企業(yè)主要安全管理制度樣本（四篇）

第8頁共8頁企業(yè)主要安全管理制度樣本1、公司____架構及職責2、崗位資格管理辦法3、出差管理辦法4、會議管理辦法5、電子文件共享管理辦法6、考勤管理辦法7、招聘管理辦法8、培訓管理辦法9、請假管理辦法10、人事異動管理辦法11、請購管理辦法12、信息系統(tǒng)軟件版本管理辦法13、軟件研發(fā)版本管理規(guī)范14、實施管理辦法15、系統(tǒng)文件管理辦法16、銷售提成管理辦法17、銷售人員考核辦法18、銷售薪酬及績效管理辦法19、員工宿舍管理制度企業(yè)主要負責人和管理人員安全知識培訓制度一、安全教育和培訓的內(nèi)容針對教育和培訓層次和工作性質(zhì)分別進行，管理人員的重點是安全生產(chǎn)意識和安全管理水平，操作者的重點是遵章守紀、自我保護和提高防范事故的能力。1、____轄區(qū)企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員（簡稱“三類人員”）相應的安全教育培訓，保證“三類人員”持證上崗。a）、企業(yè)主要負責人。進行安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的強制教育培訓，樹立安全生產(chǎn)觀念、提高安全生產(chǎn)意識，主動落實企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人《安全資格證》。b）、企業(yè)安全生產(chǎn)管理員。進行相應的安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)的安全管理知識、管理方法培訓，提高安全管理水平。經(jīng)培訓考核合格發(fā)放生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理員《安全資格證》。c）、特種作業(yè)人員。除進行一般安全教育外，還要執(zhí)行gb5306—85《____特種作業(yè)人員安全技術考核管理規(guī)定》的有關要求，按國家、省、市各級和企業(yè)規(guī)定進行本工種專業(yè)培訓、資格考核，取得《特種作業(yè)人員操作證》后上崗作業(yè)。2、督促各有關行業(yè)主管部門、各企業(yè)擬定從業(yè)人員教育培訓計劃，聘請有培訓資質(zhì)的培訓機構定期____教育培訓，建立教育培訓檔案。a）、新工人（包括合同工、臨時工、學徒工、____）必須進行公司、廠級和班組的三級安全教育。教育內(nèi)容包括安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)、標準及安全技術知識、設備性能、操作規(guī)程、安全制度、嚴禁事項及本工種的安全操作規(guī)程。b）、特殊工種人員除進行一般安全教育外，還要經(jīng)過本工種的專業(yè)安全技術教育。c）、采用新工藝、新技術、新設備施工和調(diào)換工作崗位時，對操作人員進行新技術、新崗位的安全教育。第二、安全教育和培訓的學時1、企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員初次安全培訓時間不得少于____學時。每年再培訓時間不得少于____學時。2、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員安全資格培訓時間不得少于____學時；每年再培訓時間不得少于____學時。3、企業(yè)新上崗的從業(yè)人員，崗前培訓時間不得少于____學時。4、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等企業(yè)新上崗的從業(yè)人員安全培訓時間不得少于____學時，每年能接受再培訓的時間不得少于____學時。第三、安全教育和培訓的形式企業(yè)的主要負責人是安全生產(chǎn)的第一責任人，必須經(jīng)過考核合格后，做到持證上崗。安全管理人員是企業(yè)安全的主要指導人員，必須進過專業(yè)考核后持證上崗。從業(yè)人員是安全教育的重點對象，在安全教育過程中必須讓其認清工作的危險性和安全性，必須經(jīng)教育培訓考核合格后，方能上崗作業(yè)。1、安監(jiān)局按照相關的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，負責____企業(yè)主要負責人、安全管理員、特種作業(yè)人員的持證上崗、復審考核安全培訓。結(jié)合國家、省、市各級安全政策____專項安全教育培訓。2、督促、指導各行業(yè)主管部門加強所屬監(jiān)管領域及企業(yè)的安全教育培訓工作。督促、指導、檢查企業(yè)加強三級安全教育工作，做好臺帳檔案規(guī)范管理。