止6.1本合同的解除和終止應(yīng)遵循《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除和終止本合同，但應(yīng)提前通知第三方和乙方。第七條爭(zhēng)議解決三方如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條第三方介入的意義和目的第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，降低甲方的管理成本，提高甲方的管理效率，同時(shí)保障乙方的勞動(dòng)權(quán)益。通過(guò)第三方的介入，甲方可以更好地專注于自身的核心業(yè)務(wù)發(fā)展。第九條甲方為主導(dǎo)的目的和意義甲方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的是通過(guò)與第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者的高效管理和維護(hù)，同時(shí)降低人力成本，提高公司的經(jīng)營(yíng)效益。甲方的主導(dǎo)地位也保證了其在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：無(wú)印良品（中國(guó)）有限公司乙方（勞動(dòng)者）：第三方主體：XX人力資源服務(wù)公司簽訂日期：[請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體的簽訂日期]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：無(wú)印良品（中國(guó)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方（勞動(dòng)者）：第三方主體：XX人力資源服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）鑒于甲方愿意聘請(qǐng)乙方為其員工，乙方愿意接受甲方的聘請(qǐng)，并同意遵守甲方的規(guī)章制度，同時(shí)為了更好地保障乙方的權(quán)益，甲方?jīng)Q定引入第三方人力資源服務(wù)公司進(jìn)行員工管理和服務(wù)。三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條第三方主體的職責(zé)和義務(wù)1.1第三方作為乙方的合作伙伴，主要負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)事宜。1.2第三方應(yīng)保證甲方的招聘質(zhì)量和素質(zhì)，確保甲方符合乙方的招聘要求。1.3第三方應(yīng)負(fù)責(zé)甲方的薪酬福利管理，按照乙方的規(guī)定和第三方自身的管理要求，按時(shí)足額支付甲方的工資和福利。1.4第三方應(yīng)協(xié)助乙方處理甲方的勞動(dòng)爭(zhēng)議，提供專業(yè)的法律咨詢和支持。第二條乙方的權(quán)益和權(quán)利2.1乙方作為甲方的員工，享有對(duì)甲方的招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、解雇等權(quán)力。2.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的崗位和工作表現(xiàn)，給予甲方相應(yīng)的薪酬和福利。2.3乙方應(yīng)提供甲方安全健康的工作環(huán)境，保障甲方的人身權(quán)益。2.4乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，確保第三方按照約定履行職責(zé)。第三條甲方的權(quán)益和義務(wù)3.1甲方作為乙方的雇主，應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度和第三方的人力資源管理要求。3.2甲方應(yīng)按照乙方的要求，完成工作任務(wù)，并符合乙方的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)。3.3甲方應(yīng)保守乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方主體或任何其他人。第四條甲方的違約及限制條款4.1甲方如違反乙方的規(guī)章制度或第三方的人力資源管理要求，乙方有權(quán)按照法律規(guī)定和合同約定，對(duì)甲方采取紀(jì)律處分或其他措施。4.2甲方如泄露乙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方賠償乙方的損失。第五條第三方的主體變更5.1如第三方主體發(fā)生變更，包括但不限于股權(quán)結(jié)構(gòu)變更、公司名稱變更等，第三方應(yīng)及時(shí)通知乙方，并按照乙方的要求進(jìn)行合同的修改和補(bǔ)充。第六條合同的解除和終止6.1本合同的解除和終止應(yīng)遵循《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。6.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除和終止本合同，但應(yīng)提前通知第三方和甲方。第七條爭(zhēng)議解決三方如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向乙方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第八條乙方介入的意義和目的乙方作為本合同的主導(dǎo)方，其目的是通過(guò)與第三方主體的合作，實(shí)現(xiàn)對(duì)勞動(dòng)者的高效管理和維護(hù)，同時(shí)降低人力成本，提高公司的經(jīng)營(yíng)效益。乙方的主導(dǎo)地位也保證了其在合同履行過(guò)程中的權(quán)益得到充分保障。第九條弱化甲方為主導(dǎo)的