連續(xù)不曠工保證書

連續(xù)不曠工保證書合同編號(hào)：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意接受甲方雇傭，甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保證書。第一條保證內(nèi)容1.1乙方保證自入職之日起，嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、勞動(dòng)紀(jì)律等。1.2乙方保證按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，不得無故遲到、早退、曠工。1.3乙方保證在甲方任職期間，未經(jīng)甲方許可，不得以任何理由離職或曠工。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本保證書第一條的保證內(nèi)容，甲方有權(quán)按照甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于警告、記過、降職、解雇等。2.2如乙方違反本保證書第一條的保證內(nèi)容，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條保密條款3.1乙方承認(rèn)甲方擁有甲方經(jīng)營活動(dòng)中產(chǎn)生的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等非公開信息。3.2乙方保證在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或使用甲方的保密信息。3.3如乙方違反本保證書第三條的保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第四條適用法律本保證書簽訂后，甲乙雙方應(yīng)遵守中華人民共和國法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。第五條爭議解決如甲乙雙方在履行本保證書過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款6.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本保證書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司保密協(xié)議4.勞動(dòng)爭議調(diào)解協(xié)議5.勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書6.法院起訴狀二、違約行為及認(rèn)定：2.未遵守規(guī)章制度：乙方違反甲方公司規(guī)章制度的行為。3.泄露保密信息：乙方未經(jīng)許可，泄露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、管理秘密等非公開信息。4.未履行合同義務(wù)：乙方未按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)的企業(yè)或組織。2.乙方：指接受甲方雇傭的員工。3.勞動(dòng)合同：甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。6.管理秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的管理信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方頻繁遲到、早退：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，如需調(diào)整工作時(shí)間，可重新安排工作時(shí)間。如有必要，按照規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。2.乙方曠工：解決辦法：及時(shí)與乙方取得聯(lián)系，了解情況。如系特殊情況，可予以理解并重新安排工作。如系故意曠工，按照規(guī)章制度給予相應(yīng)處罰。3.乙方泄露保密信息：解決辦法：立即啟動(dòng)保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，如已造成損失，可追究乙方法律責(zé)任。4.乙方未履行合同義務(wù)：解決辦法：與乙方進(jìn)行溝通，指出其未履行義務(wù)的行為，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行。如乙方仍不履行，可依法解除勞動(dòng)合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)，作為雙方權(quán)利義務(wù)的明確依據(jù)。2.乙方入職甲方公司，遵守甲方規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益。3.雙方在履行勞動(dòng)