小企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本

小企業(yè)職工勞動(dòng)合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任[填寫乙方職務(wù)]崗位，具體工作內(nèi)容為[填寫乙方工作內(nèi)容]。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為[填寫合同期限，如“無固定期限”、“一年”等]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結(jié)束日期]。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。3.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫工資支付方式，如“每月5日前”、“銀行轉(zhuǎn)賬”等]。4.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)貢獻(xiàn)，遵循客觀公正、合理分配的原則，實(shí)行績效考核。第五條社會保險(xiǎn)5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2乙方在作業(yè)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保護(hù)自身和他人的生命財(cái)產(chǎn)安全。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[填寫保密期限]。第八條解除和終止合同的條件8.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。8.2在合同期內(nèi)，如乙方因病或非因乙方原因?qū)е鹿ぷ髂芰Σ荒軡M足甲方要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止本合同。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.甲方提供的其他與合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方作為服務(wù)提供方，以確保甲方權(quán)益得到更好保障：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為乙方的服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供[填寫第三方服務(wù)內(nèi)容，如“職業(yè)技能培訓(xùn)”、“社會保險(xiǎn)繳納”等]服務(wù)。1.2第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足甲方的要求。第二條甲方權(quán)益保障2.1甲方作為乙方的用人單位，享有乙方提供的勞動(dòng)成果和知識產(chǎn)權(quán)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和第三方提供的服務(wù)情況，對乙方的薪酬、晉升等進(jìn)行調(diào)整。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、因病或非因乙方原因?qū)е鹿ぷ髂芰Σ荒軡M足甲方要求等。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作職責(zé)，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[填寫保密期限]。3.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第四條第三方主體權(quán)益4.1第三方作為服務(wù)提供方，有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率，如因第三方原因?qū)е录追綑?quán)益受損，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用5.1乙方月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫工資支付方式，如“每月5日前”、“銀行轉(zhuǎn)賬”等]。5.2第三方服務(wù)費(fèi)用為[填寫第三方服務(wù)費(fèi)用數(shù)額]，服務(wù)費(fèi)用支付方式為[填寫服務(wù)費(fèi)用支付方式，如“每月5日前”、“銀行轉(zhuǎn)賬”等]。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。6.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[填寫保密期限]。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)承諾第三方介入的意義和目的：第三方作為服務(wù)提供方，可以為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到更好的保障。第三方介入可以使得乙方更加專注于工作，提高工作效率，同時(shí)甲方也可以通過第三方提供的服務(wù)，更好地管理乙方的工作質(zhì)量和進(jìn)度。此外，第三方介入還可以為甲方提供更多的選擇和靈活性，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況選擇適合的服務(wù)提供方，以滿足自身的需求。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為乙方的用人單位，有權(quán)對乙方的工作和要求進(jìn)行管理和調(diào)整。甲方為主導(dǎo)可以確保甲方的權(quán)益得到更好的保障，同時(shí)也可以提高乙方的工作積極性和效率。甲方為主導(dǎo)還可以使得乙方更加明確自己的工作職責(zé)和要求，更好地完成工作任務(wù)。此外，甲方為主導(dǎo)還可以為乙方提供更好的工作環(huán)境和條件，提高乙方的滿意度和忠誠度。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯(lián)系電話：[填寫甲方聯(lián)系電話]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯(lián)系電話：[填寫乙方聯(lián)系電話]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯(lián)系電話：[填寫第三方聯(lián)系電話]根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達(dá)成如下協(xié)議，并引入第三方作為服務(wù)提供方，以確保乙方的權(quán)益得到更好保障：第一條第三方主體職責(zé)1.1第三方作為甲方的服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)為乙方提供[填寫第三方服務(wù)內(nèi)容，如“職業(yè)技能培訓(xùn)”、“社會保險(xiǎn)繳納”等]服務(wù)。1.2第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率，滿足乙方的要求。第二條乙方權(quán)益保障2.1乙方作為甲方的勞動(dòng)者，享有甲方提供的勞動(dòng)條件和福利待遇。2.2乙方有權(quán)根據(jù)甲方的工作表現(xiàn)和第三方提供的服務(wù)情況，對甲方的薪酬、晉升等進(jìn)行調(diào)整。2.3乙方有權(quán)在合同期內(nèi)解除或終止本合同，如甲方嚴(yán)重違反乙方權(quán)益、因病或非因甲方原因?qū)е鹿ぷ髂芰Σ荒軡M足乙方要求等。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方應(yīng)按照乙方的要求和工作職責(zé)，認(rèn)真履行勞動(dòng)合同，如甲方嚴(yán)重違反乙方權(quán)益，乙方有權(quán)解除本合同。3.2甲方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[填寫保密期限]。3.3甲方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害乙方的利益，包括但不限于泄露乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第四條第三方主體權(quán)益4.1第三方作為甲方的服務(wù)提供方，有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方應(yīng)確保服務(wù)質(zhì)量和效率，如因第三方原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第五條勞動(dòng)報(bào)酬及第三方服務(wù)費(fèi)用5.1乙方月工資為[填寫乙方月工資數(shù)額]，工資支付方式為[填寫工資支付方式，如“每月5日前”、“銀行轉(zhuǎn)賬”等]。5.2第三方服務(wù)費(fèi)用為[填寫第三方服務(wù)費(fèi)用數(shù)額]，服務(wù)費(fèi)用支付方式為[填寫服務(wù)費(fèi)用支付方式，如“每月5日前”、“銀行轉(zhuǎn)賬”等]。第六條工作時(shí)間和休息休假6.1乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。6.2乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第七條保密協(xié)議7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。7.2乙方在離職后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密期限為[填寫保密期限]。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解，或向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]乙方（勞動(dòng)者）：[填寫乙方姓名]第三方（服務(wù)提供方）：[填寫第三方全稱]簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方提供的學(xué)歷、資格證書復(fù)印件2.甲方規(guī)章制度3.第三方提供的服務(wù)內(nèi)容和相關(guān)承諾乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為甲方的勞動(dòng)者，有權(quán)對自己的工作條件和權(quán)益進(jìn)行主導(dǎo)和保護(hù)。乙方為主導(dǎo)可以確保乙方的權(quán)益得到更好的保障，同時(shí)也可以提高乙方的積極性和工作效