靈活用工福利待遇

靈活用工福利待遇合同編號：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細地址】法定代表人：【姓名】聯系電話：【電話號碼】乙方（靈活用工人員）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】聯系電話：【電話號碼】鑒于甲方根據業(yè)務需求，需要乙方提供靈活用工服務，為確保雙方的權利和義務，經甲乙雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：一、合同期限1.本合同自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，期限【天】。2.如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前【天】書面通知對方。二、工作內容1.乙方同意在甲方指定的地點、時間提供靈活用工服務，包括但不限于【具體工作內容】。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證服務質量。三、工作時間1.乙方每周工作時間不超過【小時】，具體工作時間根據甲方需求安排。2.乙方加班需提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方提供靈活用工服務的報酬為【元/小時（天/周）】。2.乙方提供服務期間，甲方按實際工作時間支付勞動報酬。3.乙方加班費按國家規(guī)定支付，具體標準為【元/小時】。五、社會保險1.甲方為乙方參加社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方應提供相關證件，甲方按時為其辦理社會保險手續(xù)。六、勞動保護1.甲方應提供乙方符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施和用品。2.乙方在提供服務過程中，應嚴格遵守安全生產規(guī)定，確保自身和他人的生命財產安全。七、保密條款1.乙方同意在合同期限內和解除合同后【年】內，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息予以保密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。八、解除和終止合同1.雙方同意提前【天】書面通知對方解除或終止本合同。2.合同到期，雙方未書面提出終止續(xù)約，視為自動續(xù)約。九、違約責任1.甲乙雙方違反合同約定的，應承擔相應的違約責任。2.乙方未按約定提供服務，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金。十、爭議解決1.本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十一、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（靈活用工人員）：__________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件（如有）4.社會保險參保證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件7.甲方稅務登記證復印件8.甲方授權書（如有）9.乙方簽名確認的崗位職責說明10.乙方簽名確認的工作績效評估表二、違約行為及認定：2.乙方未遵守甲方的工作紀律和安全生產規(guī)定，造成損失的，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部信息，視為違約。4.甲方未按時支付勞動報酬，視為違約。5.甲方未為乙方參加社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.靈活用工：指勞動者根據用人單位的需求，提供非全日制、臨時性、季節(jié)性或項目性的勞動服務。2.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約金：指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向對方支付的金錢。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間提供服務：提前與乙方溝通，協商調整服務時間；如有必要，根據合同約定扣除相應的違約金。2.乙方工作質量不符合要求：及時與乙方溝通，提出改進措施，乙方應按照甲方要求進行改進。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即要求乙方停止侵權行為，并采取措施防止損失擴大；必要時，依法向乙方追責。4.甲方未按時支付勞動報酬：及時支付勞動報酬，并向乙方道歉；如有必要，支付相應的違約金。5.甲方未為乙方參加社會保險：立即為乙