郭屯煤礦安全生產崗位責任制匯編(新)

魯能菏澤煤電公司郭屯煤礦安全生產崗位責任制匯編魯能菏澤煤電公司郭屯煤礦二零零九年九月關于印發(fā)《魯能菏澤煤電公司郭屯煤礦安全生產崗位責任制匯編》的通知礦屬各單位：安全生產是關系到國家和職工群眾生命財產安全的大事，落實安全生產崗位責任制是做好安全生產工作的關鍵。為進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，強化各級安全生產崗位責任，確保安全生產，結合本礦實際，匯編了《魯能菏澤煤電公司郭屯煤礦安全生產崗位責任制匯編》?，F(xiàn)印發(fā)給你們，望認真組織學習，并嚴格遵照執(zhí)行。附：《魯能菏澤煤電公司郭屯煤礦安全生產崗位責任制匯編》郭屯煤礦二〇〇九年九月目錄第一章總則 1第二章機關科室崗位責任制 2§2.1礦辦領導崗位責任制 2§2.1.1礦長 2§2.1.2生產礦長 6§2.1.3機電礦長 8§2.1.4總工程師 11§2.1.5安監(jiān)處長 13§2.1.6采煤副總工程師 15§2.1.7掘進副總工程師 17§2.1.8機電副總工程師 19§2.1.9通防副總工程師………………… 21§2.2綜合辦公室各崗位責任制 24§2.2.1辦公室主任 24§2.2.2辦公室秘書 24§2.2.3文字秘書 25§2.2.4司機 25§2.3經(jīng)營管理科各崗位責任制 26§2.3.1經(jīng)營管理科崗位職責制 26§2.3.2經(jīng)營管理科科長 26§2.3.3經(jīng)營管理科人事管理 26§2.3.4經(jīng)營管理科勞動工資定額管理 27§2.3.5經(jīng)營管理科材料定額管理 27§2.3.6經(jīng)營管理科材料物質計劃管理 27§2.4生產技術科安全生產各崗位責任制 28§2.4.1生產技術科 28§2.4.2生產技術科科長 28§2.4.3生產技術科副科長 29§2.4.4采煤工程師 30§2.4.5掘進工程師 30§2.4.6設計、繪圖工程師 31§2.4.7計劃統(tǒng)計員 31§2.4.8土建工程師 31§2.5地測科安全生產各崗位責任制 32§2.5.1地測防治水科科長 32§2.5.2水文地質管理 34§2.5.3水文工程師 35§2.5.4地質工程師 36§2.5.5測量工程師 38§2.5.6測量工 40§2.6調度室安全生產各崗位責任制 42§2.6.1調度室 42§2.6.2調度室主任 43§2.6.3調度室副主任 45§2.6.4調度室統(tǒng)計員 46§2.6.5網(wǎng)絡通訊管理 47§2.6.6調度管理 49§2.6.7調度主任工程師 49§2.6.8調度員 49§2.6.9調度統(tǒng)計員 50§2.6.10網(wǎng)絡維護員 50§2.7機電科安全生產各崗位責任制 51§2.7.1機電科安全生產崗位責任制 51§2.7.2機電科長 51§2.7.3機電科副科長 52§2.7.4機電技術主管 52§2.7.5供電管理組組長 52§2.7.6供電管理組科員 53§2.7.7設備管理組組長 53§2.7.8設備管理組科員 54§2.7.9運輸管理組組長 54§2.7.11運輸管理組科員 54§2.7.12機電檢查管理 55§2.7.13機電檢查員 55§2.8通防科安全生產各崗位責任制 55§2.8.1通防科安全生產崗位責任制 55§2.8.2通防科科長 56§2.9安監(jiān)處安全生產各崗位責任制 56§2.9.1安監(jiān)處 56§2.9.2安監(jiān)處副處長 57§2.9.3安監(jiān)處主任工程師 59§2.9.4安全專工 60§2.9.5安監(jiān)員 61§2.9.6安全信息員 61§2.10后勤保障科安全生產各崗位責任制 62§2.10.1后勤保障科職責 62§2.10.2后勤保障科負責人 62§2.10.3后勤保障科內外勤管理 62§2.10.4后勤保障科衛(wèi)生管理員 63§2.10.5后勤保障科食堂管理員 63第三章井下生產單位崗位責任制 63§3.1掘進工區(qū)安全生產各崗位責任制 63§3.1.1掘進工區(qū)區(qū)長 63§3.1.2掘進工區(qū)技術主管 66§3.1.3掘進工區(qū)副區(qū)長 68§3.1.4掘進班組長 69§3.1.5錨桿、錨索支護工 70§3.1.6錨噴支護工 70§3.1.7耙裝機司機 71§3.1.8掘進機司機 71§3.1.9架棚支護工 71§3.1.10掘進鉆眼工 72§3.1.11井下爆破工 72§3.1.12小絞車司機 73§3.1.13刮板輸送機司機 73§3.1.14膠帶輸送機司機 73§3.1.15材料員 74§3.2采煤工區(qū)安全生產各崗位責任制 74§3.2.1采煤工區(qū)安全生產崗位責任制 74§3.2.2采煤工區(qū)區(qū)長 75§3.2.3采煤工區(qū)技術主管 78§3.2.4采煤工區(qū)副區(qū)長 80§3.2.5采煤工區(qū)班長 81§3.2.6采煤機司機 81§3.2.7支架工安全 82§3.2.8運輸機司機 82§3.2.9泵站司機 83§3.2.10電工 83§3.2.11爆破工 83§3.2.12采煤機維修工 84§3.2.13泵站維修工 84§3.2.14運輸機維修工 85§3.2.15小絞車司機 85§3.2.16把鉤信號工 85第四章井下輔助單位崗位責任制 86§4.1機電工區(qū)安全生產各崗位責任制 86§4.1.1機電工區(qū)區(qū)長 86§4.1.2機電工區(qū)副區(qū)長 86§4.1.3機電技術員 87§4.1.4機電核算員 87§4.1.5機電材料員 87§4.1.6機電絞車維修工 88§4.1.7電修工 88§4.1.8機修工 89§4.1.9主井提升機司機 89§4.1.10副井提升機司機 90§4.1.11液壓絞車司機 90§4.1.12通風機司機 91§4.1.13空氣壓縮機司機 91§4.1.14礦燈發(fā)放工 91§4.1.15110KV變電站值班員 92§4.1.16中央泵房水泵司機(配電工) 92§4.1.17裝、卸載站司機 93§4.1.18井下水泵司機 93§4.1.19井下變配電工 93§4.1.20司爐工 94§4.1.21鍋爐水處理工 94§4.2運搬工區(qū)安全生產各崗位責任制 94§4.2.1運搬工區(qū)區(qū)長 94§4.2.2運搬工區(qū)技術主管 97§4.2.3運搬工區(qū)班長 99§4.2.4跟車工 100§4.2.5立井信號工 100§4.2.6立井把鉤工 100§4.2.7軌道工 101§4.2.8小絞車司機 101§4.2.9矸石山絞車司機 102§4.2.10翻車機司機 102§4.2.11電機車司機 103§4.2.12井口把鉤工 103§4.2.13機電維修工 104§4.2.14充電工 104§4.2.15礦車維修工 105§4.2.16摘掛工 105§4.2.17矸石山移架維修工 105§4.2.18礦車清車工 106§4.2.19電瓶車維修工 106§4.2.20井下調度員 106§4.3通防工區(qū)安全生產各崗位責任制 107§4.3.1通防工區(qū)安全生產崗位責任制 107§4.3.2通防工區(qū)區(qū)長 108§4.3.3通防工區(qū)副區(qū)長 109§4.3.4通防工區(qū)技術主管 109§4.3.5通防工區(qū)班（組）長 110§4.3.6測風員 110§4.3.7局部通風工 111§4.3.8瓦斯檢查工 111§4.3.9安全監(jiān)測工 111§4.3.10束管監(jiān)測（采樣）工 112§4.3.11測塵工 112§4.3.12防塵（管路安裝、降塵）工 112§4.3.13通風設施工 113§4.3.14防滅火工 113§4.3.15注（制灌）漿、注氮工 113§4.3.16儀器儀表維修工 114§4.4兼職救護隊安全生產崗位責任制 114§4.4.1兼職救護隊隊長 114§4.4.2兼職救護隊技術員 114§4.4.3兼職救護隊小隊長 115§4.4.4兼職救護隊儀器設備管理員 115§4.5運轉工區(qū)安全生產崗位責任制 115§4.5.1運轉工區(qū)區(qū)長 115§4.5.2運轉工區(qū)技術主管 117§4.5.3運轉工區(qū)副區(qū)長 119§4.5.4運轉工區(qū)班組長 120§4.5.5維修電工 121§4.5.6維修鉗工 121§4.5.7辦事員（材料員） 121§4.5.8膠帶輸送機司機 122§4.6防沖隊安全生產崗位責任制 122§4.6.1防沖隊隊長 122§4.6.2防沖隊主管技術員 123§4.6.3鉆探班組長 123§4.6.4鉆探工 124§4.6.5礦壓觀測工 124第五章地面輔助單位安全生產崗位責任制 125§5.1機修廠安全生產各崗位責任制 125§5.1.1機修廠廠長 125§5.1.2機修廠技術員 125§5.1.3機修廠班長 126§5.1.4機修工 126§5.1.5車工 127§5.1.6行車工 127§5.1.7電氣焊工 128§5.1.8維修電工 