先進工作者事跡集合8篇

先進工作者事跡集合8篇先進工作者事跡集合8篇先進工作者事跡篇1***，女，1964年10月出生，高級教師，2023年河南師范大學(xué)教育碩士研究生畢業(yè)，獲碩士學(xué)位?，F(xiàn)為***市*中數(shù)學(xué)教師，初中數(shù)學(xué)組組長，國家骨干教師。從教17年來，***教師堅持教學(xué)一線工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大師生的尊敬和愛戴。17年來，她熱愛學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，先后取得大學(xué)本科、碩士學(xué)歷，成為新一代學(xué)習(xí)型研究型學(xué)者型教師。17年來，她矢志教學(xué)改革，求實創(chuàng)新，敢于拼搏，勇于奉獻，團結(jié)協(xié)作，憑著強烈的事業(yè)心和嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，取得了令人矚目的成就，在新鄉(xiāng)市教育界異常是初中數(shù)學(xué)教學(xué)界擁有很高的聲譽和威望，為***市初中數(shù)學(xué)教學(xué)改革發(fā)展作出了突出的貢獻。一、學(xué)者之路多坎坷孜孜不倦收獲多最年輕的教研組組長，最高學(xué)位，最優(yōu)秀的教師，學(xué)者型教師……***教師以高尚的人格、淵博的知識和獨特的教學(xué)方法在*中享有很高的聲望，是青年教師的偶像。然而誰明白她學(xué)者之路上付出了多少辛勤的汗水……1986年7月，**教師從**師專數(shù)學(xué)系畢業(yè)，分配到十二中工作，從此踏上了教育征程。年輕漂亮的她工作進取負責(zé)，為人謙虛進取，贏得了學(xué)生的愛戴，領(lǐng)導(dǎo)同事的贊揚，并很快成為學(xué)科教學(xué)骨干。1987年她開始代表學(xué)校多次參加省市各項教學(xué)大賽，在新鄉(xiāng)初中數(shù)學(xué)教學(xué)界嶄露頭角。她出色的表現(xiàn)贏得新鄉(xiāng)市各個學(xué)校的注意，1990年***教師被**中領(lǐng)導(dǎo)“挖”到這所重點中學(xué)，并擔任數(shù)學(xué)教研組組長。然而，潛存于思想深處的那份緊迫感、危機意識卻不時撞擊著她的思緒，這份焦灼、不安來自于對飛速發(fā)展、日新月異的社會生活的強烈感受，更來自于對教育教學(xué)的深刻反思?；叵脒^去幾年的教育教學(xué)實踐，她思考的問題越來越深。隨著時間的推移，課講得越來越多，教材也越來越熟，然而應(yīng)對自我越來越大的名氣，應(yīng)對組里一張張年輕的面孔，應(yīng)對學(xué)生和年輕教師的期待的目光，她卻常常深感知識的日顯陳舊、僵化，數(shù)學(xué)究竟該怎樣教究竟應(yīng)如何對學(xué)生實施素質(zhì)教育“要做學(xué)者型研究型的教師，這是優(yōu)秀教師永葆活力的妙方?！?994年她走進了河南師范大學(xué)，從攻讀本科到攻讀碩士學(xué)位。從1994年秋到1997年夏，從1999年夏到2023年夏，整整6年的時間，***教師走上了充實而又繁忙的求學(xué)之路，開始了她艱難而又最有價值的優(yōu)秀教師學(xué)者之路的探索。初回大學(xué)，學(xué)校里濃濃的文化氛圍讓她激動興奮不已。圖書館豐富的藏書，閱覽室各種各樣的期刊，各個知識門類的講座，教授們獨具風(fēng)采的授課以及自由爭鳴的學(xué)術(shù)氣氛，都深深地抓住了她的心。借閱了一摞又一摞書籍，做了一本又一本讀書筆記，一桌一椅、一盞小小的臺燈，伴她度過了一個又一個靜讀的夜晚、忙碌的周末?？偢械綍r間腳步的匆匆，惟恐時光飛逝，機會不再，總想多讀快讀。6年的學(xué)習(xí)生活，專業(yè)的、教育教學(xué)的甚至其他社會科學(xué)的各類知識，積聚著沉淀于心底，眼前的路越來越亮了。研究型教師，并不是要求一線教師像教育理論工作者那樣去追求理論、學(xué)術(shù)，而是要求教師擁有教學(xué)研究的態(tài)度與本事，提升教師特有的“教學(xué)實踐性知識”。***教師深深清楚這一點，為此她沒有放棄日常教學(xué)活動，異常是攻讀碩士學(xué)位期間，按文件要求能夠帶薪脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，然而為了真正的學(xué)以致用，提高實踐本事，她充分利用河南師大在本市的便利條件，不辭勞苦，邊教學(xué)邊學(xué)習(xí)邊研究。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師都被她這種學(xué)習(xí)精神深深感動，河師大的教授更是感嘆，“有這樣的優(yōu)秀教師，中國的教育有期望”。十年辛苦不尋常，***教師以她的實際行動探索出了一條新一代學(xué)者型教師的成長之路。二、投身教育天地寬矢志教改譜新篇20世紀80年代末期，***教師開始嘗試教學(xué)改革，她把布魯納“課堂教學(xué)與創(chuàng)造本事培養(yǎng)”的理論運用于教學(xué)中?！皬氖聰?shù)學(xué)教學(xué)的教師，應(yīng)高度重視發(fā)展學(xué)生對數(shù)學(xué)結(jié)構(gòu)或順序的理解。因為結(jié)構(gòu)性地理解問題，有助于提高學(xué)生直覺思維本事，當學(xué)生不斷地嘗試尋求直覺問題的結(jié)論時，他們事實上已從整體上、結(jié)構(gòu)上把握了對象?！苯虒W(xué)中，她一改過去數(shù)學(xué)教學(xué)過分強調(diào)證明、驗算別人的發(fā)現(xiàn)與發(fā)明的做法，把學(xué)生從習(xí)題和知識細節(jié)中解放出來。在教學(xué)中，她不一味給結(jié)論，而是讓學(xué)生自我用嘗試、試驗、討論等辦法尋求結(jié)論，從發(fā)展學(xué)生的自信和勇氣中培養(yǎng)學(xué)生的直覺思維，讓學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí)。減輕學(xué)生負擔是***教師的另一個重要課題。***教師認為：“學(xué)生課業(yè)負擔重是普遍存在的問題，這個問題困擾了教育多少年，苦無良策。能夠說產(chǎn)生課業(yè)負擔的主要原因在教師。教師的教育思想、教學(xué)方法決定了學(xué)生的學(xué)法?！睈垡蛩固沟拿砸彩撬目陬^禪：“負擔過重必然導(dǎo)致膚淺”，她要把這句話滲透到學(xué)生的靈魂中去，讓班主任、家長和學(xué)生從思想上松綁，為自我教學(xué)方法上改善供給條件。把學(xué)生沉重的課業(yè)負擔減下來是她永遠的追求。