2024暑假工招工合同范本

2024暑假工招工合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系人：__________乙方（暑假工）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

聯(lián)系地址：__________鑒于甲方是一家合法注冊并合法經(jīng)營的單位，乙方愿意在暑假期間為甲方提供勞動力，甲方愿意接受乙方提供的勞動力，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容

1.乙方在暑假期間為甲方提供__________工作。

2.乙方向甲方承諾，將嚴(yán)格按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成所分配的任務(wù)。二、工作時間和地點

1.乙方的工作時間為：__________年____月____日至__________年____月____日。

2.乙方的工作地點為：__________。三、工作報酬

1.甲方按月向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣（大寫）：__________元整（小寫）：￥__________元/月。

2.甲方依法為乙方繳納社會保險。四、勞動保護

1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動保護措施。

2.甲方應(yīng)確保乙方的勞動條件符合國家規(guī)定，保障乙方的人身安全和健康。五、保密條款

1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密。

2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、合同的解除和終止

1.雙方同意，合同期內(nèi)，如一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前__________天通知對方。

2.乙方提前解除或終止合同的，甲方有權(quán)扣除乙方未支付的工資。七、違約責(zé)任

1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。

2.乙方如因故意或重大過失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決

1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________

乙方（暑假工）：__________簽訂日期：__________年____月____日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方健康證明復(fù)印件

4.甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

6.甲方勞動合同樣本

7.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件

8.乙方銀行卡賬戶信息二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供勞動力的，視為違約。

2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，視為違約。

3.甲方未按約定支付工資的，視為違約。

4.甲方未按約定提供勞動保護的，視為違約。

5.雙方未按約定履行保密義務(wù)的，視為違約。

6.雙方未按約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，經(jīng)營范圍包括提供勞動條件、支付工資等行為的單位。

2.暑假工：指在暑假期間，以提供勞動力換取報酬的在校學(xué)生。

3.勞動保護：指用人單位為勞動者提供的符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和安全保障措施。

4.保密義務(wù)：指雙方在合同期間及合同終止后，對對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以嚴(yán)格保密的義務(wù)。

5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未按約定履行義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方未按約定提供勞動力。

解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，了解原因，如乙方確實無法提供勞動力，甲方有權(quán)解除合同。2.問題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：甲方應(yīng)合理安排工作任務(wù)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，乙方應(yīng)努力完成任務(wù)。3.問題：甲方未按約定支付工資。

解決辦法：甲方應(yīng)及時足額支付工資，如遇支付困難，應(yīng)及時與乙方溝通，協(xié)商解決。4.問題：甲方未按約定提供勞動保護。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方提供符合安全生產(chǎn)的勞動保護措施，確保乙方的人身安全和健康。5.問題：雙方未按約定履行保密義務(wù)。

解決辦法：雙方應(yīng)加強溝通和監(jiān)督，確保保密信息的安全，如發(fā)生泄露，應(yīng)立即采取補救措施。6.問題：雙方未按約定解除或終止合同。

解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定履行解除或終止合同的程序，如發(fā)生爭議，可依法解決。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為企事業(yè)單位，需要臨時增加勞動力。

2.乙方為在校學(xué)生，希望利用暑假期間獲得實踐經(jīng)驗和報酬。

3.甲方與乙方通過友好協(xié)商，達成一致，簽訂本合同