128§5.1.9機修鉗工 129§5.1.10電氣檢修工 129§5.2洗煤廠安全生產各崗位責任制 130§5.2.1洗選煤廠安全生產崗位責任制 130§5.2.2洗選煤廠廠長 130§5.2.3洗選煤廠副廠長 131§5.2.4洗選煤廠技術主管 131§5.2.5洗選煤廠班長 132§5.2.6洗選煤廠車間主任 132§5.2.7洗選煤廠辦事員 132§5.2.8澄清水泵司機 133§5.2.9除鐵器巡檢工 133§5.2.10大粒度分級篩司機 133§5.2.11帶式壓濾機司機 134§5.2.12動篩跳汰機司機 134§5.2.13干粉加藥裝置司機 134§5.2.14矸石帶式輸送機司機 134§5.2.15高效濃縮機司機 135§5.2.16塊煤破碎機司機 135§5.2.17塊煤帶式輸送機司機 136§5.2.18撈坑斗式提升機司機 136§5.2.19原煤倉下給煤機司機 136§5.2.20毛煤帶式輸送機司機 136§5.2.21煤泥泵司機 137§5.2.22脫水斗式提升機司機 137§5.2.23循環(huán)水泵司機 137§5.2.24原煤分級篩司機 137§5.2.25原煤配倉刮輸送機司機 138§5.2.26原煤入倉帶式輸送機司機 138§5.2.27原煤帶式輸送機司機 138§5.2.28振動給料機司機 139第一章總則安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產崗位責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制訂本制度。礦長是本礦安全生產的第一責任人，要貫徹管生產必須管安全，誰主管誰負責的原則，礦的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現(xiàn)安全生產負責。安全生產人人有責，礦每名員工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現(xiàn)全員安全生產責任制。本制度適用于礦屬一切單位。第二章機關科室崗位責任制§2.1礦辦領導崗位責任制§2.1.1礦長礦長是煤礦安全生產的第一責任者，對本單位的安全生產工作全面負責。礦長必須掌握有關安全生產的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，具有領導安全生產和處理煤礦事故的能力，依法經(jīng)過培訓，取得安全資格證。礦長在工作中要盡職盡責，切實搞好本單位的安全生產工作。一、崗位職責認真組織本煤礦貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。按有關規(guī)定要求設置安全生產管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產管理人員，并保證煤礦生產、管理過程中所配備的各類特種作業(yè)人員符合要求。國有煤礦必須設立瓦斯治理機構和配備專業(yè)技術人員，建立瓦斯治理責任制和管理制度，落實治理資金。組織建立、健全煤礦各級領導安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員責任制，并嚴格按規(guī)定進行考核。組織建立、健全煤礦安全目標管理制度、安全獎懲制度、安全技術措施審批制度、安全隱患排查制度、瓦斯治理管理制度、安全檢查制度、安全辦公會議制度、入井檢身和出入井清點制度等，并嚴格按照相關制度對各部門、人員進行考核、落實。建立、健全符合實際情況的各崗位工種操作規(guī)程，并做好宣傳貫徹、教育工作，確保各崗位工種按章作業(yè)。保證煤礦的安全生產投入符合有關規(guī)定要求，并按照安全生產投入計劃，保證相關的資金及時到位、使用適當。負責組織編制年度災害預防與處理計劃，并組織實施。積極在煤礦推廣安全生產新技術，開展安全生產科研攻關，不斷提高煤礦技術水平和產品的科技含量。礦長是煤礦瓦斯治理的第一責任人，每日對礦井瓦斯檢查報表、安全監(jiān)控系統(tǒng)報表等進行審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。切實保證煤礦生產過程中人、財、物等資源需求。每月至少應主持召開一次煤礦安全生產辦公會議，貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)存在的重大問題和安全隱患、制定解決措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作的落實情況、研究煤礦安全生產中的重大決策。經(jīng)常深入煤礦生產現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除事故隱患。在本煤礦積極開展煤礦安全質量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。負責組織制定并實施本單位的重大事故應急救援預案。按照有關規(guī)定要求安排對從業(yè)人員進行相關的安全教育、培訓，不得安排未經(jīng)培訓的人員上崗作業(yè)。定期向從業(yè)人員代表大會如實報告煤礦的安全生產工作，自覺接受監(jiān)督。負責批準不能保證采煤工作面形成兩個安全出口的三角煤、殘留煤柱開采的安全措施。負責批準水淹區(qū)域下采掘工程設計。負責批準“帶水壓開采”安全措施。加強職業(yè)危害的防治與管理，做好作業(yè)現(xiàn)場的勞動保護工作，按規(guī)定安排對相關的從業(yè)人員進行健康檢查。確保煤礦依法生產，不得超層越界開采，不得擅自提高開采上限、不得超核定能力生產。煤礦發(fā)生事故時，礦長要立即組織指揮搶救，按規(guī)定及時、如實向有關部門報告生產安全事故，保護事故現(xiàn)場，防止事故擴大。外出期間必須明確專人代行礦長職權。二、責任追究未依照有關規(guī)定保證煤礦安全生產所必需的資金投入，致使不具備安全生產條件，導致發(fā)生生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究礦長刑事責任；尚不夠刑事處罰的，對礦長給予撤職處分或罰款處罰。未履行有關法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產管理職責，導致發(fā)生生產安全事故，構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究礦長刑事責任；尚不夠刑事處罰的，給予礦長撤職處分或罰款處罰。依照前款規(guī)定受刑事處罰或者撤職處分的，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，五年內不得擔任任何煤礦的主要負責人。在本單位發(fā)生重大生產安全事故時，不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分，對逃匿的處十五日以下拘留；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。對生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。未及時組織本單位重大事故隱患排查的，給予礦長記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予礦長記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予礦長撤職直至開除的處分。有下列行為之一的，給予礦長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予礦長降級直至開除的紀律處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。煤礦未按照有關法律、規(guī)定做好職業(yè)危害的防治與管理、勞動保護、健康檢查等工作，按照有關法律進行處罰，對礦長給予降級或撤職的處分。煤礦超層越界開采、擅自提高開采上限、超核定能力生產的，礦長負直接責任。煤礦未認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和上級有關安全工作的指令、規(guī)定，或在生產、建設過程中未遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，礦長應負直接責任或領導責任。煤礦未按有關規(guī)定設置安全生產管理機構、配備適應工作需要的專職安全生產管理人員，未按有關規(guī)定建立瓦斯治理機構和配備專業(yè)技術人員，礦長負直接責任。煤礦未按規(guī)定建立、健全管理人員安全生產責任制、職能機構安全生產責任制、崗位人員責任制，礦長應負直接責任。違反相關法律和《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定，安排不適宜上崗的人員從事相關崗位的工作時，礦長負直接責任。