作為市*中學(xué)一名站在教改前沿的數(shù)學(xué)教師和主導(dǎo)學(xué)校數(shù)學(xué)教學(xué)方向的教研組組長，劉麗常常在思考這樣一個問題：“究竟是培養(yǎng)健康而杰出的高素質(zhì)人才，還是只追求教學(xué)重壓下的高分效應(yīng)”他說，不是不要分數(shù)，而是應(yīng)當給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個寬松、愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境，使他們用不一樣的方式，簡便自如地獲得高分，到達成功的彼岸。***認為，不能正確地對待解題，將學(xué)生的手腳束縛在題海之中，這是當前中學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中亟待解決的問題。在數(shù)學(xué)教學(xué)中，她率先試行以學(xué)生為主的“合作討論式”數(shù)學(xué)教學(xué)教學(xué)模式，打破教師講、學(xué)生聽的“一言堂”教學(xué)陳規(guī)。她的數(shù)學(xué)課一般只講20分鐘，她把很多的時間和空間還給學(xué)生，問題學(xué)生提，疑難師生共同討論，課余時間學(xué)生自我安排，真正體現(xiàn)了學(xué)生的主體地位。教學(xué)中，她一貫實行民主教學(xué)，充分相信學(xué)生。她常向?qū)W生滲透“弟子不必不如師”的觀點，打破傳統(tǒng)的師道尊嚴，鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑，師生平等討論。她從不擔心學(xué)生的腦子夠不夠使，比如教三角形內(nèi)角和定理的證明時，課本上只是延長三角形底邊并做出一邊的平行線引導(dǎo)學(xué)生做出證明，而她則是把問題交給學(xué)生，上來就讓學(xué)生猜想三角形內(nèi)角和是多少，再讓學(xué)生提出自我的證明。幾種證法出來后，她再問“那么多邊形內(nèi)角和是多少”，學(xué)生答“(n—2)180，”并把幾種證法寫在黑板上，她做總結(jié)說這就是數(shù)學(xué)歸納法的思想。數(shù)學(xué)歸納法是高二才接觸的東西，可是，求三角形內(nèi)角和的初一學(xué)生就明白了，這么教學(xué)生受得了嗎可跟著劉教師學(xué)下去腦子就會“強大”起來。“讓不聰明的學(xué)生變聰明，讓聰明的學(xué)生更聰明?！背浞终{(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。學(xué)生們說，我們從劉教師的課中嘗到了數(shù)學(xué)的樂趣!新課程改革是她的一個新的課題。2023年，新課程改革實驗試行。憑著多年的教學(xué)經(jīng)驗和深厚的教育理論根底，她大刀闊斧投入改革實驗。親自動手主持制定全市新課程實驗的實施方案，編寫《新課程實驗?zāi)繕藚矔?，注意學(xué)生個性特長的發(fā)展，為學(xué)生構(gòu)建開放的學(xué)習(xí)環(huán)境，對教師的本事、水平也是一次檢驗。以研究性學(xué)習(xí)為核心的綜合實踐活動課程成為必修課程后，她又主持制定了研究性學(xué)習(xí)的評價標準，明確提出這種全新教學(xué)模式的評價原則，堅持學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性、探究性、實踐性、開放性、過程性、社會性原則，詳細制定了評價資料及標準。經(jīng)過評價機制規(guī)范評價行為，發(fā)揮正確評價的激勵導(dǎo)向作用，促進研究性學(xué)習(xí)真正收到效果。她帶頭上研究性學(xué)習(xí)示范課，親自帶領(lǐng)學(xué)生觀察、實驗、記錄、分析、預(yù)測、歸納、論證，使教師“導(dǎo)”的藝術(shù)、“引”的技巧、“幫”的熱情得到最大限度的發(fā)揮，師生關(guān)系充滿了真情、友情。研究性學(xué)習(xí)的教學(xué)實踐使他進一步改變教育觀念、改變教學(xué)行為和教學(xué)模式，和學(xué)生打成一片，融為一體，邊指導(dǎo)邊學(xué)習(xí)，教學(xué)相長，共同提高，成為學(xué)生的學(xué)習(xí)伙伴和探索未知世界的朋友。她把研究性學(xué)習(xí)定位在面向全體學(xué)生，培養(yǎng)研究意識、體驗研究方法上。經(jīng)過學(xué)科研究性資料的滲透和延伸，培養(yǎng)學(xué)生檢索信息、分析信息、處理信息的本事。經(jīng)過自主學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、探究性學(xué)習(xí)，實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式的根本性轉(zhuǎn)變。研究性學(xué)習(xí)是對傳統(tǒng)理解式學(xué)習(xí)的理性批判，對創(chuàng)新精神和實踐本事的具體描述，也是對終身主動學(xué)習(xí)的一種構(gòu)建。她帶領(lǐng)下數(shù)學(xué)組在數(shù)學(xué)方面有數(shù)十個課題組，師生完成了100多項研究性學(xué)習(xí)課題。這種學(xué)習(xí)方式培養(yǎng)了學(xué)生科學(xué)、嚴謹、求是、合作的精神和職責(zé)心，這些恰恰都是過去教學(xué)模式所欠缺的，正是此刻學(xué)生所需要的實踐本事和創(chuàng)新素質(zhì)。**教師的改革贏得省市教育界一致肯定，1999年5月她的一元一次方程的應(yīng)用相遇問題獲得新鄉(xiāng)市觀摩課獎，2000年11月她的近似數(shù)與有效數(shù)字獲新鄉(xiāng)市創(chuàng)優(yōu)課一等獎，2023年6月她參加河南省優(yōu)質(zhì)課大賽獲得一等獎。多項課題獲新鄉(xiāng)市優(yōu)秀教研成果獎。三、愛心鋪就成功路智慧沐浴新教壇“人格是最高學(xué)位”，這是***教師的另一個口頭禪，也是她人格的真實寫照。成功的***教師以其高尚的人格感染學(xué)生，更影響了*中甚至全市的數(shù)學(xué)教師。作為數(shù)學(xué)教育界的知名人士，她擔任市說課和優(yōu)質(zhì)課評委。應(yīng)對參賽教師，她從來是知無不言，言無不盡，是最受市里教師信任的教師之一。對前來請教的教師，她為他們出謀劃策，查找資料。然而，對那些想投機取巧者，她又會毫不客氣地給予他們痛斥?！白鰞?yōu)秀教師要先學(xué)做人”，這是她的原則。