旅游服務(wù)單位聘用合同范本

旅游服務(wù)單位聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（旅行社）：__________地址：__________聯(lián)系電話(huà)：__________聯(lián)系人：__________乙方（旅游服務(wù)人員）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話(huà)：__________住址：__________第一條合同期限1.1本合同的有效期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。第二條乙方的工作內(nèi)容2.1乙方作為旅游服務(wù)人員，應(yīng)根據(jù)甲方的安排，提供專(zhuān)業(yè)的旅游咨詢(xún)、行程安排、導(dǎo)游服務(wù)等業(yè)務(wù)。2.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得以旅行社名義進(jìn)行任何違法違規(guī)活動(dòng)。第三條甲方的工作內(nèi)容3.1甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付約定的薪酬及福利待遇。3.2甲方應(yīng)提供乙方所需的工作培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。3.3甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件及保障。第四條薪酬及福利待遇4.1乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬體系及崗位級(jí)別確定，具體工資標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)金、提成等詳見(jiàn)附件。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。4.3甲方應(yīng)按照國(guó)家的法律法規(guī)，保障乙方的休息休假、勞動(dòng)安全等合法權(quán)益。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此給甲方造成的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。6.2乙如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、曠工等行為，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同期滿(mǎn)，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（旅行社）：__________乙方（旅游服務(wù)人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方職業(yè)資格證書(shū)3.旅游服務(wù)項(xiàng)目明細(xì)表4.薪酬福利明細(xì)表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)計(jì)劃7.工作交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶(hù)信息，經(jīng)核實(shí)后確定為故意行為。2.乙方未按甲方要求提供服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方曠工連續(xù)超過(guò)三天，或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)十天。4.乙方未經(jīng)甲方同意，接受其他旅行社或旅游相關(guān)機(jī)構(gòu)的聘用。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。6.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件及保障。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.旅行社：指合法成立，具備旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)范圍的法人或其他組織。2.旅游服務(wù)人員：指與旅行社簽訂聘用合同，提供旅游咨詢(xún)、行程安排、導(dǎo)游服務(wù)等業(yè)務(wù)的人員。3.薪酬：指乙方根據(jù)合同約定及工作績(jī)效所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、提成等。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)及合同期滿(mǎn)后一年內(nèi)，對(duì)甲方業(yè)務(wù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密的義務(wù)。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過(guò)程中，違反合同約定或法律規(guī)定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)新工作環(huán)境或業(yè)務(wù)不熟悉，導(dǎo)致工作進(jìn)度緩慢。解決辦法：甲方提供必要的培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助乙方盡快適應(yīng)工作。2.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，辦理工作交接手續(xù)，雙方協(xié)商解決后續(xù)事宜。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資或福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未為乙方提供合同約定的工作條件及保障。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件及保障，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.旅行社與旅游服務(wù)人員簽訂聘用合同。2.旅行社為旅游服務(wù)人員提供工作培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)。3.旅行社支付旅游服務(wù)