三級教育的要求：a）、三級教育由企業(yè)的安全、教育、勞動、技術等部門配合進行；b）、受教育者必須經(jīng)過考試合格后才準予進入生產(chǎn)崗位；c）、每一名職工必須建立職工勞動保護教育卡，記錄三級教育、變換工種教育等教育考核情況，并由教育者與受教育者雙方簽字后入冊。3、企業(yè)從業(yè)人員的安全教育。按照《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，企業(yè)應當對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)培訓教育，采取有效手段督促、指導企業(yè)從業(yè)人員安全教育培訓工作，提高企業(yè)從業(yè)人員的安全意識，經(jīng)安全培訓考核持證上崗。4、特定情況下的適時安全教育a）、節(jié)假日前后；b）、節(jié)假日加班或突擊趕任務；c）、工作對象改變；d）、工種交換；e）、新工藝、新材料、新技術、新設備施工；f）、發(fā)現(xiàn)事故隱患或發(fā)生事故后；g）、新進入現(xiàn)場等。第四、教育培訓效果檢查對安全教育與培訓效果進行以____面檢查：1、檢查企業(yè)的安全教育制度。檢查企業(yè)是否制定了職工安全教育培訓制度，是否制定了年度教育培訓計劃，按照計劃____落實，并建立了檔案。2、檢查企業(yè)主要負責人、安全管理人員、特種作業(yè)人員的年度培訓。檢查企業(yè)主要負責人按照各級行政主管部門的相關文件是否參加了安全強制培訓，是否安排安全管理人員、特種作業(yè)人員進行年度培訓，持證上崗。包括企業(yè)內(nèi)部的有關安全生產(chǎn)工作的培訓學習。3、檢查三級教育制度及工作落實情況，剛進企業(yè)的新工人是否接受入廠安全方面的基本教育培訓，調(diào)換工種的工人，必須按規(guī)定進行崗位安全教育和技術培訓，經(jīng)考核合格，方準上崗。主要檢查企業(yè)對新入廠工人和轉(zhuǎn)崗工人的考核記錄。4、檢查安全教育內(nèi)容。通過查看安全臺帳記錄，檢查三級教育制度、企業(yè)職工隱患辨識、崗位操作規(guī)程、安全勞動紀律、教育培訓考核的落實情況。5、不落實安全教育培訓工作應承擔的法律責任按照《____加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作____》規(guī)定，企業(yè)主要負責人和安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種工作人員一律嚴格考核，按國家有關規(guī)定持職業(yè)資格證書上崗；職工必須全部經(jīng)過培訓合格后上崗。凡存在不經(jīng)培訓上崗、無證上崗的企業(yè)，依法停產(chǎn)整頓。____版食品企業(yè)質(zhì)量安全管理制度根據(jù)《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》的規(guī)定要求，食品生產(chǎn)企業(yè)應當建立以下食品安全管理制度：1、企業(yè)應建立進貨查驗記錄制度2、企業(yè)應建立生產(chǎn)過程控制制度。3、企業(yè)應建立出廠檢驗記錄制度。4、企業(yè)應建立不合格品管理制度。5、企業(yè)應建立銷售臺帳管理制度。6、企業(yè)應建立不安全食品召回制度。7、企業(yè)應建立企業(yè)從業(yè)人員健康管理和培訓管理制度。8、企業(yè)應建立消費者投訴受理制度。9、企業(yè)應制定食品安全事故處置方案。10、如委托加工，還得制訂相應的管理制度。另外，企業(yè)還應根據(jù)iso9000和質(zhì)量管理手冊制訂的要求，制訂食品質(zhì)量管理其他一些常規(guī)性管理要求、規(guī)程性文件和作業(yè)指導書，文件管理制度等。上述制度的內(nèi)容要求，《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》也作了大致規(guī)定。例關于“進貨查驗記錄制度”，《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》第八條明確：（1）企業(yè)采購食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品應建立和保存進貨查驗記錄，向供貨者索取許可證復印件（指按照相關法律法規(guī)規(guī)定，應當取得許可的）和購進批次產(chǎn)品相適應的合格證明文件；（2）對供貨者無法提供有效合格證明文件的食品原料，企業(yè)應依照食品安全標準自行檢驗或委托檢驗，并保存檢驗記錄；（3）企業(yè)采購進口需法定檢驗的食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品的，應當向供貨者索取有效的檢驗檢疫證明；（4）企業(yè)生產(chǎn)加工食品所使用的食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品的品種應與進貨查驗記錄內(nèi)容一致；（5）企業(yè)應建立和保存各種購進食品原料、食品添加劑、食品相關產(chǎn)品的貯存、保管、領用出庫等記錄；（6）企業(yè)不應使用回收食品作為食品原料生產(chǎn)加工食品。