作為教研組組長，對待組里的新教師，她更是進取指導(dǎo)，悉心培養(yǎng)，從思想上進行敬業(yè)精神教育，培養(yǎng)他們具有良好的師德。組織他們探討教學(xué)方法，提高教學(xué)水平。在她的指導(dǎo)下，年輕教師很快成熟，成為業(yè)務(wù)骨干，其中***、***還獲得市優(yōu)質(zhì)課一等獎。忠于黨的教育事業(yè)，無私地奉獻自我，***教師是教師的楷模。經(jīng)全校教職工民主評議，一致推薦***教師參評**市優(yōu)秀教師。先進工作者事跡篇2同志，女，中共黨員，年出生，文化，曾相繼擔任過、自2009年5月任職工會副主席以來，雖然任職時間不長，但該同志刻苦努力學(xué)習(xí)，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，認真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，努力掌握現(xiàn)代化管理的理論和方法，領(lǐng)會其實質(zhì)，做到理論聯(lián)系實際，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，自覺維護工會及管理處班子團結(jié)和整體形象，堅持民主集中制，強化內(nèi)部管理，該同志政治信念堅定，恪盡職守，認真履行政協(xié)委員和人大代表參政、議政和監(jiān)督職能，用實際行動踐行“人民公仆”的職責(zé)，成為職工群眾愛戴的好干部，贏得各方面的贊譽。一、堅定政治信念，永葆員的先進本色任職以來，同志始終堅定政治信念，注重政治理論學(xué)習(xí)，積極參加上級工會的學(xué)習(xí)活動，始終牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)不動搖，在政治上、思想上、行動上與局保持一致。她堅持把理論學(xué)習(xí)擺在首位，積極參加局組織的各種學(xué)習(xí)活動，通過學(xué)習(xí)不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。辦事客觀公正廉潔，工作踏實，認真負責(zé)，團結(jié)同志，聯(lián)系群眾，為人正直，言行端正，能扎扎實實做事，堂堂正正做人。二、宵衣旰食，切實履行工作職責(zé)該同志從民主政治建設(shè)入手，在堅持實施各項民主管理制度的同時，認真履行工會基本職責(zé)，由于上任時間不長，為了把工作做好，該同志經(jīng)常加班加點，主動放棄探親假，就連父親被車撞斷了腳，該同志也沒有回家去看望七十多歲的老父親，雖然內(nèi)心時常感覺對家庭有愧，但同志經(jīng)常說“作為人民的公仆，當人民需要咱們的時候，咱們就要舍小家，顧大家，人民群眾的利益高于一切嘛，誰讓咱們是員呢”。09年又恰值祖國60周年慶，為了慶祝建國六十周年，作為工會副主席，該同志更是宵衣旰食指導(dǎo)工會工作，認真籌劃系列活動，由于長時間的辛勞，累垮了身體，但就在生病發(fā)高燒39度的情況下，該同志依然戰(zhàn)斗在一線，認真組織工會工作，這種兢兢業(yè)業(yè)、盡忠職守的工作態(tài)度深深地感染著工會的每一位同志，成為大家學(xué)習(xí)的楷模。三、堅持以人為本，加強隊伍建設(shè)任何工作成績的取得都與人息息相關(guān)，為了充分調(diào)動廣大干部職工的工作積極性，以此來推動工會管理工作再上一個新臺階。一是關(guān)心職工生活。同志在工作中堅持以人為本，嚴格要求職工，做到獎勤罰懶，賞罰分明；生活中關(guān)心他們，做到冷暖相知，有求必應(yīng)，不斷實現(xiàn)好、維護好他們的根本利益，本著“群眾利益無小事”的理念，把關(guān)心職工的生活、認真解決職工關(guān)切和迫切需要解決的問題。如：去年春節(jié)前夕組織處工會下到基層對困難戶進行摸底調(diào)查，對有困難的職工逐一進行登記建檔，做到心中有數(shù)，在春節(jié)期間，走訪了3名困難職工，并送去了1800元慰問金；向在支援四川汶川大地震重建家圓的袁興湖同志送去組織上慰問和慰問金2000元，使之感受到組織的關(guān)懷；征求意見并將調(diào)研報告向全處職工反饋，創(chuàng)立了武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金并出臺《武吉管理處員工大病醫(yī)療救助基金管理暫行辦法》，籌集基金19萬多元，每個職工都是受益者，解決了職工的后顧之憂。其次是改善職工生活環(huán)境，豐富職工業(yè)余文化生活，完善員工保險，并做到做到“三必訪”，使職工切實感到組織的關(guān)懷和溫暖，增強了工會的凝聚力。二是加強員工培訓(xùn)工作。積極聘請教授專家進行提高執(zhí)行能力的專題講座，使他們不斷適應(yīng)新工作、新任務(wù)，以此來增強干部職工的向心力和戰(zhàn)斗力。三是營造良好工作氛圍。在廣大職工中開展“學(xué)先進、爭先進”活動，全線涌現(xiàn)出一批先進，單位4個、先進集體13個、先進工作者27名，優(yōu)秀收費員10名，優(yōu)秀女職工13名，極大地弘揚了勞模精神，有力地促進了管理處征、管、養(yǎng)事業(yè)的全面發(fā)展。四、加強精神文明建設(shè)，培植單位文化開展豐富多彩的文體活動是培植單位文化的一個重要組成部分，通過各項活動的開展，能起到寓教于樂的好效果，同時也增強職工的團結(jié)戰(zhàn)斗力，代表單位的活力和氣勢。該同志任職以來，十分重視工會精神文明的建設(shè)，如：4月，為慶祝2009年工作會圓滿成功組織了一臺“我與武吉同行”精采文藝晚會；7月，管理處銅鼓所職工熊紅梅代表武吉管理處參加省交通廳“贛粵杯”毛球比賽，奪得了女子雙打第二名的好成績以及系統(tǒng)“一路同行”曲藝比賽三等獎；9月底，為慶祝偉大祖國60周年華誕，唱響科學(xué)發(fā)展觀主旋律，展現(xiàn)管理處干部職工蓬勃向上的精神面貌，在全處舉行“迎建國60周年”系列文體活動，其中有情景詩朗誦、書畫、攝影和首屆“武吉杯”藍球賽，一系列豐富多彩的文娛活動，營造了和諧的氛圍、促進了工作創(chuàng)新、使精神文明建設(shè)更加深入?？傊?，任職期間的礪煉，該同志豐富了工作經(jīng)驗，增強了組織協(xié)調(diào)能力，開拓創(chuàng)新的能力，處事穩(wěn)妥果斷的能力，駕馭復(fù)雜局面的能力和組織領(lǐng)導(dǎo)的能力，工作作風(fēng)上更加果敢，工作思路上更加清晰，工作方法上更加得當，在廣大干部職工中樹立自己的威信，是工會及管理處的典范。先進工作者事跡篇3自20xx年7月，擔任十一連工會主席以來，敬業(yè)愛崗，勤學(xué)苦練，學(xué)習(xí)與工作緊密結(jié)合，全力做到把知識變績效，把崗位變責(zé)任，把奉獻變行動。以與時俱進的意識、敢為人先的風(fēng)貌，開創(chuàng)了工會工作的新局面。