借調(diào)協(xié)議書2024年

借調(diào)協(xié)議書2024年通用合同編號：__________借調(diào)協(xié)議書一、借調(diào)方信息1.2借調(diào)方地址：1.3借調(diào)方聯(lián)系人：1.4借調(diào)方聯(lián)系電話：二、接收方信息2.2接收方地址：2.3接收方聯(lián)系人：2.4接收方聯(lián)系電話：三、借調(diào)人員信息3.1借調(diào)人員姓名：3.2借調(diào)人員身份證號碼：3.3借調(diào)人員職務(wù)：3.4借調(diào)人員借調(diào)期限：自______年______月______日至______年______月______日。四、借調(diào)事項4.2接收方同意接受借調(diào)人員，并為借調(diào)人員提供必要的工作條件和環(huán)境。4.3借調(diào)人員借調(diào)期間，其工資、福利、社會保險等費用由借調(diào)方承擔(dān)，借調(diào)方應(yīng)確保借調(diào)人員的相關(guān)權(quán)益得到保障。4.4借調(diào)人員借調(diào)期間，其工作成果歸接收方所有。借調(diào)人員應(yīng)保守接收方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。4.5借調(diào)期間，借調(diào)人員如因工作原因造成的人身傷害或財產(chǎn)損失，由接收方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2本協(xié)議解除或終止后，借調(diào)人員應(yīng)立即返回借調(diào)方工作，借調(diào)方不得無故拒絕接收。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年。6.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。借調(diào)方（蓋章）：接收方（蓋章）：簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.借調(diào)人員簡歷2.借調(diào)人員身份證明文件3.借調(diào)人員職務(wù)說明4.接收方規(guī)章制度5.借調(diào)方與借調(diào)人員簽訂的勞動合同6.接收方提供的借調(diào)人員工作環(huán)境和條件說明7.借調(diào)人員的工作成果證明文件8.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密保護(hù)措施文件9.借調(diào)人員的人身傷害或財產(chǎn)損失證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.借調(diào)方未按時提供借調(diào)人員，或提供的借調(diào)人員不符合約定條件，視為違約。2.接收方未按時支付借調(diào)人員工資、福利、社會保險等費用，視為違約。3.借調(diào)方未保證借調(diào)人員的相關(guān)權(quán)益，如工資、工時、休假等，視為違約。4.借調(diào)人員泄露接收方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，視為違約。5.借調(diào)人員未遵守接收方的規(guī)章制度，造成損失的，視為違約。6.任何一方未履行本協(xié)議約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.借調(diào)方：指提供借調(diào)人員的一方。2.接收方：指接受借調(diào)人員的一方。3.借調(diào)人員：指由借調(diào)方借調(diào)至接收方工作的人員。4.借調(diào)期限：指借調(diào)人員借調(diào)至接收方工作的時間期限。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。6.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。7.違約金：指違反合同約定，按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.借調(diào)人員不符合約定條件：重新提供符合條件的人員，或與接收方協(xié)商解決。2.借調(diào)人員工資、福利、社會保險等費用支付問題：協(xié)商調(diào)整支付方式和時間，確保借調(diào)人員權(quán)益。3.借調(diào)人員泄露商業(yè)秘密和技術(shù)秘密：立即采取補救措施，如解除借調(diào)關(guān)系，索賠損失。4.借調(diào)人員未遵守規(guī)章制度：加強培訓(xùn)和管理，確保借調(diào)人員遵守規(guī)定。5.不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行：雙方協(xié)商暫?；蚪K止協(xié)議，減輕或免除違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)因業(yè)務(wù)繁忙，需臨時借調(diào)其他企業(yè)員工。2.企業(yè)為培養(yǎng)人才，將員工借調(diào)至其他企業(yè)學(xué)習(xí)交流。3.