未組織編制年度災害預防與處理計劃，或未組織實施的，礦長負直接責任。未對每日瓦斯報表、安全監(jiān)控系統(tǒng)報表等進行審閱、簽字的，礦長負直接責任。不能充分保證煤礦安全、生產所需的人、財、物等資源，影響到安全的，礦長負直接責任。未按規(guī)定主持召開煤礦安全生產辦公會議，貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次辦公會議確定的重點工作落實情況的，礦長對導致的后果負直接責任。未經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除安全事故隱患的，礦長負主要責任。未安排對從業(yè)人員進行相關的安全培訓，或安排不符合規(guī)定要求的人員上崗作業(yè)，礦長應負主要責任。煤礦企業(yè)未建立重大事故應急救援預案，礦長負直接責任。按照礦長批準的開采三角煤、殘留煤柱安全措施進行開采時，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，礦長負直接責任。按照礦長批準的水淹區(qū)域下采掘工程設計進行采掘時，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，礦長負直接責任。按照礦長批準的“帶水壓開采”安全措施進行采掘時，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，礦長負直接責任。在事故調查處理完畢以后，未按照“四不放過”的原則、未根據(jù)事故調查處理決定落實對煤礦相關責任人處罰的，礦長負直接責任。在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，礦長負直接責任。未定期向從業(yè)人員代表大會如實報告煤礦的安全生產工作，或故意報告虛假的煤礦安全生產工作，礦長負直接責任。在副礦長負直接責任的事件中，礦長負領導責任。決策失誤導致他人受傷害或損失的，礦長負直接責任。外出期間未明確專人代行礦長職權，造成管理空崗的，礦長負直接責任。對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任?！?.1.2生產礦長生產礦長是煤礦生產過程中安全生產的主要負責人，對采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水等安全生產管理工作負全面責任。生產礦長必須熟練掌握專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。生產礦長必須在保證安全的前提下合理組織生產。一、崗位職責積極配合礦長開展工作，在煤礦生產過程中，必須遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。必須加強對分管職能科室(部門)的領導，對職能科室(部門)提出需要解決的安全生產問題，要協(xié)調好相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關問題。協(xié)助礦長主持召開安全生產辦公會議和各類安全生產會議，研究分析安全生產情況，安排落實安全生產工作，并對煤礦生產中的安全問題提出處理意見。組織相關人員編制各專業(yè)安全管理規(guī)章制度等，并組織實施。組織編制各專業(yè)年度考核管理目標和考核獎罰細則。根據(jù)煤礦的長遠規(guī)劃、接續(xù)計劃，參與制定年度、季度、月度的開拓、掘進、采煤等生產計劃，合理組織生產。每月至少主持召開一次煤礦生產班組長例會，貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作落實情況。定期組織進行生產系統(tǒng)重大安全隱患排查、治理。對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質量“五落實”。堅持開展采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全質量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。負責組織編制煤礦采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水安全技措工程計劃。對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時組織采煤、掘進、機電、運輸、一通三防、防治水專業(yè)安全生產(質量)大檢查，督促相關部門(人員)整改安全隱患。負責監(jiān)督采煤、掘進區(qū)隊落實“采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程”以及其他區(qū)隊按章施工。負責組織成立采煤工作面初采、初放、回撤領導小組，并進行指導。外出期間必須明確專人代行職權。必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究有下列行為之一的，給予生產礦長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予生產礦長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。未及時組織進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。對煤礦生產管理過程中的安全生產負直接責任或領導責任。煤礦在原煤生產過程中未認真遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，生產礦長負直接責任。生產安全管理制度不健全的，生產礦長負直接責任。未按規(guī)定主持召開每月至少一次的煤礦生產班組長例會，及時貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決措施，檢查上一次會議確定的重點工作落實情況的，生產礦長負直接責任。分管的有關科室(部門)工作不協(xié)調，造成生產安全事故或安全隱患的，生產礦長負領導責任。采煤、掘進中不落實“工作面作業(yè)規(guī)程”，生產礦長負領導責任。采煤、掘進工作面投產驗收不認真，生產礦長應負直接責任或主要責任。未成立采煤工作面初采、初放、回撤領導小組，或在采煤工作面初采、初放、回撤時未及時進行指導，發(fā)生事故的，生產礦長應負直接責任。未對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作及時監(jiān)督檢查，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，或未及時組織專業(yè)安全生產(質量)大檢查，或督促相關部門(人員)整改有關隱患不及時、措施不力的，生產礦長負直接責任。未及時編制原煤生產系統(tǒng)安全技措工程計劃，或在資金到位的情況下，不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關工程、落實相關措施的，生產礦長負直接責任。分管的職能科室、區(qū)隊，安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的，生產礦長應負領導責任。決策失誤導致他人受傷害或損失的，生產礦長負直接責任。發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，生產礦長負直接責任。在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、安全審查中，生產礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，生產礦長負直接責任。外出期間未明確專人代行職權，生產礦長負直接責任。在分管科室、區(qū)隊領導人負直接責任的事件中，生產礦長負領導責任。對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任?！?.1.3機電礦長機電礦長是煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全生產的主要負責人，對本單位機電、運輸系統(tǒng)的工作全面負責。機電礦長必須熟練掌握煤礦安全生產專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證，切實保證本單位供用電的安全、可靠、穩(wěn)定以及運輸系統(tǒng)的可靠。一、崗位職責積極配合礦長、生產礦長開展工作，在煤礦機電、運輸系統(tǒng)管理中，必須遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。加強對分管科室、區(qū)隊的領導，協(xié)調好相關的工作，及時發(fā)現(xiàn)、解決有關問題。