一、切實苦干，提升職工素質(zhì)（一）開展職工讀書活動。我鼓勵和支持職工學(xué)習(xí)先進的理論知識，以每年舉辦“科技之冬“為契機，以連隊科技書屋為學(xué)習(xí)園地，開展職工群眾讀書看報活動，促進職工文化水平的提升。（二）著力加大培訓(xùn)力度。采取“走出去”與“請進來”的方式加大隊伍建設(shè)和職工知識教育。一方面在春秋閑時，組織連隊職工到附近兄弟團場、連隊參觀學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)先進種植和管理技術(shù)。一方面邀請團內(nèi)外的技術(shù)專家對職工群眾集中進行技能培訓(xùn)。二、務(wù)實敬業(yè)，推進民主管理（一）認真組織，發(fā)揮職代會的作用?！氨娙耸安窕鹧娓摺保沂冀K積極推進職工參政議政，參與民主管理工作。時常到生產(chǎn)一線，了解職工的工作情況，聽取職工的意見，傳達“人人參與，共建連隊”的民主管理理念，提升職工的主人翁意識，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。在每半年召開一次的職代會傷，我更是不遺余力地向職工講解連隊的規(guī)章制度，聽取職工對連隊發(fā)展的建議。會后我及時總結(jié)，將各類反饋意見整理歸納，提交團工會，真正將職工代表大會的作用發(fā)揮到實處。（二）堅持不懈，逐步深化政務(wù)公開。在連隊管理中，作為工會主席，遇到疑難問題能協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決，最大限度地幫助職工群眾排憂解難，不尋私情，廉潔自律，公平、公正、公開地對待身邊的人和事，嚴格履行“六公開、三上墻、一報告”的規(guī)章制度，做好連隊政務(wù)公開欄的更新工作，對上墻有錯誤的問題能及時查找，及時處理。對承包戶提出的疑問，逐一傳達給每位職工，保障職工的知情權(quán)，促進職工民主監(jiān)督工作。作為連隊會計，堅持對團場負責(zé)，對承包戶負責(zé)，對自己負責(zé)的態(tài)度，對承包戶所發(fā)生的業(yè)務(wù)，嚴格把關(guān)，能嚴格遵循領(lǐng)導(dǎo)雙簽字制度，強化財務(wù)監(jiān)督力度，對不見簽字、手續(xù)不全的不進帳，審核有誤的不進帳，賬目有疑義的不進帳。三、全心全意，落實職工權(quán)益關(guān)心職工利益是工會工作的重要內(nèi)容，作為工會大家庭的家長，更是把職工的工作生活放在肩上，記在心頭。四、愛崗敬業(yè)，事跡業(yè)績卓著一分耕耘，一分收獲。十多年來，我以出色的工作成績博得領(lǐng)導(dǎo)和職工的好評。2007年，被評“勤政廉潔好干部”；20xx年，被評為行業(yè)標兵；20xx年，被評為先進工作者；20xx年，被評為優(yōu)秀員。先進工作者事跡篇4***同志現(xiàn)任***公司工會副主席、女工委員會主任。參加工作30年，有15年是工作在工會工作崗位。憑借著服務(wù)大局的胸懷、樸實無華的作風(fēng)、積極熱情的態(tài)度、勇于創(chuàng)新的能力，充分發(fā)揮了工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的積極作用，同時她自己也得到了公司廣大員工的信賴。一、服務(wù)大局，她始終站在企業(yè)和員工的整體利益上開展工作***同志深知工會組織在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的重要作用，因此，她一方面積極引導(dǎo)廣大員工參與企業(yè)民主管理，另一方面認真傾聽員工的意愿并代表他們進行協(xié)調(diào)。一是代表提案“三步法”提高參政質(zhì)量。***同志在多年的實踐中不斷改進職代會提案各個階段的工作方法，最后總結(jié)出了效率最高、價值最大的“三步法”：即提案溝通、提案回復(fù)、提案落實。通過“三步法”提高了提案質(zhì)量和落實率，近年來***公司職代會提案率都達到100%。在**公司即將召開的一屆四次職工代表大會的籌備工作中，***同志將職工代表的提案逐一進行詳細核實和分析合，向公司行政領(lǐng)導(dǎo)進行全面匯報并闡述了自己的觀點，得到了公司行政領(lǐng)導(dǎo)的采納，也得到了廣大員工的好評。如提高運行人員夜餐費補助標準、提高檢修值班人員值班費、為大負荷期間檢修值班人員按運行人員標準供應(yīng)盒飯等等。二是集體合同“數(shù)量化”促進有效履約。***公司現(xiàn)用的集體合同文本是***同志學(xué)習(xí)《勞動合同法》和北京市企業(yè)集體合同范本后起草的。在全面征求職工代表意見的基礎(chǔ)上，她積極同公司經(jīng)營者集團(即平等協(xié)商委員會中的行政方)的各職能部室協(xié)商，把合同中各項條款進一步細化、量化，使職工們感到《集體合同》與自己的切身利益密切相關(guān)，因此，引起了廣大職工的高度觀注和參與，對工會組織能夠代表職工利益更加信任，多年來，***公司集體合同的履約率均達到100%。三是代表培訓(xùn)“個性化”促進行使職權(quán)。***同志堅持在集中培訓(xùn)職工代表工作中自編講義給代表講解。在講解中靈活運用維權(quán)案例說明法律條款的含義和適用情況。在日常工作中***同志認真給前來咨詢的代表解答個性問題，由于她的講解深入淺出，通俗易懂，使代表和員工們都受益匪淺。如有的員工對勞動保護中規(guī)定的標準理解不準確，她認真將文件原文逐字逐句地和員工一起學(xué)習(xí)，直到員工清楚明白為止。如有部分電焊工要求發(fā)放專用工作服，協(xié)調(diào)多次一直有意見，后來***同志詳細了解了工作服的定制情況才發(fā)現(xiàn)，這些專用工作服在外表上和普通工作服是一樣的，但性能是完全不一樣的，由于他們不了解，所以產(chǎn)生了誤會。二、樸實無華，她始終用真情和行動關(guān)心每一位員工的喜怒哀樂***公司職工年齡結(jié)構(gòu)偏大，生活負擔重的員工占有相當大的比例。他們或是要贍養(yǎng)體弱多病的父母、或是配偶下崗失業(yè)、或是子女就學(xué)壓力大、或是自身患病、或是工作壓力大等等，使生活和工作常常處于窘迫和糾結(jié)之中。一是心理溝通引導(dǎo)員工“向快樂出發(fā)”。策劃主持了對運行、檢修和管理等各類崗位員工的心理健康情況進行了多角度分析，在她的建議下，公司工會一方面通過舉辦心理健康知識講座，普及自我減壓的方法;另一方面把心理健康知識列入班組長培訓(xùn)的重要內(nèi)容，使班組長成為員工減壓的“疏導(dǎo)器”。第三是建立心理健康咨詢熱線，及時為員工答疑解惑。許多員工心里有了困惑，都愿意找***“嘮嘮”。許多員工說，找馮姐嘮一會，心里就“敞亮”了。