又例關于“生產(chǎn)過程控制制度”，《食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任監(jiān)督檢查規(guī)定》第九條明確：（1）企業(yè)應定期對廠區(qū)內(nèi)環(huán)境、生產(chǎn)場所和設施清潔衛(wèi)生狀況自查，并保存自查記錄；（2）企業(yè)應定期對必備生產(chǎn)設備、設施維護保養(yǎng)和清洗消毒，并保存記錄，同時應建立和保存停產(chǎn)復產(chǎn)記錄及復產(chǎn)時生產(chǎn)設備、設施等安全控制記錄；（3）企業(yè)應建立和保存生產(chǎn)投料記錄，包括投料種類、品名、生產(chǎn)日期或批號、使用數(shù)量等；（4）企業(yè)應建立和保存生產(chǎn)加工過程關鍵控制點的控制情況，包括必要的半成品檢驗記錄、溫度控制、車間潔凈度控制等；（5）企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，應避免人流、物流交叉污染，避免原料、半成品、成品交叉污染，保證設備、設施正常運行，現(xiàn)場人員應進行衛(wèi)生防護，不應使用回收食品等。企業(yè)主要安全管理制度樣本（二）一、企業(yè)主要安全管理制度1、安全生產(chǎn)和崗位責任制2、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度3、安全培訓和教育學習制度4、安全例會制度5、安全生產(chǎn)保障基金管理制度6、安全生產(chǎn)責任追究制度7、gps監(jiān)控管理制度8、事故處理應急預案9、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度10、安全生產(chǎn)操作規(guī)程11、從業(yè)人員安全管理制度12、危險貨物運輸?shù)怯浿贫?3、專用停車場管理制度14、車輛、設施、設備安全管理制度15、車輛、從業(yè)人員檔案管理制度16、駐外車輛、從業(yè)人員安全管理制度二、企業(yè)負責人安全職責1、負責企業(yè)年度安全工作計劃和年終安全生產(chǎn)考核2、負責對企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實，安全生產(chǎn)的相關法律、法規(guī)執(zhí)行等情況進行監(jiān)督、檢查。3、負責組織召開安全生產(chǎn)例會；組織安全生產(chǎn)檢查；在上級主管部門的領導下，協(xié)調(diào)處理、調(diào)查收集發(fā)生的重特大事故有關資料，督促落實安全生產(chǎn)隱患整改；承辦上級主管部門交辦的事項和日常工作。4、組織開展安全活動、安全教育和培訓，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，編印安全生產(chǎn)信息。5、在發(fā)生重特大道路交通事故時，會同有關部門按照“四不放過”的原則參與事故調(diào)查和處理，并及時按規(guī)定上報、提供有關資料。6、負責制定完善本企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，并實施安全監(jiān)督、檢查。制定完善道路運輸交通事故、自然災害和其它突發(fā)事件等的道路運輸應急預案并負責組織實施。三、企業(yè)安全管理人員職責1、協(xié)助企業(yè)負責人的工作，并對其負責，具體組織落實安全生產(chǎn)責任制和崗位安全生產(chǎn)責任制，當好“安全”參謀，并對分管的安全工作承擔與其職責、權限相應的責任。2、積極協(xié)助經(jīng)理做好宣傳和貫徹有關安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)各項安全管理規(guī)章制度、措施，定期組織安全學習，抓好從業(yè)人員的安全學習、教育、培訓、管理工作。3、積極協(xié)助負責人制定本企業(yè)安全工作計劃和安全防范措施，組織各項安全活動和安全競賽，定期做好各階段的工作總結(jié)，并及時收集、統(tǒng)計、整理有關安全生產(chǎn)資料，及時向上級領導匯報。