參加礦長、生產礦長主持召開的安全生產辦公會議，并對煤礦機電、運輸系統(tǒng)的具體問題提出主導意見。組織制定機電、運輸?shù)认到y(tǒng)安全管理規(guī)章制度，并組織實施。組織編制機電設備年度考核管理目標和考核獎罰細則。負責大型機電設備的安裝、檢修安全管理。定期組織進行機電、運輸系統(tǒng)的重大安全隱患排查、治理，對排查出來的安全隱患，要保證人員、時間、資金、措施、質量“五落實”。堅持開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全質量標準化工作，切實提高本企業(yè)的安全管理水平。定期召開機電設備管理工作會議，研究機電設備管理工作中的安全生產動態(tài)，及時解決存在問題，確保安全生產。負責煤礦機電、運輸范圍內的礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施的落實。每旬至少組織開展一次煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全生產巡回大檢查，督促相關部門(人員)及時整改有關隱患。負責組織編制煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全技措工程計劃。根據(jù)煤礦的總體規(guī)劃，進行機電、運輸系統(tǒng)規(guī)劃，監(jiān)督有關部門及時進行機電運輸設備、設施的維護、維修、保養(yǎng)等，確保其滿足要求。參與機電設備、設施的選型、設計。保證煤礦使用的機電設備、設施“產品合格證”、“煤礦礦用產品安全標志”、“防爆合格證”等齊全。外出期間必須明確專人代行職權。必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究有下列行為之一的，給予機電礦長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機電礦長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。未及時組織進行機電、運輸系統(tǒng)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。對機電、運輸系統(tǒng)安全生產負直接責任或領導責任。煤礦企業(yè)在機電、運輸管理過程中未認真執(zhí)行規(guī)程、標準和技術規(guī)范等，機電礦長應負直接責任。機電礦長分管的有關科室、區(qū)隊不能協(xié)調工作，造成生產安全事故或安全隱患的，機電礦長負主要責任。機電、運輸安全管理制度不健全的，機電礦長負直接責任。大型機電設備的安裝、檢修中出現(xiàn)重大安全隱患或發(fā)生事故的，機電礦長負直接責任。未落實煤礦機電、運輸范圍內的礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理方案、措施，不能夠深入現(xiàn)場，未及時組織開展煤礦機電、運輸系統(tǒng)安全生產巡回大檢查，或督促相關部門(人員)整改有關隱患不及時、措施不力的，機電礦長負直接責任。未及時編制原煤機電、運輸系統(tǒng)安技措工程計劃，或在資金到位的情況下，不能夠保證按照安全投入計劃及時完成相關工程、落實相關措施的，機電礦長負直接責任。分管的職能科室、區(qū)隊安排沒有操作資格、沒有上崗資格證的人員上崗操作的，機電礦長未及時停止其工作的應負領導責任。大型設備、設施的維護、維修、保養(yǎng)等不及時，致使其帶病運轉，機電礦長負直接責任。決策失誤導致他人受傷害或損失的，機電礦長負直接責任。在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，機電礦長負直接責任。在事故調查處理、各級組織的安全檢查(監(jiān)察)、安全審查中，機電礦長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機電礦長負直接責任。外出期間未明確專人代行職權，機電礦長負直接責任在分管科室、區(qū)隊領導人負直接責任的事件中，機電礦長負領導責任。對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任?！?.1.4總工程師總工程師是煤礦安全生產技術管理的第一責任者，負責采煤、掘進、機電、運輸、通防、防治水等技術管理工作?？偣こ處煴仨毷炀氄莆沼嘘P安全生產的法律、法規(guī)及相關專業(yè)知識，依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證?？偣こ處熢诠ぷ髦袘M職盡責，切實搞好本單位的技術管理工作。一、崗位職責全面負責煤礦技術管理工作，必須保證煤礦在生產建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。主要抓好“一通三防”和防治水工作。對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水等災害的治理負技術責任，負責組織制定治理上述災害的方案和安全技術措施，負責資金的安排使用。組織編制礦井長遠發(fā)展規(guī)劃、安全技術發(fā)展規(guī)劃，認真組織研究、制定煤礦的生產布局及接續(xù)計劃，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。組織編制礦井年度災害預防與處理計劃，并根據(jù)工作安排，每年至少組織一次救災演習。負責編制(修編)礦井地質報告，并做到合理開發(fā)、三量平衡。對煤礦的“三下”開采設計、改變通風系統(tǒng)設計、采區(qū)設計、水平延深設計、采掘工程設計、作業(yè)規(guī)程、“一通三防”、防治水安全措施等進行嚴格審查。負責批準水淹區(qū)域下廢棄煤柱開采安全措施。及時組織相關部門對煤礦的作業(yè)規(guī)程、安全措施進行會審。積極在煤礦推廣安全生產新技術、新工藝、新材料、新設備，開展安全生產科研攻關，不斷提高煤礦安全技術水平。定期組織進行煤礦重大安全隱患排查，制定治理措施。每日對礦井瓦斯檢查報表、監(jiān)控系統(tǒng)報表等進行審閱、簽字，發(fā)現(xiàn)異常及時處理。按時參加礦長、安全生產礦長召開的有關安全生產會議，并提出安全技術管理工作意見。督促、檢查相關部門(人員)的責任制落實和技術管理等工作，定期組織進行評比活動。協(xié)助礦長組織事故的搶險救災工作。組織編制重大事故應急救援預案。外出期間必須明確專人代行職權。必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究有下列行為之一的，給予總工程師警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予總工程師降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的?？偣こ處煂γ旱V技術管理負直接責任或領導責任。組織編制礦井年度災害預防與處理計劃不合理，或在組織救災演習過程中發(fā)生意外，總工程師應負直接責任。煤礦發(fā)生“一通三防”和防治水重大事故，總工程師應負直接責任或重要責任。煤礦生產技術規(guī)定違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，總工程師應負直接責任。編制(修編)的礦井地質報告有缺陷，或不能夠做到合理開發(fā)、保持三量平衡的，總工程師應負直接責任。煤礦的生產布局及接續(xù)計劃不合理，礦井采掘接續(xù)失調，造成安全隱患或發(fā)生重大事故的，總工程師負直接責任。在煤礦的有關設計中(主要有“三下”開采設計、改變通風系統(tǒng)設計、采區(qū)設計、水平延深設計、采掘工程設計、“一通三防”、防治水措施設計等)，出現(xiàn)明顯技術失誤和決策失誤的，總工程師負直接責任或領導責任。按照總工程師批準的水淹區(qū)域下廢棄煤柱開采安全措施進行采掘活動時，形成重大安全隱患或發(fā)生事故的，總工程師負直接責任。采煤、掘進工作面作業(yè)規(guī)程違反有關規(guī)定，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，總工程師負主要責任。決策失誤導致他人受傷害或損失的，總工程師負直接責任。發(fā)現(xiàn)作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，總工程師負直接責任。礦井瓦斯檢查報表、監(jiān)控系統(tǒng)等報表等缺少總工程師的簽字，或雖然簽字但對瓦斯異?，F(xiàn)象沒有采取措施、及時處理的，總工程師負直接責任。重大事故應急救援預案不能夠指導應急救援的，總工程師負直接責任。外出期間未明確專人代行職權，總工程師負直接責任。在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，總工程師或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，總工程師負直接責任。