照管員聘用合同2024年

照管員聘用合同2024年通用合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為____年。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可以續(xù)簽。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方照管員，負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的照管工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保甲方財(cái)產(chǎn)和人員的安全。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作__天，工作時(shí)間分別為：__。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣____元（人民幣大寫：____元整）。2.乙方工資構(gòu)成為：基本工資____元/月，獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼____元/月。3.乙方工資發(fā)放時(shí)間為每月__日。五、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國家規(guī)定的休假待遇。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的，甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同變更、解除和終止事宜，應(yīng)當(dāng)遵循國家法律法規(guī)的規(guī)定。2.合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前__天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方健康證明

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

4.乙方工作簡歷

5.甲方公司規(guī)章制度

6.甲方社會保險(xiǎn)繳納證明

7.乙方簽名確認(rèn)的工資條

8.乙方簽名確認(rèn)的加班記錄

9.乙方簽名確認(rèn)的休假記錄

10.合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工、打架斗毆、泄露公司機(jī)密等。

2.乙方在合同期內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職。

3.甲方未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

4.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件或環(huán)境。

5.甲方未按照合同約定履行社會保險(xiǎn)繳納義務(wù)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.照管員：負(fù)責(zé)照管甲方指定區(qū)域的人員安全和工作秩序的人員。

3.社會保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)。

4.加班費(fèi)：員工在法定工作時(shí)間之外工作，按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。

5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國家規(guī)定，因解除或者終止勞動(dòng)合同給予勞動(dòng)者的補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：乙方在工作中損壞甲方財(cái)產(chǎn)，如何處理？

解決辦法：按照甲方公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

2.問題：乙方在工作中發(fā)生意外傷害，如何處理？

解決辦法：及時(shí)就醫(yī)，按照國家和地方規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.問題：合同期滿，乙方拒絕續(xù)簽，如何處理？

解決辦法：尊重乙方意愿，辦理合同終止手續(xù)。

4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資，如何處理？

解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。

2.乙方按