由于公司工會在員工心理健康工作方面取得了成績，20xx年***市總工會就批準***公司工會為***市職工心理健康咨詢分站。二是推廣科普引導(dǎo)員工“綠色生活”。員工年齡結(jié)構(gòu)偏大，是短期內(nèi)無法改變的事實，在這種情況下，如何保證員工的身體素質(zhì)不降低或減緩降低，在***的建議下，公司為員工增加心腦血管方面的體檢項目，并及時將體檢信息反饋到員工。在此基礎(chǔ)上，***同志把工作重點放到了通過擴大文體協(xié)會健身運動效果來增強員工增強體質(zhì)上，目前，已經(jīng)有許多員工通過長跑、徒步、游泳等簡便易行的運動方式，改善了高血壓、高血脂、高血糖、超重等多種病癥。三是真情關(guān)愛鼓勵員工“我們在一起”。近年來，***公司困難員工群體有所增大，如何幫助這些員工解除后項之憂、增強戰(zhàn)勝困難的信心是***同志工作的重中之重。對于能夠給予物質(zhì)幫助的，她積極協(xié)調(diào)以最快的速度幫撫到位，對于企業(yè)無法幫助的，她也決不放棄，積極尋求其它解決辦法。燃料分場一名員工在緊急工作中由于過度疲勞致使腦部疾病復(fù)發(fā)，這種情況無法按工傷申報，但按病假待遇處理雖合法但不合情，***同志詳細將情況和自己的建議向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到了領(lǐng)導(dǎo)的采納，使這名員工深受感動，并表示病好后一定盡快回到工作崗位，為公司多做貢獻。還有一名長期工傷休養(yǎng)的員工不慎跌倒致使股骨頭骨折，醫(yī)藥費花了三萬多元，對于這種情況企業(yè)無法進行幫撫，***同志積極同殘聯(lián)、社區(qū)溝通力爭從這些社會團體和政府得到一些幫助，使這名員工的家屬深受感動。三、積極熱情，她始終用高標準和高質(zhì)量策劃和完成每一項工作***同志在***公司員工中有很高的威信，這不僅是因為她有大局意識、有親和力、有號召力，還是因為她有積極熱情的工作態(tài)度，在她面前沒有什么困難可言，她始終實實在在地為職工做實事，員工們因此信任她，尊重她，都愿意稱她為“大姐”。一是讓員工群眾“開心”地參加每一項活動。多年來，***公司工會活動之所以得到了廣大員工的積極參與和高度評價，與***同志始終堅持這一原則是分不開的，用她的話說就是“我要對得起員工的積極參與?！泵恳豁椈顒拥牟邉潱瑥姆桨?、規(guī)則、場地、獎品品種的確定等等，她都做到嚴格把關(guān)，必須做到公平公正，讓員工參加活動“開心不鬧心、高興不掃興”。二是讓工會干部“順心”地開展每一項工作?；鶎庸刹慷际羌媛毜?，他們在工作中難免要遇到這樣或那樣的困難，起初大家心里還很不安，怕工作開展不到位要受批評或考核，但后來他們發(fā)現(xiàn)，***大姐總是能在工作中發(fā)現(xiàn)他們的難處并及時給予指導(dǎo)，使他們很快找到了解決問題的辦法。從此，大家有困難尤其是在組織大型活動時就直接找***尋求指導(dǎo)和幫助;***同志對待每一名工會干部的評價也是客觀公正的，從不摻雜任何個人偏見，所以大家都感到和“大姐”在一起工作十分順心。三是讓黨政工領(lǐng)導(dǎo)“放心”地交給每一項工作。由于***同志能夠讓每一項工作都發(fā)揮其最大價值，所以公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)都很放心地將工作交給她。2011年，主持籌備的參加華電龍江企業(yè)職工運動會取得了令全體員工十分振奮的成績;策劃的慶祝建黨90周年紅歌演唱會恢弘熱烈;主編的《以愛的名義》職工文集令許多員工感動得流淚;主抓的“五型”班組建設(shè)水平日益提高;組織的員工十五公里徒步大賽你追我趕、女職工廚藝大賽香飄**等等。四、勇于創(chuàng)新，她始終用新思維和新觀點思考如何更好地履行職責(zé)***同志勤奮好學(xué)，積極向上，她從不滿足于已經(jīng)取得的成績，她每天都要用休息時間瀏覽全國工會系統(tǒng)各大網(wǎng)站，一方面是學(xué)習(xí)上級工會工作的有關(guān)精神，另一方面是學(xué)習(xí)其它行業(yè)和兄弟單位的好經(jīng)驗、好做法。創(chuàng)辦《玫瑰講堂》亮點紛呈效果好。受《***講壇》的啟發(fā)，***策劃創(chuàng)辦了***公司女員工《玫瑰講堂》，以提高女員工素質(zhì)為宗旨，以講堂共享為載體，以員工主講為重點，實現(xiàn)了團隊學(xué)習(xí)，共同提高的目標。一年來，《玫瑰講堂》，通過3個“自由”，實現(xiàn)知識共享;通過6個“系列”，豐富員工生活、通過1個“講臺”，提升員工素質(zhì)，實現(xiàn)了一個“品牌”，多個“贏家”。對話《代表提案》權(quán)益維護最大化。在多年的職工代表提案立項過程中，初審環(huán)節(jié)是由各職工能部室負責(zé)的，由于部室對企業(yè)大局把握的局限性，使部分提案不能通過，但在這些提案中有一部分是有可行性的。如何解決這一問題，***同志在工會主席的支持下，采取了“迂回”工作方式，即總體情況進行詳細核實后，先向行政領(lǐng)導(dǎo)匯報并征得意向性意見，具體措施征求各職能部室意見，這樣大大提高了可行性提案的立項率。支持“八仙過?！卑嘟M文化結(jié)碩果。***公司班組建設(shè)硬件設(shè)施欠帳多，又沒有實力進行大量投入，針對這種情況，***同志對班組分類提出不同要求和建設(shè)重點，用“5S”管理作為工具，用一對一培訓(xùn)做為手段，用了三年的時間，培養(yǎng)了一批具有特色的班組文化，同時使各班組找到了適合本班組特點的管理辦法，如活躍健康的鍋爐運行三班、一絲不茍的化學(xué)化驗班等等，這些特色班組不僅在班組建設(shè)中發(fā)揮了示范作用，還帶動了分場文化的提升。甘做“人梯路石”員工成長大豐收。***同志在**工作了近30年，對**的一草一木都有深厚的感情，對每一名職工她都詳細掌握他們的工作和生活情況，尤其是對年輕職工和兼職工會干部，她更是每時每刻關(guān)注他們的變化，給他們搭建舞臺，教他們掌握知識，解他們心理疙瘩。在目前**工會工作積極分子隊伍中，絕大多數(shù)都是在參加***同志策劃組織的各項活動中得到鍛煉并熱愛工會工作的普通員工，如禮儀隊10朵金花、護旗隊8大帥哥、主持人4F黃金搭擋、編輯作者6大手筆、攝影協(xié)會10大元帥、小品鐵3角組合、主講人12金話筒等等;還有許多基層工會干部由于在***的指導(dǎo)下，工作能力快速提升，并很快走上了管理崗位。累累碩果源自辛勤澆灌。***同志在為創(chuàng)建和諧企業(yè)做出貢獻的同時，也得到了廣大員工和上級工會組織的認可，她本人先后多次獲得了集團公司和華電能源公司優(yōu)秀工會干部、黑龍江省職工讀書活動優(yōu)秀組織者、***市廠務(wù)公開民主管理先進工作者、***市職工職業(yè)道德建設(shè)先進工作者、***市共建共享活動優(yōu)秀組織者、***市優(yōu)秀女工工作者、***市職工素質(zhì)工程先進個人等多項殊榮。