務工合同范本可

務工合同范本可第一篇范文：合同編號：[填寫具體的合同編號]合同名稱：務工合同甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（務工人員）：[填寫乙方全稱，即務工人員的全稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方務工事項達成如下協(xié)議：一、務工崗位及內容1.乙方同意在甲方從事[填寫乙方務工的具體崗位和內容]工作。2.甲方根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，適時調整乙方的工作崗位和內容。二、務工期限1.本合同期限為[填寫合同期限，如“一年”]，自[填寫合同開始日期]至[填寫合同結束日期]。2.如雙方同意續(xù)簽，應提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。三、勞動報酬1.乙方工資為[填寫乙方月工資標準，如“人民幣3000元/月”]，按月支付。2.甲方依法為乙方繳納各項社會保險費用。3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，超出部分按照加班計算。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照甲方的相關規(guī)定支付加班費。五、勞動保護及安全1.甲方應依法為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，確保乙方的人身安全。六、保密條款1.乙方在務工過程中，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。七、解除和終止合同1.在合同期內，甲乙雙方均有權提前解除合同，但需提前[填寫提前通知期限，如“30天”]書面通知對方。2.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。3.合同到期，雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，合同自然終止。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方規(guī)章制度本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（務工人員）：[填寫乙方全稱，即務工人員的全稱]簽訂日期：[填寫簽訂合同的日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導合同名稱：務工合同甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（務工人員）：[填寫乙方全稱，即務工人員的全稱]第三方（協(xié)作單位）：[填寫第三方全稱，即協(xié)作單位的全稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方務工事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方作為甲方的協(xié)作單位，負責為甲方提供：[填寫第三方提供的具體服務或資源，如“專業(yè)技術支持”、“人力資源供給”等]。2.第三方應確保提供的服務或資源符合甲方的要求，并保證其合法性、合規(guī)性。二、甲方權益保障1.甲方有權對第三方提供的服務或資源進行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同約定。2.甲方在合同期內享有優(yōu)先權，對于第三方提供的人才、技術等資源，甲方有優(yōu)先使用權。3.甲方在合同期內享有保密權，對于乙方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，第三方有保密義務。三、乙方違約及限制條款1.乙方如嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權立即解除合同。2.乙方在合同期內如發(fā)生違約行為，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.乙方在合同期內如發(fā)生違法行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。四、第三方義務及責任1.第三方應按照甲方的要求，按時提供符合質量標準的服務或資源。2.第三方應對乙方在務工過程中可能出現(xiàn)的風險承擔責任，并負責解決與乙方相關的勞動爭議。3.第三方應按照甲方的要求，對乙方進行必要的培訓和指導，確保乙方能夠勝任工作。五、務工崗位及內容1.乙方同意在甲方從事[填寫乙方務工的具體崗位和內容]工作。2.甲方根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)，適時調整乙方的工作崗位和內容。六、勞動報酬1.乙方工資為[填寫乙方月工資標準，如“人民幣3000元/月”]，按月支付。2.甲方依法為乙方繳納各項社會保險費用。3.乙方加班工資、獎金、津貼等，按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。七、工作時間及休息休假1.乙方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，超出部分按照加班計算。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照甲方的相關規(guī)定支付加班費。八、勞動保護及安全1.甲方應依法為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.甲方應定期對乙方進行安全培訓，確保乙方的人身安全。九、保密條款1.乙方在務工過程中，接觸到甲方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應保守秘密，不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.乙方身份證復印件2.甲方營業(yè)執(zhí)照副本3.甲方規(guī)章制度本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（務工人員）：[填寫乙方全稱，即務工人員的全稱]第三方（協(xié)作單位）：[填寫第三方全稱，即協(xié)作單位的全稱]簽訂日期：[填寫簽訂合同的日期]第三方介入的意義和目的：第三方作為甲方的協(xié)作單位，可以為甲方提供專業(yè)化的服務和支持，協(xié)助甲方更好地完成工作任務。通過引入第三方主體，甲方可以共享第三方的人才、技術等資源，提高工作效率和質量。同時，第三方在解決勞動爭議、提供勞動保護等方面承擔責任，減輕甲方的負擔。甲方為主導的目的和意義：作為合同的主導方，甲方有權對第三方提供的服務或資源進行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同約定。甲方享有優(yōu)先權，可以優(yōu)先使用第三方提供的人才、技術等資源。同時，甲方有權解除合同或要求乙方承擔違約責任，保障自身的權益。通過甲方的主導，可以確保合同的履行，維護甲方的合法權益。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導合同名稱：務工合同甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（務工人員）：[填寫乙方全稱，即務工人員的全稱]第三方（協(xié)作單位）：[填寫第三方全稱，即協(xié)作單位的全稱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方務工事項達成如下協(xié)議：一、第三方主體職責1.第三方作為乙方的協(xié)作單位，負責為乙方提供：[填寫第三方提供的具體服務或資源，如“專業(yè)技術支持”、“人力資源供給”等]。2.第三方應確保提供的服務或資源符合乙方的要求，并保證其合法性、合規(guī)性。二、乙方權益保障1.乙方有權對第三方提供的服務或資源進行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同約定。2.乙方在合同期內享有優(yōu)先權，對于第三方提供的人才、技術等資源，乙方有優(yōu)先使用權。3.乙方在合同期內享有保密權，對于甲方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，第三方有保密義務。三、甲方違約及限制條款1.甲方如嚴重違反乙方規(guī)章制度，乙方有權立即解除合同。2.甲方在合同期內如發(fā)生違約行為，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.甲方在合同期內如發(fā)生違法行為，乙方有權解除合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。四、第三方義務及責任1.第三方應按照乙方的要求，按時提供符合質量標準的服務或資源。2.第三方應對甲方在務工過程中可能出現(xiàn)的風險承擔責任，并負責解決與甲方相關的勞動爭議。3.第三方應按照乙方的要求，對甲方進行必要的培訓和指導，確保甲方能夠勝任工作。五、務工崗位及內容1.甲方同意在乙方從事[填寫甲方務工的具體崗位和內容]工作。2.乙方根據(jù)甲方的工作能力和表現(xiàn)，適時調整甲方的工作崗位和內容。六、勞動報酬1.甲方工資為[填寫甲方月工資標準，如“人民幣3000元/月”]，按月支付。2.乙方依法為甲方繳納各項社會保險費用。3.甲方加班工資、獎金、津貼等，按照乙方的相關規(guī)定執(zhí)行。七、工作時間及休息休假1.甲方每周工作時間不超過[填寫每周工作時間，如“40小時”]，超出部分按照加班計算。2.甲方享有國家法定節(jié)假日休息權利，如工作需要加班，應按照乙方的相關規(guī)定支付加班費。八、勞動保護及安全1.乙方應依法為甲方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動保護用品。2.乙方應定期對甲方進行安全培訓，確保甲方的人身安全。九、保密條款1.甲方在務工過程中，接觸到乙方商業(yè)秘密、技術秘密等敏感信息，應保守秘密，不得泄露給第三方。2.甲方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償乙方因此造成的損失。十、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向乙方所在地的人民法院提起訴訟。1.甲方身份證復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本3.乙方規(guī)章制度本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱，即用人單位的全稱]乙方（務工人員）：[填寫乙方全稱，即務工人員的全稱]第三方（協(xié)作單位）：[填寫第三方全稱，即協(xié)作單位的全稱]簽訂日期：[填寫簽訂合同的日期]乙方為主導的目的和意義：作為合同的主導方，乙方有權對第三方提供的服務或資源進行監(jiān)督和檢查，確保其符合合同約定。乙方在合同期內