信息技術(shù)使用與安全管理制度

信息技術(shù)使用與安全管理制度第一章總則第一條:目的為確保企業(yè)的信息技術(shù)系統(tǒng)的正常運作，保護企業(yè)的信息安全，提高信息技術(shù)使用效率，訂立本規(guī)章制度。第二條：適用范圍本制度適用于本企業(yè)的全部員工、合作伙伴以及其他使用本企業(yè)信息技術(shù)系統(tǒng)的任何個人和機構(gòu)。第三條：定義信息技術(shù)系統(tǒng)：指企業(yè)內(nèi)部包含硬件設(shè)備、軟件系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施等構(gòu)成的信息技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施。信息安全：指對信息的機密性、完整性和可用性的保護。第二章信息技術(shù)使用管理第四條：設(shè)備管理全部使用信息技術(shù)設(shè)備的員工應(yīng)當妥當保管設(shè)備，不得私自更換、拆卸、損壞設(shè)備。全部信息技術(shù)設(shè)備的采購、更換、報廢等操作必需經(jīng)過相關(guān)部門的審批，并依照規(guī)定的流程進行處理。第五條：網(wǎng)絡(luò)使用員工在使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)時，應(yīng)當遵守相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定，不得進行未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)訪問、攻擊、濫用等行為。員工離開工作崗位時，應(yīng)當及時關(guān)閉電腦以及其他網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，確保網(wǎng)絡(luò)的安全性。第六條：軟件使用全部企業(yè)內(nèi)部使用的軟件必需經(jīng)過授權(quán)，并在合法的途徑取得和安裝。禁止使用盜版軟件。員工在使用軟件時應(yīng)當遵守許可協(xié)議，并不得將軟件用于非法用途。第七條：數(shù)據(jù)備份與恢復企業(yè)將定期對關(guān)鍵數(shù)據(jù)進行備份，并存放在安全的地方，以防止數(shù)據(jù)丟失。員工應(yīng)當依據(jù)規(guī)定的流程進行數(shù)據(jù)備份，并參加定期測試和恢復的演練。第八條：信息安全意識企業(yè)應(yīng)加強對員工的信息安全教育，提高員工的信息安全意識，確保員工熟識和遵守相關(guān)安全制度和政策。員工應(yīng)當加強信息安全意識培訓，學習和掌握信息安全知識，不得將敏感信息外泄或濫用信息資源。第三章信息安全管理第九條：信息安全責任企業(yè)應(yīng)當明確信息安全負責人，負責訂立和實施信息安全管理制度。企業(yè)各部門應(yīng)當依據(jù)工作職責，對所在部門的信息安全負有責任，定期進行信息安全風險評估和管理。第十條：權(quán)限管理企業(yè)應(yīng)為不同崗位的員工調(diào)配相應(yīng)的權(quán)限，保證員工在工作中只能訪問其所需的信息。員工不得私自調(diào)整他人的權(quán)限，對越權(quán)操作應(yīng)負相應(yīng)的責任。第十一條：訪問掌控全部訪問企業(yè)信息技術(shù)系統(tǒng)的個人和機構(gòu)必需經(jīng)過身份認證，確保其身份的合法性。企業(yè)應(yīng)依據(jù)業(yè)務(wù)需要對不同用戶設(shè)置不同的訪問權(quán)限。第十二條：安全審計與監(jiān)控企業(yè)應(yīng)設(shè)立信息安全審計與監(jiān)控機構(gòu)，對企業(yè)的信息系統(tǒng)進行定期檢查和監(jiān)控。企業(yè)應(yīng)建立完善的安全事件處理機制，及時處理和處理各種安全事件。第十三條：應(yīng)急響應(yīng)與恢復企業(yè)應(yīng)建立完善的信息安全應(yīng)急響應(yīng)機制，對于可能顯現(xiàn)的安全事件，及時采取應(yīng)對措施。在信息安全事件發(fā)生時，應(yīng)及時報告并啟動應(yīng)急預案，進行安全恢復和調(diào)查。第四章管理與執(zhí)行第十四條：督查與檢查企業(yè)應(yīng)定期進行信息技術(shù)使用與安全管理制度的督查與檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時矯正并記錄。確定相關(guān)部門或人員負責督查與檢查工作，對重點違規(guī)行為采取相應(yīng)的懲罰措施。第十五條：違規(guī)處理對于違反信息技術(shù)使用與安全管理制度的員工，企業(yè)應(yīng)依據(jù)實際情況予以相應(yīng)的懲罰，包含警告、罰款、調(diào)崗甚至勸退等。對于有意破壞企業(yè)信息技術(shù)設(shè)備和系統(tǒng)安全的行為，企業(yè)將保存追究法律責任的權(quán)利。第十六條：制度宣傳與培訓企業(yè)應(yīng)定期組織制度宣傳與培訓，確保全部員工了解和遵守信息技術(shù)使用與安全管理制度。新員工應(yīng)在入職前接受相關(guān)制度的培訓，確保其能夠依照規(guī)定進行工作。第十七條：制度修訂企業(yè)應(yīng)依據(jù)實際需要定期修訂信息技術(shù)使用與安全管理制度，及時適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)變革。修訂后的制度應(yīng)及時進行宣傳和培訓，并在內(nèi)部進行公示。第五章附則第十八條：違規(guī)處理的增補說明對于有意泄露企業(yè)敏感信息的員工，企業(yè)將保存采取法律措施的權(quán)利，追究其法律責任。對于企業(yè)合作伙伴違反本制度的行為，企業(yè)有權(quán)停止合作關(guān)系，并保存采取法律行動的權(quán)利。第十九條：施行日期本規(guī)章制度自發(fā)布之日啟用，并成為本企業(yè)的內(nèi)部管理要規(guī)范。第二十條：解釋權(quán)本規(guī)章制度的解釋權(quán)歸本企業(yè)全部，并由信息安全負責人負責解釋和修改。以上為信息技術(shù)使用與安全管理制度。對于企業(yè)的信息技術(shù)使用和安全管理，全部員工、合作伙伴和其他個人和機構(gòu)都要遵守該制度