每一次面對榮譽，***都認為，榮譽屬于過去，未來仍需努力，作為一名員工信任的工會干部，一定要永葆激情和活力，永記責(zé)任和使命。先進工作者事跡篇5XXX同志自擔任區(qū)食藥監(jiān)局機關(guān)工會女工委員以來，熱愛工會工作，充分履行工作職責(zé)，時時以為單位干部職工服務(wù)為宗旨，處處以黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強思想政治學(xué)習(xí)和工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，工作中勤勤懇懇，當好領(lǐng)導(dǎo)與員工的橋梁，積級組織好員工參與工會活動，扎扎實實做好工會工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，2014年、2015年在年度考核時被評為優(yōu)秀等次。一、加強學(xué)習(xí)，努力適應(yīng)了工會工作新要求作為工會委員會成員，必須把學(xué)習(xí)當前相關(guān)的政策法規(guī)當作日常工作的一部分，把學(xué)習(xí)作為提高工作能力和水平的有效途徑。2015年，我在學(xué)習(xí)方面主要做了三件事：一是注重加強了政治理論學(xué)習(xí)。除了每天通過收看《新聞聯(lián)播》、《XX新聞》和讀報看報，了解時事政治外，重點加強了對黨的十八大精神的學(xué)習(xí)以及十八屆三中、四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)，確保自己的思想和行動始終與黨中央保持高度一致，不斷提高自己正確理解和掌握各項方針政策的能力和水平，更好地為全局干部職工服好務(wù)；二是注重工會相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，確保在政策范圍內(nèi)落實全局干部職工待遇；第三件事是進一步加強食品藥品安全監(jiān)管的新聞宣傳方面的學(xué)習(xí)，通過加大宣傳力度，讓更多的人知曉、理解、支持我們的工作。通過學(xué)習(xí)，加深了對黨和國家大政方針以及食品藥品法律法規(guī)的理解，增強了做好工作的自覺性，提高了自身理論素質(zhì)，為更好地做好工會工作打下了良好的理論基礎(chǔ)。二、創(chuàng)先爭優(yōu)，努力提升工作能力自開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，本人在日常工作中認真踐行“五帶頭”承諾書上的內(nèi)容，并且將創(chuàng)先爭優(yōu)的理念深入到工作的各個方面。作為工會女工委員，認真制定部門工會工作總結(jié)計劃，積極組織單位工會會員尤其是單位女職工開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動和社會實踐活動，采用多種形式進行單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動的宣傳，同時，結(jié)合部門行業(yè)工作特點，認真組織開展了崗位技能培訓(xùn)和娛樂活動，帶動全局人員在做好本職工作的同時，豐富業(yè)余文化生活，為全局干部職工創(chuàng)造良好和諧的內(nèi)部環(huán)境。三、服務(wù)職工，積極為職工排憂解難工會是會員大家庭，作為工會委員會委員，始終將關(guān)心會員的生活和工作作為工作的首要職責(zé)，我局現(xiàn)有工會會員19人，在日常工作中本人本著對內(nèi)“服務(wù)于職工，對外服務(wù)于群眾”的服務(wù)宗旨，認真完成好單位各項工作的各項后勤保障工作，努力營造和諧的工作環(huán)境，只要職工在工作中遇到大小事，遇到難事，總會想辦法與相關(guān)部門及時溝通協(xié)調(diào)幫助解決。單位員工及家屬如遇到難事困事，本人也會及時加強部門之間的溝通協(xié)調(diào)，并主動親自上門探望生病職工及家屬，及時送去部門工會對會員的關(guān)懷和慰問。同時對員工權(quán)益密切相關(guān)的工作，做好與工會組織的溝通，將員工反映情況及時反饋給上級工會組織，發(fā)揮好員工與工會組織的橋梁紐帶作用。作為一名中共黨員和工會委員會委員，在今后的學(xué)習(xí)、生活和工作中，我將進一步加強學(xué)習(xí)，在平凡的崗位上，發(fā)揮一個員的模范帶頭作用，樹立起了一個工會工作者的良好形象。為食品藥品監(jiān)管事業(yè)和工會工作貢獻自己的更大的力量。先進工作者事跡篇6xx，男，1974年9月出生，中共黨員，法律本科畢業(yè)，二級法官，現(xiàn)任安塞法院審判委員會委員、民事審判庭庭長。近年來，他扎根基層，兢兢業(yè)業(yè)，認真履行司法職責(zé)，用良知和辛勤傳承著社會的公平和正義，用忠誠和實干譜寫了一曲曲當代法官的青春之歌，特別是對婦女兒童合法權(quán)益工作的高度重視，贏得了轄區(qū)廣大群眾的普遍贊譽。先后被xx省高級法院評為“全省法院辦案標兵”、被延安市人民政府婦女工作委員會評為“2006—2010年度延安市實施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進個人”等多項榮譽稱號。加強學(xué)習(xí)強化自身xx同志深知，群眾對法院的印象是從法院干警身上獲得的，作為法官就應(yīng)當處處起模范帶頭作用，自覺維護黨的形象。因此，在平時的工作、學(xué)習(xí)和生活中，他時時牢記黨的宗旨，事事嚴格要求自己，用自己的實際行動樹立起一個人民法院干警的良好形象。一是認真學(xué)習(xí)“社會主義法治理念”重要思想，深刻領(lǐng)會“社會主義法治理念”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵，增強自己踐行“社會主義法治理念”重要思想的自覺性和堅定性;二是認真學(xué)習(xí)法律知識，結(jié)合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進一步增強法制意識和法制觀念。廉潔自律率先垂范xx同志是在審判工作中逐步成長起來的法院部門負責(zé)人，從書記員到審判員，從審判員到法庭庭長，再由法庭庭長到審判委員會委員、民事庭庭長，無論崗位如何變動，他總是把廉潔自律當成是自己職業(yè)的第一生命線，正是出于對這一點的看重，xx同志曾一度成為該院重點培養(yǎng)對象。