員工保密協(xié)議樣本2024年

員工保密協(xié)議樣本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方：乙方：鑒于甲方是一家經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涉及_______領(lǐng)域的公司，擁有包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息；乙方作為甲方的員工，深知保密信息對(duì)甲方的重要性。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)信的原則，就乙方的保密義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密信息的定義1.1保密信息是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息，包括技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、商業(yè)模式等。1.2保密信息包括甲方已經(jīng)書面確認(rèn)的保密信息，以及雙方在合作過(guò)程中產(chǎn)生的、甲方未書面確認(rèn)但乙方應(yīng)當(dāng)知悉的保密信息。二、保密義務(wù)2.1乙方同意在任職期間及離職后_______年內(nèi)，對(duì)其在甲方任職期間接觸到的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制或利用。2.2乙方同意不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，不得在離職后加入與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的公司或從事與保密信息相關(guān)的業(yè)務(wù)。2.3乙方同意在保密期限內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)有第三方泄露或可能泄露保密信息的情況，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施制止。三、違約責(zé)任3.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失、訴訟費(fèi)用等。3.2乙方同意如因其違約行為給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失的_______倍。四、適用法律和爭(zhēng)議解決4.1本協(xié)議適用_______法律。4.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、其他約定5.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至保密期限屆滿之日終止。甲方（蓋章）：簽訂日期：_______年_______月_______日乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日一、附件列表：

1.保密信息清單

2.乙方背景調(diào)查報(bào)告

3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)權(quán)屬證明

4.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議

5.保密協(xié)議培訓(xùn)記錄

6.保密協(xié)議簽字副本二、違約行為及認(rèn)定：

1.泄露保密信息：未經(jīng)許可，向第三方披露或透露任何保密信息。

2.未履行保密義務(wù)：未按照協(xié)議約定，對(duì)保密信息采取適當(dāng)保密措施。

3.競(jìng)爭(zhēng)性違約：利用保密信息在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或組織中工作或提供服務(wù)。

4.違反競(jìng)業(yè)限制：在競(jìng)業(yè)限制期間，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

2.競(jìng)業(yè)限制：限制乙方在離職后一定期限內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

3.違約金：因違約行為而支付的賠償金額，通常為甲方損失的一定比例。

4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律保護(hù)的智力成果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)調(diào)查，采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任。

2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制：收集證據(jù)，啟動(dòng)法律程序，要求乙方停止違約行為并賠償損失。

3.乙方未履行保密義務(wù)：加強(qiáng)內(nèi)部保密管理，對(duì)乙方進(jìn)行再次培訓(xùn)，確保保密意識(shí)。

4.法律變更影響合同執(zhí)行：密切關(guān)注法律法規(guī)變化，及時(shí)調(diào)整合同內(nèi)容，確保合法性。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.員工入職時(shí)：確保員工了解保密義務(wù)，簽署保密協(xié)議。

2.員工離職時(shí)：防止泄露保密信息，執(zhí)行競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

3.合作方交流：確保合作方遵守保密協(xié)議，