計(jì)件工勞動(dòng)合同的適用條件

計(jì)件工勞動(dòng)合同的適用條件合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計(jì)____年。2.雙方同意，在合同期限屆滿前，甲方依法享有終止或續(xù)簽勞動(dòng)合同的權(quán)利。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的生產(chǎn)需要，從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)，具體休假安排按甲方規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資結(jié)構(gòu)為基本工資加計(jì)件工資，基本工資為人民幣_(tái)___元/月，計(jì)件工資按完成的產(chǎn)品數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行計(jì)算。2.乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后，有權(quán)按約定的計(jì)件單價(jià)獲得計(jì)件工資。3.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方同意甲方從其工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。五、保密條款1.乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方違反本保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣_(tái)___元。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，任何一方提前終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.甲方依法宣告破產(chǎn)或解散，本合同自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.甲方規(guī)章制度9.甲方生產(chǎn)任務(wù)清單10.乙方工作績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方休假權(quán)益。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同履行期限的勞動(dòng)合同。3.計(jì)件工資：根據(jù)勞動(dòng)者完成的工作量支付的工資。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的信息。5.技術(shù)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益的技術(shù)信息。6.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其按時(shí)到崗或返回崗位；必要時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其停止泄露；必要時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)或提高工作質(zhì)量；必要時(shí)，依法解除勞動(dòng)合同。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資：解決辦法：及時(shí)支付乙方工資，并向乙方道歉；今后嚴(yán)格按照約定時(shí)間支付工資。5.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：解決辦法：補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)，并向乙方道歉；今后嚴(yán)格按照法律規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未按約定提供乙方休假權(quán)益：解決辦法：按照約定給予乙方休假，并向乙方道歉；今后嚴(yán)格按照約定提供休假權(quán)益。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供生產(chǎn)任務(wù)，乙方按照甲方要求完成任務(wù)。2.甲方依法為乙方繳