美容美發(fā)促銷員試用合同

美容美發(fā)促銷員試用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________________地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（促銷員）：__________________身份證號：__________________聯(lián)系電話：__________________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的美容美發(fā)企業(yè)，乙方愿意成為甲方的促銷員，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方試用期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：第一條試用期限1.1本合同試用期為____個月，自雙方簽訂之日起生效。1.2試用期滿后，如雙方同意繼續(xù)履行合同，則本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。第二條乙方義務(wù)2.1乙方在試用期內(nèi)應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2乙方在試用期內(nèi)應(yīng)認真履行促銷員職責(zé)，完成甲方規(guī)定的促銷任務(wù)。2.3乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。第三條甲方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方為乙方提供促銷崗位，并按照合同約定支付乙方工資。3.2甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價，并根據(jù)實際情況給予獎勵或處罰。3.3甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。3.4甲方應(yīng)提供乙方從事促銷活動所需的產(chǎn)品、工具及培訓(xùn)支持。第四條工資待遇4.1乙方試用期的工資為每月人民幣____元。4.2乙方試用期滿后，如轉(zhuǎn)為正式勞動合同，工資待遇按甲方正式員工的規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款5.1乙方在試用期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同終止和解除6.1試用期滿，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否簽訂正式勞動合同。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作產(chǎn)生影響的；（4）因個人原因連續(xù)曠工超過____天的；（5）其他甲方認為不適合繼續(xù)試用的情況。6.3合同解除或終止后，乙方應(yīng)立即停止履行促銷員職責(zé)，歸還甲方提供的產(chǎn)品、工具等。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________________乙方（促銷員）：__________________簽訂日期：__________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方促銷崗位相關(guān)產(chǎn)品、工具及培訓(xùn)資料6.甲方規(guī)章制度7.乙方工作表現(xiàn)評價表8.保密協(xié)議9.社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度。3.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害。4.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作產(chǎn)生影響。5.乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)。6.乙方未按照約定完成促銷任務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.促銷員：指在甲方從事美容美發(fā)產(chǎn)品促銷活動的工作人員。2.試用期：指雙方簽訂勞動合同后，為考察乙方是否符合職位要求而設(shè)定的期限。3.正式勞動合同：指試用期滿后，雙方繼續(xù)履行合同的關(guān)系。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為勞動者繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照約定完成促銷任務(wù)：與乙方溝通，了解原因，提供培訓(xùn)和支持，重新制定銷售目標(biāo)。2.乙方違反保密條款：立即終止合同，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，必要時采取法律手段維權(quán)。3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：立即終止合同，根據(jù)公司規(guī)定對乙方進行處罰。4.乙方連續(xù)曠工超過規(guī)定天數(shù)：立即終止合同，對乙方進行相應(yīng)的處罰。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系：與乙方溝通，要求其做出選擇，如不聽勸阻，終止合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開張的美容美發(fā)店招聘促銷員。2.甲