對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任?！?.1.5安監(jiān)處長安監(jiān)處長是煤礦安全管理、監(jiān)督、檢查的主要負責人，必須熟練掌握有關煤礦安全生產的專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。安監(jiān)處長必須監(jiān)督煤礦全面落實“安全第一，預防為主”的安全生產方針。一、崗位職責積極配合礦長開展工作，在安全管理、監(jiān)督、檢查過程中認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產方針、政策和有關安全工作的指令、規(guī)定，保證煤礦在生產、建設過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。及時向礦長提出設置安全管理部門(科室)、配備安全監(jiān)察人員和裝備的具體意見，確保符合法律法規(guī)要求并適應本煤礦的安全工作需要。協(xié)助礦長督促檢查各分管礦長、總工程師、副總工程師、業(yè)務部門、人員的業(yè)務保安、安全生產崗位責任制、安全管理制度等的落實情況。參加礦長主持召開的安全生產辦公會議，并對煤礦安全管理中的具體問題提出主導意見。組織編制煤礦安全管理方面的規(guī)章制度，并組織實施。協(xié)助礦長編制煤礦安全年度考核管理目標和考核獎罰細則。每月至少主持召開一次安全監(jiān)察工作會議，及時貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)存在的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次安全會議確定的重點工作的落實情況。對礦井通風及瓦斯、煤塵、自然發(fā)火、水害治理工作負監(jiān)督檢查責任，經(jīng)常深入煤礦井下現(xiàn)場，及時組織煤礦開展安全、質量大檢查，發(fā)現(xiàn)、督促整改安全隱患。組織煤礦事故的調查處理，提出主導意見。及時監(jiān)督煤礦進行“礦井災害預防和救災演習”、“反風演習”方案、措施的落實。審查、監(jiān)督煤礦按計劃如期、保質的完成安全技措工程。監(jiān)督礦井重大隱患的排查、治理工作。負責監(jiān)督對安監(jiān)人員、特種作業(yè)人員、從業(yè)人員進行的相關安全培訓教育、業(yè)務學習，不斷提高其業(yè)務能力和工作水平，及時清退不稱職的安全管理人員。外出期間必須明確專人代行職權。必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究有下列行為之一的，給予安監(jiān)處長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予安監(jiān)處長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。煤礦安全管理部門(科室)的設置不符合有關規(guī)定要求，配備的安全管理人員、安全監(jiān)察人員和裝備不適應工作需要，未及時向礦長提出建議的，安監(jiān)處長負直接責任。未按規(guī)定主持召開安全監(jiān)察工作會議，貫徹上級的安全生產指示、分析安全生產中(特別是一通三防、防治水、頂板管理)的重大問題和隱患、制定解決的措施、檢查上一次會議確定的重點工作的落實情況的，安監(jiān)處長負直接責任。煤礦安全管理制度不健全的，安監(jiān)處長負直接責任。決策失誤導致他人受傷害或損失的，安監(jiān)處長負直接責任。未履行礦井通風及瓦斯、煤塵、自燃發(fā)火、水害治理工作監(jiān)督檢查責任，不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場，督促、檢查安全生產工作，及時消除安全事故隱患，安監(jiān)處長負直接責任。發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，安監(jiān)處長負直接責任。未及時監(jiān)督煤礦“礦井災害預防和救災演習”、“反風演習”方案、措施落實的，安監(jiān)處長負重要責任。未嚴格審查、及時監(jiān)督煤礦按計劃如期、保質的完成安全技措工程，安監(jiān)處長負重要責任。未及時監(jiān)督礦井重大隱患的排查、治理工作，安監(jiān)處長負重要責任。在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，安監(jiān)處長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，安監(jiān)處長負直接責任。外出期間未明確專人代行職權，安監(jiān)處長負直接責任。在分管科室領導人員負直接責任的事件中，安監(jiān)處長負領導責任。對于上述負直接責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任?！?.1.6采煤副總工程師采煤副總工程師是采煤專業(yè)技術管理的具體負責人，負責采煤工作的技術組織、管理等工作。采煤副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。采煤副總工程師應盡職盡責，積極協(xié)助總工程師開展技術管理工作，提高煤礦采煤技術管理水平。一、崗位職責第一條積極配合總工程師在煤礦原煤生產過程中落實國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準等，搞好本企業(yè)的技術管理工作。第二條協(xié)調好相關部門的安全工作。第三條協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠規(guī)劃，對煤礦的生產布局方案及接續(xù)計劃進行審查，確保礦井接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。第四條協(xié)助總工程師組織編制煤礦年度、季度、月度原煤生產計劃。第五條組織有關人員編制采煤專業(yè)的規(guī)程、安全技術措施等；采煤工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化時，采煤副總工程師應及時組織制定、補充相關的安全技術措施。第六條協(xié)助總工程師對采煤工作面作業(yè)規(guī)程進行審批。第七條協(xié)助總工程師進行重大隱患排查和治理措施的制定。第八條參加采煤工作面投產驗收。第九條對采煤工作面初采、初放、回撤等進行技術指導。第十條對采煤工作面的技術管理工作進行把關。經(jīng)常檢查采煤工作面工程質量和規(guī)程、措施的執(zhí)行情況。第十一條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究第十二條有下列行為之一的，給予采煤副總工程師警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第十三條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予采煤副總工程師降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。第十四條未及時組織進行煤礦采煤系統(tǒng)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。第十五條采煤副總工程師按照分工對煤礦的采煤技術管理負直接責任或領導責任。第十六條煤礦采煤技術規(guī)定違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范等規(guī)定，采煤副總工程師應負直接責任。第十七條未及時組織有關人員編制采煤專業(yè)安全技術措施，或編制的措施不合理，采煤副總工程師負主要責任。第十八條采煤工作面作業(yè)規(guī)程有明顯不足或缺陷，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，采煤副總工程師負主要責任。第十九條采煤工作面初采、初放、回撤期間未進行專門的技術指導，采煤副總工程師負直接責任。第二十條未按規(guī)定檢查采煤工作面規(guī)程、措施的執(zhí)行情況，采煤副總工程師負重要責任。第二十一條采煤工作面現(xiàn)場條件發(fā)生變化時，未及時組織制定、補充相關的安全技術措施，采煤副總工程師應負主要責任。第二十二條決策失誤導致他人受傷害或損失的，采煤副總工程師負直接責任。第二十三條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未及時制止的，采煤副總工程師負直接責任。