下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2024股份代持合同范本合同編號:__________甲方(股權代持方):(姓名/名稱):(身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼):(地址):乙方(實際股東):(姓名/名稱):(身份證號碼/營業(yè)執(zhí)照號碼):(地址):鑒于甲方愿意為乙方代持股權,且乙方愿意接受甲方的股權代持,雙方為明確雙方的權利義務,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本股權代持協(xié)議。第一條股權代持1.1甲方同意代持乙方持有的公司股權,代持股權比例為____%。1.2甲方作為名義股東,不得以任何方式處置代持股權,包括但不限于轉讓、設定擔保、對外投資等。1.3乙方作為實際股東,享有股東權益,包括但不限于分取利潤、參與重大決策、查閱財務資料等。第二條股權代持期間2.1股權代持期間自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。2.2如雙方同意延長股權代持期限,應簽訂書面協(xié)議進行變更。第三條股權代持費用3.1甲方代持股權不收取乙方任何費用。3.2如因代持股權產(chǎn)生的稅費、費用等,由乙方承擔。第四條股權代持的解除4.1雙方同意在股權代持期限屆滿后,依法辦理股權變更手續(xù),將代持股權過戶至乙方名下。4.2如乙方提前要求解除股權代持,應提前____天通知甲方。4.3解除股權代持時,甲方應協(xié)助乙方辦理相關手續(xù),并不得收取任何費用。第五條保密條款5.1雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密,未經(jīng)對方同意,不得向第三方披露。5.2保密義務自本協(xié)議簽訂之日起生效,至協(xié)議解除或履行完畢之日終止。第六條爭議解決6.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。6.2訴訟費用由敗訴方承擔。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(股權代持方):(簽字/蓋章)日期:____年____月____日乙方(實際股東):(簽字/蓋章)日期:____年____月____日一、附件列表:
1.甲方身份證明文件
2.乙方身份證明文件
3.公司營業(yè)執(zhí)照副本
4.公司章程
5.股權代持協(xié)議相關法律法規(guī)
6.股權變更手續(xù)所需文件
7.稅費支付憑證二、違約行為及認定:
1.甲方未經(jīng)乙方同意,擅自處置代持股權,視為違約。
2.甲方未按約定履行保密義務,泄露本協(xié)議內容,視為違約。
3.乙方未按約定支付代持股權相關稅費,視為違約。
4.乙方提前要求解除股權代持未提前通知甲方,視為違約。
5.雙方未按約定履行股權變更手續(xù),視為違約。三、法律名詞及解釋:
1.甲方:指股權代持方,承擔名義股東職責。
2.乙方:指實際股東,享有股權權益。
3.股權代持:指甲方為乙方代持公司股權,乙方為實際股東。
4.股權變更:指將代持股權過戶至乙方名下的手續(xù)。
5.保密義務:指雙方對協(xié)議內容和簽訂過程予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:甲方擅自處置代持股權。
解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方停止違約行為,并依法辦理股權變更手續(xù)。
2.問題:甲方泄露協(xié)議內容。
解決辦法:乙方可要求甲方承擔違約責任,并要求甲方停止泄露行為。
3.問題:乙方未支付代持股權相關稅費。
解決辦法:甲方應及時提醒乙方支付稅費,必要時可依法追償。
4.問題:乙方未提前通知甲方要求解除股權代持。
解決辦法:甲方可要求乙方履行通知義務,并根據(jù)協(xié)議約定辦理股權變更手續(xù)。
5.問題:雙方未按約定履行股權變更手續(xù)。
解決辦法:雙方應積極履行協(xié)議約定,辦理相關手續(xù),必要時可尋求專業(yè)律師協(xié)助。五、所有應用場景:
1.實際股東不便公開持有股權
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《少兒理財活動案例》課件
- 單位管理制度集粹選集【人力資源管理】十篇
- 單位管理制度匯編大全【人事管理篇】
- 單位管理制度合并選集人員管理篇
- 《巫婆的暑假》課件
- 單位管理制度分享大合集【人員管理篇】十篇
- 單位管理制度范例匯編【人員管理】十篇
- 單位管理制度呈現(xiàn)大全【人員管理篇】
- 《行政職業(yè)能力測驗》2022年公務員考試民和回族土族自治縣預測試題含解析
- 《基層干部管理》課件
- 2024年東方雨虹戰(zhàn)略合作協(xié)議書模板
- 2024年江蘇省南京旅游集團本部人員招聘2人歷年高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 實驗室信息管理系統(tǒng)LIMS調研報告
- 體育賽事組織與執(zhí)行手冊
- 2024年中國社會科學院外國文學研究所專業(yè)技術人員招聘3人歷年高頻難、易錯點500題模擬試題附帶答案詳解
- 2024-2030年中國海關信息化行業(yè)市場深度分析與發(fā)展前景預測研究報告
- 2023-2024學年內蒙古名校聯(lián)盟高二下學期教學質量檢測語文試題(解析版)
- 水利水電工程單元工程施工質量驗收評定表及填表說明
- 《ISO56001-2024創(chuàng)新管理體系 - 要求》之26:“9績效評價-9.3管理評審”解讀和應用指導材料(雷澤佳編制-2024)
- 2024至2030年中國除草劑行業(yè)市場前景預測及未來發(fā)展趨勢研究報告
- 三年級上冊乘法豎式計算練習200道及答案
評論
0/150
提交評論