但僅僅做到廉潔自律還不夠，xx同志非常注重自身政治理論水平的提高，每次政治學(xué)習(xí)教育活動，他都能始終堅持認真學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際，狠抓實效，多年來的日積月累，鑄就了其自成體系的政治理論素養(yǎng)，面對日常工作中的種種誘惑，他都能從容應(yīng)付，正是有了這種品質(zhì)，其作為部門負責(zé)人，也就容易為部門其他同志信服，再加上他扎實細致的工作作風(fēng)，在部門內(nèi)部，形成了一股合力，使部門工作年年上臺階。多年來，所在的招安法庭未發(fā)生一起違法、違紀事件，也沒有任何同志被舉報、投訴或因違紀而受到處理。且該庭連續(xù)兩年被該院評為了“先進集體”，他個人也連續(xù)三年被為了全院“先進個人”。愛崗敬業(yè)樂于奉獻作為一名司法工作人員，xx同志始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“人民法官為人民”為工作主題，本著“公正司法，一心為民”宗旨，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，具有較強的大局意識、責(zé)任意識;在工作中敬崗愛業(yè)，樂于奉獻，始終堅持以工作需要為標準，把全部精力用于工作上，事事以大局為重，從不計較個人得失。民事審判瑣碎繁雜，無論哪項工作稍有不到位，就容易產(chǎn)生負面影響，時間長了就會產(chǎn)生厭煩情緒，然而xx同志卻在多年來的工作中，卻無怨無悔，并始終保持著昂揚向上的工作狀態(tài)和精益求精的工作態(tài)度，不管在哪一個工作崗位上都取得了令人矚目的成績。在擔任書記員期間，精心做好每一案件庭前準備，認真做好每次庭審記錄，協(xié)助審判人員整理、校對所有法律文書，規(guī)范裝訂全部所審結(jié)的案件，及時歸檔;在任助理審判員時，及時公正審理每起案件，平均結(jié)案時間未18.6天，切實維護了當事人的權(quán)益;在擔任招安法庭庭長期間，承擔了絕大多數(shù)重大、疑難、典型案件的審理工作，他嚴格按照法定程序，堅決維護合法權(quán)益，調(diào)判結(jié)合，案結(jié)事了，一邊審理案件，一邊總結(jié)經(jīng)驗，制定了“六個一線”工作法，即案件在一線審理、矛盾在一線解決、公正在一線體現(xiàn)、司法在一線為民、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變、形象在一線樹立。對涉及婦女權(quán)益、特別是勞動和社會保障權(quán)益、婚姻家庭權(quán)益的案件，如老年婦女追索贍養(yǎng)費案件等，落實優(yōu)先立案、優(yōu)先保全、優(yōu)先送達、優(yōu)先審判和優(yōu)先執(zhí)行的“五個優(yōu)先”，受到了人民群眾的高度贊揚。同時，在全市法院中，率先推行“人民陪審團”審理案件，收到了良好的法律效果和社會效果，這一制度的推行，得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。實行“1+X”調(diào)解模式，聯(lián)鄉(xiāng)、聯(lián)村、聯(lián)庭、聯(lián)親、聯(lián)友，形成調(diào)解合力，擴大調(diào)解主體，一年來，案件調(diào)解率達93.67%，審判工作呈現(xiàn)“案件結(jié)案率高、調(diào)解撤訴率高、自動履行率高，上訴率低、發(fā)還改判率低、申訴再審率低，無涉訴信訪案、無干警違紀違法現(xiàn)象、無錯案的“三高三低三無”的良好局面。所辦結(jié)的案件中，有兩件被延安市中級法院評為優(yōu)秀案件和精品案件。在民事審判庭工作，作為一庭之長，帶領(lǐng)干警規(guī)范案件的審判程序、統(tǒng)一裁判標準，積極推行“五進”活動和“三級聯(lián)調(diào)”機制，在所審結(jié)的的案件中，調(diào)撤率為85.8%，服判息訴率為100%，無上訴案件。xx電視臺法制微前沿欄目和延安電視臺政法影象欄目就民事案件巡回審判分別報道兩次。先進工作者事跡篇7在藥王孫思邈、大書法家柳公權(quán)、山水畫家范寬的故里，有一名普通的法官，20多年來，他忠實地履行法律賦予的莊嚴使命，以誠摯的愛詮釋那份不變的為民情節(jié)，無私奉獻，一言一行彰顯出對公證的堅守，以扎實有力的腳步，踏出一串閃光的足跡。他曾多次被評為全省優(yōu)秀法官、全市優(yōu)秀法官、全市人民滿意的政法干警。他就是耀州區(qū)人民法院小丘法庭庭長xx。20多年來，xx憑著對公證的堅守，把天平裝在心里，審結(jié)的1000多件案件，無一錯案。2010年，結(jié)案率達到了100%。2011年,結(jié)案率仍保持在95%,調(diào)撤率高達76%以上。2012年，結(jié)案率達到了100%。實現(xiàn)了連續(xù)三年無積壓案件、無超審限案件、無上訪案件。用實際行動譜寫了一曲司法關(guān)注民生，司法促進和諧的動人旋律。柳公權(quán)的書法要訣：心要正，筆要硬“當法官心正，才能法正，法正才能民安”xx從小就生活在耀州，耀州豐厚的文化沉淀，給他打上了歷史的烙印。他說：“柳公權(quán)書法的要訣是：心要正，筆要硬。當法官心正，才能法正，法正才能民安?！?007年，三原縣張某開著昌河車當行駛到移三公路移村段時，突然，有一對夫妻騎著摩托從村口橫穿馬路，與昌河車撞在一起，夫妻倆死亡。死者親屬作為原告起訴到了法院，案件在審理期間，原告還多次糾集其他親屬到市政府無理上訪，接到案件后xx認真審查證據(jù)，并到事故發(fā)生地進行調(diào)查，及時開庭進行了審理......死者的兒子說：“案子判的我都沒啥說，法官為這事跑前跑后，我真過意不去。”2003年，何××與王××登記結(jié)婚，結(jié)婚的第二天，何××離家出走，幾年來杳無音訊。2007年何××突然來法庭起訴離婚。王XX心理很不平衡，認為自己籌備結(jié)婚，花費了不少錢財，新婚第二天就不辭而別，是騙婚，欺騙了他的感情，耽誤了他的青春，索要10萬元的青春損失費，為此，他多次到女方家中鬧事，矛盾不斷升級。xx多次給雙方做工作，進行調(diào)解，但因積怨太深，無法調(diào)解。為了避免事態(tài)擴大，他依照法律規(guī)定，果斷下判，不予支持王××的無理請求。宣判時，王××伙同其親屬三人扛著镢頭威脅他：“判決不公，就用拳頭討公道?！眡x臨威不懼，明法析理，使王××認識到自己的要求不符合法律規(guī)定，避免了矛盾激化。孫思邈的醫(yī)學(xué)精髓：大醫(yī)精誠，醫(yī)者仁心“當法官就要鐵面無私、嚴格執(zhí)法，關(guān)愛群眾有柔情”xx聽著藥王的故事長大，藥王的思想已經(jīng)植入他的心里，他說：“孫思邈的醫(yī)學(xué)精髓：大醫(yī)精誠，醫(yī)者仁心。當法官就要鐵面無私、嚴格執(zhí)法，關(guān)愛群眾有柔情。”在審理劉××訴其弟宅基地糾紛一案時，劉××此前曾多次找過村上及有關(guān)部門解決，但由于其弟在當?shù)匦∮忻麣?