正規(guī)雇傭關系合同范本

正規(guī)雇傭關系合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲乙雙方的權利義務達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內容1.1乙方的工作崗位為：__________。1.2乙方的工作內容為：__________。第二條合同期限本勞動合同期限為：__________年（月），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。3.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：__________元人民幣。4.2乙方工資支付時間為每月__________日前。4.3乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2甲方為乙方提供__________元的補充醫(yī)療保險。5.3甲方為乙方提供__________元的住房公積金。第六條勞動保護甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全和健康。第七條解除和終止合同7.1在合同期內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前__________日書面通知對方。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因客觀原因致使勞動合同無法履行的；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.3甲方解除勞動合同的，應支付乙方經濟補償，具體標準按照國家和地方有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第八條爭議解決雙方在履行本合同時發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.1本勞動合同的附件包括：__________。9.2附件與本合同具有同等法律效力。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件：__________（如有）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方作為服務提供方的作用，經充分協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作，甲乙雙方及第三方的權利義務達成如下協(xié)議：第一條崗位及工作內容1.1乙方的工作崗位為：__________。1.2乙方的工作內容為：__________。1.3第三方作為服務提供方，應向甲方提供與乙方工作相關的一系列服務，包括但不限于技術支持、培訓、咨詢等。第二條合同期限本勞動合同期限為：__________年（月），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作時間不超過__________小時，每周休息日不少于__________天。3.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等休假待遇。第四條勞動報酬4.1乙方的月工資為：__________元人民幣。4.2乙方工資支付時間為每月__________日前。4.3乙方加班工資、獎金、津貼、補貼等按照甲方的規(guī)定和乙方的實際工作情況進行支付。第五條社會保險和福利5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，并按時足額繳納各項社會保險費。5.2甲方為乙方提供__________元的補充醫(yī)療保險。5.3甲方為乙方提供__________元的住房公積金。第六條勞動保護甲方應嚴格執(zhí)行國家有關勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標準的勞動保護設施和勞動防護用品，保障乙方的人身安全和健康。第七條甲方權益主導7.1乙方同意，在合同期內，乙方不得以任何形式直接或間接與第三方產生利益沖突的行為。7.2乙方同意，在合同期內，乙方不得在任何時間、任何地點、任何場合損害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商業(yè)秘密、損害甲方聲譽等。7.3乙方同意，在合同期內，乙方不得在任何時間、任何地點、任何場合從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。7.4甲方有權根據(jù)實際情況調整乙方的崗位和工作內容，乙方應無條件服從。7.5甲方有權根據(jù)實際情況決定乙方的薪酬待遇，乙方應無條件接受。7.6甲方有權根據(jù)實際情況決定乙方的工作地點和工作時間，乙方應無條件接受。第八條第三方責任8.1第三方應按照甲方的要求提供相關服務，并確保服務質量符合甲方的要求。8.2第三方應確保其提供的服務不會對甲方的業(yè)務產生不利影響。8.3第三方應對乙方的工作表現(xiàn)和違約行為負責，并承擔相應的法律責任。第九條爭議解決雙方在履行本合同時發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十條其他約定10.1本勞動合同的附件包括：__________。10.2附件與本合同具有同等法律效力。10.3本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。10.4本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________第三方（服務提供方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件：__________（如有）第三方介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)化的服務，提高甲方的運營效率，降低甲方的運營成本。同時，第三方作為獨立的主體，可以對乙方進行有效的管理和監(jiān)督，確保乙方的工作表現(xiàn)符合甲方的要求。甲方為主導的目的和意義在于，甲方作為用人單位，有權對自己的員工進行管理和監(jiān)督，有權根據(jù)自己的業(yè)務需要調整乙方的崗位和工作內容，有權決定乙方的薪酬待遇和工作地點。同時，甲方作為合同的主體，有義務保障乙方的合法權益，遵守相關的法律法規(guī)。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________第三方（技術支持方）：__________鑒于甲方需要乙方提供特定的服務，并希望通過第三方提供技術支持以保證服務質量，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，并考慮到第三方的專業(yè)性，經充分協(xié)商，就乙方的服務內容、甲乙雙方及第三方的權利義務達成如下協(xié)議：第一條服務內容1.1乙方應向甲方提供：__________服務。1.2第三方作為技術支持方，應向乙方提供必要的技術支持，包括但不限于：__________。第二條合同期限本合同期限為：__________年（月），自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第三條服務時間和休息休假3.1乙方應按照甲方要求的ServiceSchedule提供服務。3.2乙方依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、產假、陪產假、喪假、病假等休假待遇。第四條技術支持4.1第三方應確保技術支持的及時性和有效性，滿足乙方的技術需求。4.2第三方應提供必要的技術培訓，確保乙方能夠熟練使用相關技術。第五條乙方的權益主導5.1甲方同意，在合同期內，甲方不得以任何形式直接或間接損害乙方的利益。5.2甲方同意，在合同期內，甲方不得在任何時間、任何地點、任何場合泄露乙方的商業(yè)秘密。5.3甲方同意，在合同期內，甲方不得在任何時間、任何地點、任何場合從事與乙方業(yè)務相競爭的活動。5.4乙方有權根據(jù)實際情況調整甲方的服務內容，甲方應無條件服從。5.5乙方有權根據(jù)實際情況決定甲方的服務時間，甲方應無條件接受。5.6乙方有權根據(jù)實際情況決定甲方的服務地點，甲方應無條件接受。第六條甲方違約及限制條款6.1甲方如違反本合同的任何條款，乙方有權要求甲方支付違約金，違約金金額為：__________元人民幣。6.2甲方如違反本合同的任何條款，乙方有權要求甲方立即停止違約行為。6.3甲方如違反本合同的任何條款，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。第七條爭議解決雙方在履行本合同時發(fā)生的勞動爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條其他約定8.1本合同的附件包括：__________。8.2附件與本合同具有同等法律效力。8.3本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。8.4本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。乙方（受托方）：__________第三方（技術支持方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日附件：__________（如有）乙方為主導的