第二十四條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，采煤副總工程師或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，采煤副總工程師負直接責任。第二十五條分管的采煤專業(yè)發(fā)生技術責任事故的，采煤副總工程師負領導責任。第二十六條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任?！?.1.7掘進副總工程師掘進副總工程師是煤礦開拓、掘進過程中的技術管理的具體負責人，負責掘進工作的技術組織、管理。掘進副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。掘進副總工程師應盡職盡責，積極協(xié)助總工程師開展技術管理工作，提高煤礦開拓、掘進技術管理水平。一、崗位職責第一條積極配合總工程師在煤礦開拓、掘進過程中落實煤礦技術規(guī)范、標準、要求，搞好本企業(yè)的技術管理工作。第二條加強對分工科室的技術領導，協(xié)調好相關的工作，對配備適應工作需要的安全生產管理人員提出意見。第三條協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠規(guī)劃。第四條協(xié)助總工程師對煤礦的生產布局、開拓方案及接續(xù)計劃審查把關，確保礦井采掘接續(xù)正常，同時有利于煤礦的安全管理。第五條協(xié)助總工程師組織編制煤礦的開拓、掘進年度、季度、月度計劃。第六條協(xié)助總工程師進行掘進重大隱患排查和治理措施的制定。第七條組織有關人員編制掘進作業(yè)規(guī)程、安全技術措施。掘進工作面現(xiàn)場發(fā)生變化時，掘進副總工程師應及時組織制定、補充相關的安全技術措施。第八條協(xié)助總工程師對掘進工作面作業(yè)規(guī)程進行審批。第九條負責組織掘進工作面開工前的現(xiàn)場勘查，對存在的問題要及時監(jiān)督整改。第十條對掘進工作面的技術管理工作進行把關。經(jīng)常檢查掘進工作面規(guī)程、安全措施的執(zhí)行情況。第十一條參加掘進巷道竣工驗收。第十二條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究第十三條有下列行為之一的，給予掘進副總工程師警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第十四條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進副總工程師降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。第十五條未及時組織進行煤礦掘進系統(tǒng)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。第十六條掘進副總工程師按照分工對煤礦掘進方面的技術管理負直接責任或領導責任。第十七條在掘進過程中因為技術原因違反國家有安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，掘進副總工程師應負直接責任。第十八條煤礦的生產布局、開拓方案及接續(xù)計劃不合理，礦井采掘接續(xù)不正常，不利于煤礦的安全管理，掘進副總工程師負主要責任。第十九條未及時組織有關人員編制掘進作業(yè)規(guī)程、安全技術措施，或編制的規(guī)程、安全技術措施不合理，掘進副總工程師負主要責任。第二十條掘進工作面作業(yè)規(guī)程有明顯不足或缺陷，審查中沒有發(fā)現(xiàn)的，掘進副總工程師負主要責任。第二十一條掘進工作面現(xiàn)場發(fā)生變化時，未及時組織制定、補充相關的安全技術措施，掘進副總工程師應負主要責任。第二十二條未按規(guī)定檢查掘進工作面規(guī)程、措施的執(zhí)行情況，掘進副總工程師負重要責任。第二十三條決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進副總工程師負直接責任。第二十四條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中有違章現(xiàn)象未及時制止的，掘進副總工程師負直接責任。第二十五條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，掘進副總工程師或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進副總工程師負直接責任。第二十六條分管的掘進專業(yè)發(fā)生技術責任事故的，掘進副總工程師負領導責任。第二十七條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任?！?.1.8機電副總工程師機電副總工程師是煤礦生產過程中機電、運輸技術管理的具體負責人，負責煤礦機電、運輸范圍內的技術組織、管理等工作。機電副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。機電副總工程師應積極協(xié)助總工程師開展機電、運輸技術管理工作，提高煤礦機電、運輸技術管理水平。一、崗位職責第一條積極配合總工程師在煤礦生產過程中落實國家有關煤礦安全法律、法規(guī)、規(guī)章以及煤礦機電、運輸方面的技術規(guī)范、標準、要求，搞好本企業(yè)的機電、運輸技術管理工作。第二條對煤礦機電、運輸設備、設施的技術管理全面負責。第三條加強對分工業(yè)務的技術領導，協(xié)調好相關的工作。第四條協(xié)助總工程師組織制定煤礦機電、運輸技術管理制度。第五條協(xié)助總工程師組織編制煤礦的長遠規(guī)劃。第六條協(xié)助總工程師組織制定煤礦的機電、運輸設備的更新、維修計劃，確保機電、運輸系統(tǒng)正常、安全運轉。第七條協(xié)助總工程師進行機電、運輸重大隱患排查和治理措施的制定。第八條組織有關人員編制機電、運輸專業(yè)安全技術措施。第九條協(xié)助總工程師對機電、運輸專項措施進行審批。第十條對機電設備的選型、進貨質量驗收等進行技術把關。第十一條參與大型固定設備的安全保護裝置、提升鋼絲繩等的試驗、檢查、探傷、測定等工作。第十二條保證高低壓供電、各類保護的合理性。第十三條及時組織進行機電、運輸設備的防爆性能等技術檢查，保證機電、運輸設備符合有關規(guī)定要求。第十四條在采區(qū)、工作面投產驗收中，確認機電、運輸系統(tǒng)合理、可靠。第十五條協(xié)助總工程師組織編制“雨季三防”、“冬季四防”等計劃。第十六條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究第十七條有下列行為之一的，給予機電副總工程師警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；(二)對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；(三)對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第十八條煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予機電副總工程師降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：(一)不按照規(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；(三)阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。第十九條未及時組織進行煤礦機電、運輸系統(tǒng)重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。第二十條機電副總工程師按照分工對煤礦的機電、運輸萬面的技術管理負直接責任或領導責任。第二十一條煤礦機電、運輸規(guī)定違反國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，機電副總工程師應負直接責任。第二十二條未及時組織有關人員編制機電、運輸專業(yè)安全技術措施，或編制的措施不合理，機電副總工程師負直接責任。第二十三條未對機電、運輸系統(tǒng)的技術管理工作進行把關，不經(jīng)常檢查機電、運輸系統(tǒng)技術管理工作，機電副總工程師負直接責任。第二十四條不能夠保證高低壓供電系統(tǒng)、各類保護合理可靠的，機電副總工程師負直接責任。第二十五條編制“雨季三防”、“冬季四防”等計劃有缺陷或失誤，機電副總工程師負主要責任。第二十六條決策失誤導致他人受傷害或損失的，機電副總工程師負直接責任。第二十七條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未及時制止的，機電副總工程師負直接責任。