，日子過得又好，他處處受到冷落，遂產(chǎn)生了逆反心理，認為沒有說理的地方了。隨后把其弟起訴到了法院。小丘法庭受理該案后，考慮到雙方是親弟兄，希望調(diào)解解決，劉某堅決要求判決。xx對劉××始終保持平和的語氣，主動為他倒水、讓坐、拉家常......以微小細節(jié)縮短與他的距離。劉××看到法官耐心認真地聽他的傾訴，逐漸消除了戒心，該案最終以調(diào)解結(jié)案圓滿了結(jié)，兄弟倆最終握手言和。2007年11月，原告王×駕駛摩托車和乘坐人張×與被告某出租車公司的李××駕駛的出租車相撞，致使原告住院月余，花去一大筆醫(yī)療費。經(jīng)交警大隊事故認定雙方負同等責(zé)任，張×無責(zé)任。責(zé)任確定后，雙方未能達成一致協(xié)議，訴至法院。小丘法庭受理該案后，為了及時化解矛盾，在對案件劃清責(zé)任，分清是非的前提下，對原、被告進行調(diào)解，李××為賭氣，對法庭的調(diào)解工作不能積極配合，于是xx就給他擺道理，講法律，調(diào)解從下午2點一直到晚上8點，xx最終以真情和耐心感動了李××，最終達成調(diào)解協(xié)議，被告及時支付了傷者的醫(yī)療等各項費用，該案最終得到圓滿解決。范寬山水畫的真諦：師于心“當法官就要在復(fù)雜的矛盾中，創(chuàng)新矛盾化解方法，做到案結(jié)事了?！狈秾捝剿嫷恼嬷B就是：“師于人—師于物—師于心”不是完全拋棄客觀對象的形神，而是個人獨到的審美感受。xx說：“當法官就要在復(fù)雜的矛盾中，創(chuàng)新矛盾化解方法，做到案結(jié)事了?！眡x同志心系群眾，想群眾所想，急群眾所急，憂群眾所憂，傾真情一心為民，用真心服務(wù)群眾。在對待群眾的態(tài)度上，他做到了一個“親”字，在接待來訪者時，他做到了一個“和”字，對待弱勢群眾，他做到了一個“幫”字。劉女長期在外打工，回來起訴離婚。開庭時，被告領(lǐng)著兩個兒子跪在地上磕頭。一個兒子上高中，一個兒子上初中，被告堅決不離婚。xx采取背靠背的調(diào)解方法，希望解決問題，但劉女離婚態(tài)度堅決，被告又堅決不同意離婚，假如判決離婚，這個家庭將會由此解散。經(jīng)過深思熟慮后，為了挽救這個瀕臨解散的家庭，最終還是判決不準予雙方離婚。兩年后被告找到法庭，說“我要離婚，愛一個人就要給他自由?！睆埨蠞h71歲，老伴69歲兩人鬧離婚。老太太坐車跑到80多里以外的法庭，對xx說：“青天大老爺，你要給我做主，我要離婚?！眡x說：“老人家有話慢慢說?！?。經(jīng)了解情況后，xx就開車把老人送到家。張老漢看法官把老伴送回來，既生氣有高興，就說：“離，現(xiàn)在就離?！眡x就耐心地做兩位老人的工作，看到雙方各執(zhí)己見，xx便找來村干部和老人的子女一起給老人做工作，終于使兩位老人和好如初。七旬的王老太中年喪夫，后來一直隨養(yǎng)子生活，養(yǎng)子娶妻生子以后由于家務(wù)瑣事難免時常發(fā)生一些摩擦，一天，王老太拄著拐棍鼻子一把淚一把的找到庭長xx說：你是法官，你得給我把這事管了，我要和我那沒良心的狼娃子分家，人常說娶了媳婦忘了娘，他就是這東西......你是法官，你給我把家分了，我把他養(yǎng)了20多年了，他得把撫養(yǎng)費給我，我也不和他過了.....聽老太太說完后，他說您老人家不要著急慢慢說，這事是歸我們管，把您為啥要分家的原因詳細說說，經(jīng)過耐心地傾聽，方知王老太母子只是為了管老太太孫子的方式上發(fā)生分歧，弄清事情的緣由后，xx就駕車將王老太送回家，找到其子背著老太太給其子說明情況，其子說：怪不得吃飯時我找不見她，原來是到法庭去了，實在不好意思，是我不好給你們添麻煩了。xx：當好法官就要做好人“一個絕情寡義的人，做人都做不好，更別說做個好法官”小丘法庭轄區(qū)距法庭所在的地方，近則二、三十里，遠則上百里，為了方便群眾，小丘法庭設(shè)立了假日法庭，及時接待群眾的訴訟。原告張老二和被告張老大是老兄弟倆，二人居住毗鄰，老大張#住在東，老二張#某住在西。老大有3個孫子，老二有一個智障兒子。由于兩家人在基地糾紛上輩就有積怨，老大的孫子在扎院墻時三拐兩拐把墻扎到本該屬于老二的地方，為此兩家鬧了十幾年。村上、鎮(zhèn)司法所多次調(diào)解都沒有解決。老二把老大起訴到法庭。xx先后五次深入案發(fā)地、三次邀請村干部、涉訴當事人所在地司法所長參與，帶領(lǐng)法官到現(xiàn)場實地進行調(diào)查，為方便群眾，他將“流動法庭”設(shè)到鎮(zhèn)司法所即原、被告所在地就地開庭。并邀請司法所、鎮(zhèn)、村干部、司法調(diào)解聯(lián)絡(luò)員等旁聽庭審。經(jīng)過近4個小時的庭審與調(diào)解，使被告認識到了自己的錯誤所在，最后在xx及其他村干部的當面將不正的墻推倒重新砌。見到此情此景，老二從木柜里拿出幾個核桃，激動地說：“我的案子，你跑了五、六次，太費心了，我不知如何感謝你!”2012年，一位70多歲的老人來到法庭，狀告其兒子、兒媳不盡贍養(yǎng)義務(wù)，看到老人消瘦的面容，破爛的衣衫，深深刺痛了xx的心，他一邊給老人倒水洗臉，一邊泡好茶水，初步了解情況后，就和老人一起來到他家，老人的兒子見其父把自己告上了法庭，當場就嘣出一句話：法官好，讓法官養(yǎng)活你去?？吹嚼先说膬鹤訉α⑶榫w很大，xx同志并不氣餒，從父親撫養(yǎng)兒女的艱辛到子女對老人應(yīng)盡贍養(yǎng)義務(wù)的法律規(guī)定，從全家和睦，生活越過越好，家和萬事興的道理，到家庭不睦，日月衰敗的古訓(xùn)，耐心說服老人的兒子。經(jīng)過多半天的工作，他的真心、真情終于感化了老人的兒子。從而方便了群眾、節(jié)約了訴訟成本，體現(xiàn)了司法為民，促進了社會和諧。僅2012年，他所在的法庭在節(jié)假日審結(jié)案件就達10余件，巡回開庭都在20余件以上，接待來訪群眾500余人次，既方便了當事人訴訟，又擴大了辦案的社會效果，實現(xiàn)了辦理一案、教育一片、維護一方平安。xx：公生明，廉生威“作為一名法官，要甘于寂寞，不慕奢華，要經(jīng)得起各種誘惑。”xx從1989年3月調(diào)入法院工作，經(jīng)過20多年努力，用堅持不懈的學(xué)習(xí)，提高了自己的理論修養(yǎng)，錘練了堅定的意志，樹立了司法為民的理念。他常說：“言行審慎，自處慎獨，作為一名法官，要甘于寂寞，不慕奢華，要經(jīng)得起各種誘惑。”2009年，xx的辦公室里突然進來了一群人，要求他盡快解決一起交通事故賠償糾紛。這起案件在原告起訴后，被告主動找到原告，雙方通過協(xié)商自愿達成協(xié)議。然而，這個案子剛立案不久，卷宗尚未轉(zhuǎn)到法庭。xx看到雙方焦急的樣子，他特事特辦，馬上從立案庭提出案卷，又到交警隊調(diào)卷，然后抓緊時間閱卷，在確認雙方協(xié)議內(nèi)容不違法后，當即制作了法律文書，幫助復(fù)印