忠實員工保證書樣本

忠實員工保證書樣本合同編號：__________合同簽署日期：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方任職期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條忠誠保證1.1乙方承諾，自簽署本保證書之日起，忠實履行職務，維護甲方的合法權(quán)益，不從事任何損害甲方利益的活動。1.2乙方保證，在甲方任職期間，不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等涉及甲方利益的信息。1.3乙方承諾，在甲方任職期間，不得利用甲方的資源、職務之便為自己或他人謀取不正當利益。第二條保密義務2.1乙方同意，在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，繼續(xù)承擔對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息的保密義務。2.2乙方同意，在保密期限內(nèi)，不得向第三方披露或允許第三方使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。2.3乙方同意，在保密期限內(nèi)，不得在任何形式的媒體、互聯(lián)網(wǎng)、論文、演講等場合公開甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。第三條違約責任3.1如乙方違反本保證書第一條、第二條的約定，乙方應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。3.2甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金的數(shù)額為甲方實際損失的____倍。3.3乙方同意，甲方有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求乙方履行保密義務、支付違約金并承擔相應的法律責任。第四條其他約定4.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。4.2本保證書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職之日起一年。4.3本保證書未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。4.4本保證書一經(jīng)簽署，即具有法律效力，甲乙雙方應嚴格履行。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽署日期：__________一、附件列表：1.員工身份證明文件2.職位說明書3.甲方公司規(guī)章制度4.乙方工作成果證明文件5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息清單6.違約金計算公式說明7.法律意見書（如有）二、違約行為及認定：1.乙方未履行忠實義務，如泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益。3.乙方未按照約定時間履行保密義務。4.乙方在保密期限內(nèi)公開甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息。5.乙方違反其他合同約定事項。三、法律名詞及解釋：1.忠實義務：員工在任職期間應遵守的忠誠、保密、合規(guī)等義務。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。4.保密義務：員工在任職期間及離職后一定期限內(nèi)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密承擔的保密責任。5.違約金：員工違反合同約定應支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.員工不理解保密義務：通過培訓、解釋合同內(nèi)容，確保員工明確保密義務的重要性。2.員工泄露商業(yè)秘密：立即啟動違約金條款，采取法律手段追究責任。3.員工離職后違約：收集證據(jù)，啟動違約金條款，通過法律途徑追究責任。4.員工不配合履行保密義務：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，依法采取措施。5.法律法規(guī)變化：及時更新合同內(nèi)容，確保合同合法有效。五、所有應用場景：1.員工入職時簽訂，確保員工知曉忠實義務和保密責任。2.員工涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的崗位