第二十八條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，機電副總工程師或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，機電副總工程師負直接責任。第二十九條分管的機電、運輸專業(yè)發(fā)生技術責任事故的，機電副總工程師負領導責任。第三十條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任。§2.1.9通防副總工程師是礦井生產過程中通防技術管理的具體負責人，負責“一通三防”范圍內的技術組織、管理等工作。通防副總工程師必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。通防副總工程師應積極協(xié)助總工程師開展技術管理工作，提高礦井通風技術管理水平。崗位職責第一條必須積極配合總工程師在礦井“一通三防”方面落實國家有關門框安全的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、標準、要求，搞好本礦井的通防技術管理工作。第二條加強對分工業(yè)務的技術領導，協(xié)調好相關的工作。第三條協(xié)助總工程師組織制定礦井通防技術管理制度。第四條協(xié)助總工程師組織編制礦井的長遠規(guī)劃，對礦井的生產布局、開拓方案及接續(xù)計劃審查把關，確保礦井采掘接續(xù)正常，同時有利于礦井的安全管理。第六條協(xié)助總工程師進行通防重大隱患排查和治理措施的制定。第七條組織有關人員編制通防專業(yè)安全技術措施。第八條協(xié)助總工程師進行礦井配風計劃的審批。第九條負責組織“一通三防”專項工程、設施的竣工驗收，對存在的問題要及時組織復查。第十條根據(jù)采掘工作地點的變動情況，及時監(jiān)督、批準有關通防安全技術措施。第十一條對“一通三防”的技術管理工作進行把關。經(jīng)常檢查“一通三防”管理制度、措施的執(zhí)行情況。第十二條通風系統(tǒng)做重大調整時，通防副總工程師應協(xié)助協(xié)助總工程師編制調整方案、安全措施，并進行現(xiàn)場指揮。第十三條反風演習時，通防副總工程師應協(xié)助總工程師組織編制反風演習計劃，并進行現(xiàn)場指揮。第十四條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責任追究第一條有下列行為之一者，給予通防副總工程師警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任。（1）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（2）對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（3）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（4）拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。第二條礦井發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予通防副總工程師降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（1）不按照規(guī)定及時、如實報告礦井事故的；（2）偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場的；（3）阻礙、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。第三條未及時組織進行煤礦“一通三防”重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職的處分。對排查出的“一通三防”重大事故隱患未制定有效的治理措施的，給予記大過直至撤職的處分。對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。第四條按照分工對煤礦“一通三防”方面的技術管理負直接責任或領導責任。第五條煤礦“一通三防”技術規(guī)定違反國家有關安全生產的法律、規(guī)章、標準和技術規(guī)范，通防副總工程師應負直接責任。第六條煤礦通風系統(tǒng)或配風計劃不合理，通防副總工程師負直接責任或主要責任。第七條未及時組織有關人員編制“一通三防”專項安全技術措施或編制的措施不合理，通防副總工程師負直接責任。第八條“一通三防”專項工程（設施）驗收不認真或存在問題未及時組織復查，通防副總工程師負直接責任。第九條未對“一通三防”技術管理工作進行把關，不經(jīng)常檢查“一通三防”工作，通防副總工程師負直接責任。第十條決策失誤導致他人傷害或損失的，通防副總工程師負直接責任。第十一條發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，或在帶隊檢查中發(fā)現(xiàn)違章現(xiàn)象未及時制止的，通防副總工程師負直接責任。第十二條在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，通防副總工程師或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，通防副總工程師負直接責任。第十三條分管的通防專業(yè)發(fā)生技術責任事故的，通防副總工程師負領導責任。第十四條在指揮通風系統(tǒng)做重大調整或反風演習時有失誤，通防副總工程師負直接責任。第十五條對于上述負直接責任、主要責任、重要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責任?！?.2綜合辦公室崗位責任制§2.2.1辦公室主任行政辦公室主任負責傳達落實上級及礦行政的安全生產方針，根據(jù)上級有關安全生產方針、政策，及時組織起草制定礦綜合文件等，保證上級及礦行政安全生產方針及時傳達貫徹，配合礦長抓好礦行政的日常管理工作。一、崗位職責第一條行政辦公室主任是本部門安全生產的第一責任者，必須牢固樹立“安全第一”的思想，切實做好本從業(yè)人員作，為企業(yè)的安全生產服務。第二條要抓好企業(yè)安全生產管理的調查和研究，挖掘基層好的安全管理方法、提煉新的安全理念，豐富我礦安全內涵。做好上級安全精神、安全知識的上傳下達，及時把上級安全指示傳遞到基層單位，并負責監(jiān)督檢查。第三條抓好對外招待日常管理工作，按照規(guī)定做好各種檢查學習接待工作。第四條抓好小車司機的安全教育和管理，杜絕酒后駕車，保證行車安全。第五條抓好企業(yè)檔案安全管理和保密工作，杜絕失密和泄密現(xiàn)象的發(fā)生。第六條按時參加礦長辦公會，做好會議記錄，按照要求及時下發(fā)傳達。二、責任追究第七條由于工作懈怠，造成上級或礦安全文件指示精神不能及時傳達下發(fā)的，行政辦公室主任負直接責任或領導責任。第八條檔案管理工作混亂，造成失密，泄密的，行政辦公室主任負主要責任或領導責任。第九條不能配合有關部門對本部門的有關人員進行安全教育培訓的，行政辦公室主任負直接責任。第十條未能及時參加礦長辦公會，影響礦整體工作安排的，行政辦公室主任負直接責任。第十一條對上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關規(guī)定給予行政處分?！?.2.2辦公室秘書行辦秘書負責上級及礦機要文件的管理保密工作，及時將上級文件送呈有關領導簽閱，根據(jù)有關領導的安排做好簡報的編印下發(fā)工作。一、崗位職責第一條深入?yún)^(qū)隊深入開展安全調查研究，為領導安全管理提供參考依據(jù)。第二條把上級的安全指示精神及時印刷至基層單位，做好安全管理的上傳下達工作。第三條負責安全會議礦長講話材料的起草，抓好礦長安全辦公會議紀要的起草工作，力求高質量地完成。第四條負責有關安全簡報的編發(fā)工作。第五條負責使用印信安全管理和企業(yè)具體保密工作。二、責任追究第六條對上級文件沒能及時送呈有關領導審閱批示，影響安全工作安排的，礦行辦秘書負直接責任。第七條由于管理不善造成機要文件丟失或失密的，行辦秘書負主要責任。第八條對于上述負直接責任、要責任的，應根據(jù)情況根據(jù)情節(jié)的嚴重程度給予行政處分?！?.2.3文字秘書第一條根據(jù)辦公室主任安排，負責安全宣傳教育活動的組織和協(xié)調，每周對安全教育情況進行檢查和考核。第二條負責綜合性會議的組織安排及材料印發(fā)。第三條負責礦大事記、項目簡報的編寫。第四條負責礦對外新聞宣傳報道和信息的收集、整理、歸檔工作。第五條做好礦有關綜合性會議的組織、籌備、管理及專業(yè)會議的指導工作；負責會議紀律管理§2.2.4司機第一條按出車指令出車，做到隨叫隨到，安全行駛，按時返回。