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全新建筑公司勞動(dòng)合同范本(2024版)合同編號(hào):__________甲方(用人單位):全新建筑公司乙方(勞動(dòng)者):根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本勞動(dòng)合同。一、合同雙方的基本情況1.甲方名稱:全新建筑公司2.甲方地址:________________3.甲方聯(lián)系人:________________4.乙方姓名:________________5.乙方性別:________________6.乙方身份證號(hào)碼:________________7.乙方聯(lián)系方式:________________二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.雙方同意按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,試用期為_(kāi)___個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、工作內(nèi)容1.乙方在甲方的工作崗位為:________________2.乙方的工作任務(wù)和要求:________________四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為:________________元。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享有法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.乙方在試用期內(nèi)的工資為:________________元。五、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資,不得拖欠。3.甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。六、合同的變更、解除和終止1.雙方協(xié)商一致,可以變更、解除或者終止本勞動(dòng)合同。(1)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律,對(duì)甲方造成重大損失的;(2)乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作的;(3)乙方因個(gè)人原因不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的;(4)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意的。七、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.雙方解除或者終止本勞動(dòng)合同,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):全新建筑公司乙方(勞動(dòng)者):________________簽訂日期:________________一、附件列表:1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明6.醫(yī)療保險(xiǎn)參保證明7.公積金參保證明8.甲方規(guī)章制度9.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)10.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施清單二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資,視為違約。2.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),視為違約。3.甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,視為違約。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律工作,視為違約。5.乙方因病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方安排的其他工作,視為違約。6.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為了相互了解,確定是否建立長(zhǎng)期勞動(dòng)關(guān)系的期限。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:用人單位根據(jù)勞動(dòng)者在本單位工作的年限,依法支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。4.社會(huì)保險(xiǎn):國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施,由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納,為勞動(dòng)者提供基本生活保障的社會(huì)福利制度。5.公積金:住房公積金是指單位和職工按照一定比例繳存的,專門用于職工購(gòu)房、建房、大修、租房及償還購(gòu)房貸款本息等住房相關(guān)支出的一種長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題:甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向社會(huì)保險(xiǎn)行政部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題:甲方未提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法:乙方可以與甲方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.全新建筑公司與其員工之間建立勞動(dòng)關(guān)系。2.全新建筑公司
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