醫(yī)學(xué)交流與學(xué)術(shù)研究管理制度

醫(yī)學(xué)溝通與學(xué)術(shù)研究管理制度第一章總則第一條目的和依據(jù)1.1本規(guī)章制度的目的是為了規(guī)范和管理醫(yī)院內(nèi)部的醫(yī)學(xué)溝通與學(xué)術(shù)研究活動(dòng)，保障醫(yī)療質(zhì)量，促進(jìn)臨床技能和學(xué)術(shù)水平的提升。1.2本規(guī)章制度訂立依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)、國(guó)家政策文件以及醫(yī)院的具體情況。第二條適用范圍2.1本規(guī)章制度適用于醫(yī)院內(nèi)各個(gè)科室、研究中心、學(xué)術(shù)團(tuán)體等單位的醫(yī)學(xué)溝通與學(xué)術(shù)研究活動(dòng)。2.2各單位應(yīng)依據(jù)本規(guī)章制度訂立相應(yīng)的工作細(xì)則，并報(bào)告醫(yī)院相關(guān)部門備案。第二章醫(yī)學(xué)溝通管理第三條溝通形式3.1醫(yī)學(xué)溝通可以通過(guò)學(xué)術(shù)會(huì)議、講座、座談會(huì)、研討會(huì)、小組討論等形式進(jìn)行。3.2每個(gè)科室、研究中心都應(yīng)定期組織醫(yī)學(xué)溝通活動(dòng)，內(nèi)容涵蓋臨床經(jīng)驗(yàn)、病例討論、醫(yī)學(xué)技術(shù)共享等。第四條溝通內(nèi)容4.1醫(yī)學(xué)溝通的內(nèi)容應(yīng)以臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)研究成績(jī)、醫(yī)學(xué)技術(shù)進(jìn)展等為重要內(nèi)容。4.2溝通內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、可靠，禁止編造虛假的病例、數(shù)據(jù)和研究結(jié)果。第五條溝通組織5.1學(xué)術(shù)溝通活動(dòng)由相關(guān)科室、研究中心負(fù)責(zé)組織，各單位負(fù)責(zé)人要確保溝通活動(dòng)的質(zhì)量和順利進(jìn)行。5.2各科室、研究中心應(yīng)定期召開會(huì)議，就下一階段的溝通計(jì)劃進(jìn)行討論和布置，并及時(shí)向醫(yī)務(wù)部門報(bào)備。第六條溝通記錄6.1全部溝通活動(dòng)應(yīng)有認(rèn)真的記錄，包含溝通的時(shí)間、地方、參加人員名單、內(nèi)容、討論筆記等。6.2記錄應(yīng)保管至少三年，并依照要求備案。第七條溝通評(píng)估7.1針對(duì)溝通活動(dòng)，醫(yī)務(wù)部門應(yīng)定期進(jìn)行評(píng)估，包含評(píng)估活動(dòng)的質(zhì)量和效果，向科室、研究中心供應(yīng)改進(jìn)看法。7.2各科室、研究中心應(yīng)依據(jù)評(píng)估結(jié)果及時(shí)調(diào)整溝通形式和內(nèi)容，提升醫(yī)學(xué)溝通的質(zhì)量。第三章學(xué)術(shù)研究管理第八條研究項(xiàng)目申報(bào)8.1科室、研究中心有權(quán)申請(qǐng)開展學(xué)術(shù)研究項(xiàng)目。8.2申請(qǐng)研究項(xiàng)目時(shí)，需供應(yīng)項(xiàng)目的目的、內(nèi)容、方法、預(yù)期成績(jī)以及所需人力、物力、經(jīng)費(fèi)等認(rèn)真資料。8.3申請(qǐng)通過(guò)后，科室、研究中心負(fù)責(zé)人應(yīng)建立研究項(xiàng)目組，并布置專人負(fù)責(zé)組織實(shí)施。第九條研究倫理9.1全部學(xué)術(shù)研究項(xiàng)目必需符合倫理原則和相關(guān)法律法規(guī)要求。9.2在人體研究中，必需嚴(yán)格遵守人體倫理審查要求，并取得相應(yīng)的倫理審查批準(zhǔn)。第十條研究過(guò)程管理10.1研究項(xiàng)目組應(yīng)依照研究計(jì)劃組織實(shí)施，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性和可靠性。10.2研究過(guò)程中發(fā)現(xiàn)或疑似發(fā)現(xiàn)違反倫理規(guī)定的問(wèn)題，應(yīng)立刻報(bào)告醫(yī)務(wù)部門，并暫時(shí)停止相關(guān)研究活動(dòng)。第十一條研究成績(jī)報(bào)告11.1研究項(xiàng)目結(jié)束后，應(yīng)編寫研究報(bào)告，包含項(xiàng)目目的、方法、結(jié)果及結(jié)論，并提交醫(yī)務(wù)部門備案。11.2研究成績(jī)應(yīng)及時(shí)共享和發(fā)布，可以通過(guò)學(xué)術(shù)期刊、學(xué)術(shù)會(huì)議等形式進(jìn)行。11.3發(fā)表論文和專著時(shí)，需依照規(guī)章制度的要求申報(bào)，并注明所屬單位。第四章法律責(zé)任第十二條違規(guī)處理12.1對(duì)于醫(yī)學(xué)溝通與學(xué)術(shù)研究活動(dòng)中存在的違規(guī)行為，醫(yī)院將依法進(jìn)行處理，包含但不限于警告、記過(guò)、降職、解聘等。12.2對(duì)于涉及倫理、科研誠(chéng)信等方面的違規(guī)行為，醫(yī)院將依法追究相關(guān)責(zé)任。第十三條違規(guī)收入處理13.1全部醫(yī)學(xué)溝通與學(xué)術(shù)研究活動(dòng)所產(chǎn)生的收入，必需依照規(guī)定歸口到醫(yī)院或者科研基金。13.2個(gè)人不得私自侵吞、挪用醫(yī)學(xué)溝通與學(xué)術(shù)研究活動(dòng)的收入。第五章附則第十四條有關(guān)課題研究14.1針對(duì)重點(diǎn)課題研究，醫(yī)院將會(huì)訂立特地的管理制度和流程。14.2有關(guān)課題研究的具體管理方法將依據(jù)相關(guān)規(guī)定另行訂立。第十五條規(guī)章制度的解釋15.1本規(guī)章制度由醫(yī)務(wù)部門負(fù)責(zé)解釋和修改。15.2對(duì)于不在規(guī)章制度中明確的情況，可以由醫(yī)務(wù)部門依據(jù)實(shí)際情況訂立具體操作細(xì)則。第十六條生效日期16.1本規(guī)章制度