第二條負責車輛的衛(wèi)生清理工作，保證車內外整潔衛(wèi)生，按規(guī)定著裝、衣冠整潔。第三條做好車輛的保養(yǎng)和維護工作，達到車況完好，降低油耗。第四條接到出車指令后整齊證件，按指令要求的時間到指定地點接送人員，出車任務完成后做好記錄，向主任報告，等待任務。第五條每天出車前后要檢查車況，清理車內外衛(wèi)生?！?.3經(jīng)營管理科各崗位責任制§2.3.1經(jīng)營管理科第一條對礦長負責，在礦長的領導下，全面負責經(jīng)營管理科的工作，做好全礦的經(jīng)營管理工作。第二條負責組織編制、修定人事管理制度。第三條負責組織編制、修定勞動工資管理制度。第四條負責組織編制、修定物資管理制度。第五條負責組織編制、修定綜合考核管理制度。第六條負責組織制定人員招聘、解聘計劃第七條負責組織制定人力資源配置計劃第八條負責同公司及相關單位進行工作協(xié)調第九條負責各種資料的審批。第十條負責協(xié)調、解決員工關心的熱點、難點問題。第十一條負責組織本科室員工進行業(yè)務學習§2.3.2經(jīng)營管理科科長第一條在礦長的領導下，全面負責經(jīng)營管理科的工作，做好全礦的經(jīng)營管理工作。第二條負責組織編制、修定人事管理制度。第三條負責組織編制、修定勞動工資管理制度。第四條負責組織編制、修定物資管理制度。第五條負責組織編制、修定綜合考核管理制度。第六條負責組織制定人員招聘、解聘計劃第七條負責組織制定人力資源配置計劃第八條負責同公司及相關單位進行工作協(xié)調第九條負責各種資料的審批。第十條負責協(xié)調、解決員工關心的熱點、難點問題。第十一條負責組織本科室員工進行業(yè)務學習§2.3.3經(jīng)營管理科人事管理第一條遵守國家有關法律、法規(guī)政策，嚴格按照上級有關政策及文件指示精神開展人事、保險方面的工作。第二條協(xié)助科長搞好全礦人事管理工作。做好人力資源崗位需求分析、招聘計劃、員工招聘、員工轉正、員工測評、人事任免、員工調配及員工變動情況上報等工作。第三條做好全礦員工人事檔案管理工作。第四條做好全礦專業(yè)技術人員職稱以及技術工人職業(yè)技能等級申報、辦理等工作。第五條負責員工社會保險管理工作。做好養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險及職工生育保險等工作。第六條協(xié)助公司做好員工勞動合同管理工作。第七條完成領導交辦的其他任務。§2.3.4經(jīng)營管理科勞動工資定額管理第一條認真貫徹國家安全生產、勞動法律法規(guī)及本礦規(guī)章制度的宣傳、貫徹。第二條負責全礦職工考勤、請銷假、出差審批等管理制度的執(zhí)行。第三條負責全礦職工工資核算及公司撥付工資總額的核對、罰款統(tǒng)計、生產成本核算及分析。第四條負責做好月度、季度、年度員工出勤、收入、社?；鸬软椖康膮R總，以及上報公司、集團各種表格的匯總。第五條負責全礦勞動定額的測評，計件工資單價的編制，各部室（生產區(qū)隊）每月工資總額的計算和下?lián)?，定崗定員編制，勞動定額報表的統(tǒng)計上報，各種定額資料的分析、整理歸檔工作。第六條認真審核各區(qū)隊上報的工資分配方案，督促辦事員及時上報分數(shù)，并根據(jù)制定的方案對其進行核對。第七條不定期的去區(qū)隊調查其考核、工資上墻公布情況，真正做到公平、公正、公開。第八條定期到工人當中調查工資分配、發(fā)放情況及工人對工資發(fā)放方面的反饋意見，并做好記錄，以便更好的調整分配方案。第九條下井到采煤工作面測量采高、及其他工作地點觀察地質情況的變化，與技術科聯(lián)系，并做好原始記錄，以便及時調整定額。第十條做好與礦相關科室、區(qū)隊及公司人力資源部、財務部其他方面的工作。§2.3.5經(jīng)營管理科材料定額管理第一條認真貫徹國家安全生產、勞動法律法規(guī)及本礦規(guī)章制度的宣傳、貫徹。第二條負責全礦材料管理制度的制訂、監(jiān)督及執(zhí)行。第三條負責全礦物資消耗月度、季度、年度報表的統(tǒng)計及上報工作。第四條負責全礦材料定額的測評、編制。第五條負責各單位每月材料費用的統(tǒng)計、計算和考核，材料定額資料的分析、整理歸檔工作。第六條負責全礦月度百分制考核物資管理部分，并嚴格落實獎懲。第七條負責全礦下屬單位庫房、及作業(yè)現(xiàn)場物料管理的規(guī)范監(jiān)督。第八條協(xié)助經(jīng)營管理科科長搞好全礦經(jīng)營管理辦法的制定、考核，做到制定合理、全面；考核嚴格、公正；管理科學、先進。§2.3.6經(jīng)營管理科材料物資計劃管理第一條負責全礦生產用物資的月度計劃和各單位零星計劃的整理與編制工作。第二條負責全礦月度材料計劃的落實，積極組織急需生產材料到貨。第三條負責物資材料使用中出現(xiàn)的質量，價格等問題的匯總，與物資分公司積極協(xié)調，及時解決。第四條負責物資倉庫的物流管理，要做到正規(guī)化、科學化，材料要“四號定位、五五擺放、日清日結”，達到帳、卡、物、資金相符。第五條根據(jù)礦屬各單位物資庫存情況，平衡調整各種物資需用計劃。第六條嚴格審批制度，對物資名稱不清，規(guī)格不清的材料計劃不予審批、落實。第七條對全礦各單位的材料計劃進行登記，每月底匯總，并將物資名稱規(guī)格型號、計量單位、實際單價、數(shù)量填寫清楚，核對物資分公司到貨紀錄，統(tǒng)計月度計劃的完成情況。第八條需要填寫生產廠家和品牌的物資，必須在計劃表格中詳細注明。第九條主要生產材料和特殊材料要嚴格按計劃分配，做到專料專用。第十條對全年的物資使用類別及總額匯總統(tǒng)計。第十二條根據(jù)火工品的到貨情況及物資分公司提供的發(fā)票，辦理入庫手續(xù)，上交物資分公司辦理付款?！?.4生產技術科安全生產各崗位責任制§2.4.1生產技術科第一條堅持“安全第一，預防為主”的方針，貫徹執(zhí)行國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)程，全面落實上級有關安全生產的指令、文件和決定，負責礦井一通三防、防治水、采掘、地測等有關安全技術管理工作。第二條針對分管業(yè)務范圍內的安全工作，編制安全工作計劃、規(guī)劃、安全技措工程計劃等，并督促檢查落實情況。第三條根據(jù)有關技術政策，編制礦井開拓延深、技術改造和采區(qū)設計、施工方案，確保設計技術上可行、安全上可靠、經(jīng)濟上合理；大力推廣新技術、新工藝、新材料、新設備。第四條排查分管范圍內的較大危險因素并制定治理措施。第五條經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查、指導分管業(yè)務范圍內的安全工作，對初采工作面、工作面撤除、重點工程、高溫火點、瓦斯超限等安全重點加強管理。第六條指導區(qū)隊技術人員編制作業(yè)規(guī)程、施工安全技術措施。第七條負責審查、參與審批作業(yè)規(guī)程、施工安全技術措施，并監(jiān)督檢查落實情況。第八條負責編制受水威脅的采掘工作面地質說明書；參與受水威脅采掘工作面問題排查，研究制定防治水患措施。第九條負責分管范圍內質量標準化管理工作。第十條按要求參加礦安全生產會議、有關安全檢查等安全活動。第十一條參加事故的搶救、調查、分析工作。第十二條完成領導交辦的其他有關工作。第十三條對因分管工作失誤造成的事故負責?！?.4.2生產技術科科長第一條必須積極協(xié)助安全生產礦長、配合總工程師貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術管理工作。第二條負責組織制定本科室各崗位安全生產責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。第三條組織編制煤礦的采掘接續(xù)計劃，按規(guī)定報有關領導審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的安全管理。第四條組織人員進行采掘工作面的工程質量檢查、驗收、評比，負責煤礦采掘安全質量標準化檢查、考核等工作。第五條負責推廣安全生產新技術、新材料、新工藝、新設備，開展安全生產科研攻關。第六條參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動。第七條要經(jīng)常深入現(xiàn)場，及時解決現(xiàn)場存在的問題，隨時掌握采掘工程的進度等情況，及時向有關領導匯報。第八條參與災害預防、反風演習。第九條及時上報各類技術資料、報表。第十條建立煤礦技術檔案，做好煤礦技術資料的整理歸檔工作。第十一條按規(guī)定組織本科室職工進行業(yè)務技術學習，提高技術水平。第十二條組織進行分工范圍內的重大隱患排查工作。第十三條外出期間必須明確專人代行職權。第十四條必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象?！?.4.3生產技術科副科長組織進行地質測量、圖紙資料整理等工作，保證其符合