臨時工雇傭協(xié)議模板

臨時工雇傭協(xié)議模板合同編號：__________甲方（雇傭方）：乙方（被雇傭方）：鑒于甲方為合法經(jīng)營單位，乙方愿意提供臨時性勞動力，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方臨時工的雇傭事宜，達成如下協(xié)議：一、雇傭期限1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前____天書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，提供臨時性工作，具體工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等詳見附件。2.乙方應(yīng)認真履行工作職責(zé)，遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬按照甲方制定的工資標(biāo)準執(zhí)行，具體工資待遇詳見附件。2.乙方的工作報酬按時支付，甲方每月____日前支付乙方上個月的工資。四、勞動保障1.乙方在雇傭期間，應(yīng)依法參加社會保險，甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險費。2.乙方在雇傭期間，如有加班，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付加班費。五、保密條款1.乙方在雇傭期間及解除雇傭后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除和終止1.本協(xié)議提前解除或終止的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方確認后生效。2.解除或終止本協(xié)議的，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（雇傭方）：________________乙方（被雇傭方）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方臨時工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等具體安排。2.甲方制定的工資標(biāo)準及待遇詳情。3.社會保險費繳納標(biāo)準及比例。4.加班費計算方法。5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息的具體內(nèi)容。6.雙方簽署的補充協(xié)議。二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定提供臨時工作，或未認真履行工作職責(zé)。2.甲方未按照約定支付乙方工資及加班費。3.甲方未為乙方繳納社會保險費。4.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。5.雙方提前解除或終止本協(xié)議，未按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定職位的人員，按照雙方約定提供臨時性工作。2.雇傭關(guān)系：指用人單位與勞動者之間的法律關(guān)系，用人單位有權(quán)要求勞動者提供勞動，勞動者有權(quán)獲得勞動報酬。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。4.加班費：指勞動者在法定工作時間之外提供勞動，用人單位支付的額外勞動報酬。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：雙方應(yīng)詳細約定工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等，避免歧義。2.工資待遇爭議：雙方應(yīng)明確工資標(biāo)準及待遇，如有爭議，可協(xié)商解決或請教專業(yè)律師。3.社會保險費繳納問題：雙方應(yīng)了解當(dāng)?shù)厣绫Ｕ撸_保甲方按時足額為乙方繳納社會保險費。4.保密義務(wù)違反：甲方應(yīng)加強對乙方保密意識的培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，確保乙方不泄露商業(yè)秘密。5.解除或終止協(xié)議爭議：雙方應(yīng)嚴格按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，如有爭議，可協(xié)商解決或請教專業(yè)律師。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位臨時增加勞動力需求。2.用人單位與勞動者達成臨時工作協(xié)議。3.用人