2024年員工勞務(wù)合同官方版（3篇）

第5頁(yè)共5頁(yè)2024年員工勞務(wù)合同官方版甲方(用人單位)住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)乙方(勞動(dòng)者)住址：身份證號(hào)碼：甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：第一條、勞動(dòng)合同期限：1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫(xiě)完整)：A.有固定期限勞動(dòng)合同：____年____月____日至____年____月____日;B.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自____年____月____日起。C.以完成工作為期限。2、本合同包含個(gè)月的試用期(自____年____月____日至____年____月____日)第二條、工作地點(diǎn)：省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號(hào).第三條、工作內(nèi)容：1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。第四條、工作時(shí)間和休息休假：1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。2、休息休假：甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣_(tái)___元;(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資：)2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為.第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前____日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方(具體部門(mén)、職務(wù))為準(zhǔn);2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。甲方：_____(蓋章)乙方：_____(簽字)日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年員工勞務(wù)合同官方版（2）合同編號(hào)：2023-EMPLOY-001甲方：（公司名稱(chēng)）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）法定代表人：（法定代表人姓名）營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：（營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼）乙方：（員工姓名）居住地址：（員工居住地址）身份證號(hào)碼：（員工身份證號(hào)碼）聯(lián)系電話：（員工聯(lián)系電話）鑒于甲方需要聘請(qǐng)乙方從事特定工作，為明確雙方權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平的原則，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條服務(wù)性質(zhì)和工作地點(diǎn)1.1甲方聘用乙方為公司員工，乙方接受甲方的雇用。1.2乙方將按照甲方安排的工作內(nèi)容和職責(zé)，履行相關(guān)工作職責(zé)。1.3甲方將提供必要的工作條件和場(chǎng)所，以保證乙方能夠順利履行工作職責(zé)。第二條工作期限2.1本合同自簽訂之日起生效，有效期為（具體合同起止日期）。2.2若乙方需求繼續(xù)從事相關(guān)工作，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方基本工作時(shí)間為每周（具體工作天數(shù)），每天（具體工作小時(shí)數(shù)）。3.2甲方將按國(guó)家法定規(guī)定支付乙方正常工時(shí)及加班工時(shí)的加班費(fèi)。3.3乙方享有法定的休息日、法定節(jié)假日和帶薪年休假，具體休假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條工資和福利4.1甲方將按照國(guó)家勞動(dòng)合同法規(guī)定支付乙方的工資，工資支付周期為每月。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣（具體工資金額）元。4.3甲方將按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第五條保密條款5.1乙方在工作期間獲取的與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息，應(yīng)予以保密，并在合同終止后繼續(xù)履行保密義務(wù)。5.2乙方不得擅自使用或泄漏該信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第六條終止合同6.1本合同在以下情況下可被解除：（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同相關(guān)規(guī)定；（2）因乙方健康狀況等無(wú)法繼續(xù)進(jìn)行工作；（3）乙方喪失勞動(dòng)能力；（4）乙方自愿提出解除合同并經(jīng)甲方同意；（5）其他合同約定的情況。6.2在發(fā)生解除合同情況下，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，完成相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中如產(chǎn)生任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。第八條其他約定事項(xiàng)8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。8.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份有效。8.3本合同自乙方簽字之日起生效。甲方：乙方：（公司名稱(chēng)）（員工姓名）日期：日期：2024年員工勞務(wù)合同官方版（3）一、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、合同內(nèi)容1.雙方基本信息甲方：（公司名稱(chēng)）、法定代表人：（姓名）、注冊(cè)地址：（地址）、聯(lián)系電話：（電話）乙方：（員工姓名）、身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)）、住址：（地址）、聯(lián)系電話：（電話）2.工作內(nèi)容及要求乙方根據(jù)甲方的安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，如實(shí)填寫(xiě)工作報(bào)告，遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司形象。3.工作地點(diǎn)和工作時(shí)間乙方工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，工作時(shí)間為每周五天，每天工作（具體時(shí)間）小時(shí)，根據(jù)實(shí)際工作需要可能有變動(dòng)。4.服務(wù)期限本合同自（日期）生效，至（日期）終止，期滿前必須提前（具體天數(shù)）通知甲方。5.工資待遇和福利乙方享有甲方提供的工資待遇和福利，具體標(biāo)準(zhǔn)按規(guī)定執(zhí)行，乙方在職期間可獲得正常調(diào)薪和福利調(diào)整。6.保密協(xié)議乙方在工作中可能接觸到公司的商業(yè)秘密和客戶(hù)信息，必須對(duì)此保守秘密，嚴(yán)禁泄露。7.違約責(zé)任乙方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，甲方保留追究其法律責(zé)任的權(quán)利。三、