4、積極協(xié)助負責人組織企業(yè)開展職工安全知識、安全技術、操作規(guī)程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作。5、有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。6、積極協(xié)助負責人開展落實各項安全檢查，消除事故隱患，改進完善安全生產(chǎn)設施和設備。7、按規(guī)定及時上報事故情況，發(fā)生重特大事故需及時趕赴事故現(xiàn)場，采取果斷措施，防止事故擴大，減少損失，同時報告企業(yè)安全領導小組。按照“四不放過”的原則，會同做好事故車輛的估價、預算和索賠工作。8、建立完善各種安全生產(chǎn)基礎資料檔案、臺帳和各種安全會議、培訓教育記錄，并及時如實填寫和更新。9、辦理上級主管部門委托交辦的其他安全生產(chǎn)管理工作事項。10、指定專人進行gps實時監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)違規(guī)車輛及時提醒駕駛員，并做好記錄。示范文本：（供企業(yè)參照）企業(yè)主要安全管理制度樣本（三）一、企業(yè)主要安全管理制度1、安全生產(chǎn)和崗位責任制2、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度3、安全培訓和教育學習制度4、安全例會制度5、安全生產(chǎn)保障基金管理制度6、安全生產(chǎn)責任追究制度7、____管理制度8、事故處理應急預案9、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度10、安全生產(chǎn)操作規(guī)程11、從業(yè)人員安全管理制度12、危險貨物運輸?shù)怯浿贫?3、專用停車場管理制度14、車輛、設施、設備安全管理制度15、車輛、從業(yè)人員檔案管理制度16、駐外車輛、從業(yè)人員安全管理制度二、企業(yè)負責人安全職責1、負責企業(yè)年度安全工作計劃和年終安全生產(chǎn)考核2、負責對企業(yè)安全生產(chǎn)責任制的落實，安全生產(chǎn)的相關法律、法規(guī)執(zhí)行等情況進行監(jiān)督、檢查。3、負責____召開安全生產(chǎn)例會；____安全生產(chǎn)檢查；在上級主管部門的領導下，協(xié)調(diào)處理、調(diào)查收集發(fā)生的重特大事故有關資料，督促落實安全生產(chǎn)隱患整改；承辦上級主管部門交辦的事項和日常工作。4、____開展安全活動、安全教育和培訓，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，編印安全生產(chǎn)信息。5、在發(fā)生重特大道路交通事故時，會同有關部門按照“四不放過”的原則參與事故調(diào)查和處理，并及時按規(guī)定上報、提供有關資料。6、負責制定完善本企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，落實安全生產(chǎn)責任制，并實施安全監(jiān)督、檢查。制定完善道路運輸交通事故、自然災害和其它____等的道路運輸應急預案并負責____實施。三、企業(yè)安全管理人員職責1、協(xié)助企業(yè)負責人的工作，并對其負責，具體____落實安全生產(chǎn)責任制和崗位安全生產(chǎn)責任制，當好“安全”參謀，并對分管的安全工作承擔與其職責、權限相應的責任。2、積極協(xié)助經(jīng)理做好宣傳和貫徹有關安全生產(chǎn)的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)各項安全管理規(guī)章制度、措施，定期____安全學習，抓好從業(yè)人員的安全學習、教育、培訓、管理工作。3、積極協(xié)助負責人制定本企業(yè)安全工作計劃和安全防范措施，____各項安全活動和安全競賽，定期做好各階段的工作總結(jié)，并及時收集、統(tǒng)計、整理有關安全生產(chǎn)資料，及時向上級領導匯報。4、積極協(xié)助負責人____企業(yè)開展職工安全知識、安全技術、操作規(guī)程的培訓和教育，實施安全培訓制度，考核勞動保護工作。5、有權拒絕上級不符合安全生產(chǎn)的指令和意見。6、積極協(xié)助負責人開展落實各項安全檢查，消除事故隱患，改進完善安全生產(chǎn)設施和設備。7、按規(guī)定及時上報事故情況，發(fā)生重特大事故需及時趕赴事故現(xiàn)場，采取果斷措施，防止事故擴大，減少損失，同時報告企業(yè)安全領導小組。按照“四不放過”的原則，會同做好事故車輛的估價、預算和索賠工作。8、建立完善各種安全生產(chǎn)基礎資料檔案、臺帳和各種安全會議、培訓教育記錄，并及時