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財務項目經(jīng)理派遣合同合同編號:__________甲方(派遣單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就甲方派遣財務項目經(jīng)理乙方向乙方提供專業(yè)服務事宜,經(jīng)雙方協(xié)商一致,特訂立本合同,共同遵照執(zhí)行:第一條派遣崗位及職責1.1甲方同意向乙方派遣一名財務項目經(jīng)理,負責乙方財務管理體系的搭建、優(yōu)化及日常財務管理等工作。1.2乙方應合理安排財務項目經(jīng)理的工作崗位,并根據(jù)工作崗位的實際需求為財務項目經(jīng)理提供必要的辦公條件及業(yè)務培訓。第二條派遣期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,派遣期限為____年,自財務項目經(jīng)理到達乙方之日起計算。2.2若雙方同意續(xù)簽,應在本合同到期前一個月內簽訂新的合同。第三條派遣人員的工資、福利及保險3.1甲方負責財務項目經(jīng)理的工資、福利及保險等事項,并按時足額支付。3.2乙方向甲方支付財務項目經(jīng)理的工資、福利及保險等費用,具體金額和支付方式見附件。第四條知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密4.1財務項目經(jīng)理在乙方期間所形成的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密,歸乙方所有。4.2乙方應采取適當措施保護財務項目經(jīng)理的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行或者造成對方損失的,應承擔違約責任。5.2甲乙雙方應按照法律規(guī)定和本合同約定,妥善處理合同履行過程中發(fā)生的爭議,通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第六條合同的變更、解除和終止6.1本合同的變更、解除和終止,應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。6.2在合同履行期間,如遇不可抗力等特殊情況,導致合同無法繼續(xù)履行的,雙方可協(xié)商終止合同。第七條附則7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(派遣單位):__________乙方(接收單位):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.財務項目經(jīng)理的簡歷2.派遣費用明細表3.工資、福利及保險支付方式說明4.知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密保護措施5.違約行為認定及相關規(guī)定6.爭議解決方式及流程二、違約行為及認定:1.甲方未按時足額支付財務項目經(jīng)理工資、福利及保險2.甲方未按照合同約定提供必要的辦公條件及業(yè)務培訓3.乙方未按照合同約定支付甲方費用4.乙方未妥善保護財務項目經(jīng)理的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密5.雙方未按照法律規(guī)定和合同約定處理爭議三、法律名詞及解釋:1.派遣單位:指甲方,根據(jù)合同約定向乙方派遣財務項目經(jīng)理的單位。2.接收單位:指乙方,接收甲方派遣的財務項目經(jīng)理的單位。3.財務項目經(jīng)理:指甲方派遣到乙方從事財務管理工作的人員。4.派遣期限:指本合同的有效期限,自財務項目經(jīng)理到達乙方之日起計算。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時支付工資、福利及保險解決辦法:乙方應及時與甲方溝通,要求甲方按時足額支付,如有必要,可依法申請勞動仲裁或提起訴訟。2.問題:乙方未提供必要的辦公條件及業(yè)務培訓解決辦法:乙方應根據(jù)工作崗位需求,為財務項目經(jīng)理提供必要的辦公條件及業(yè)務培訓。3.問題:知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密泄露解決辦法:乙方應采取適當措施保護財務項目經(jīng)理的知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密,如發(fā)生泄露,可依法要求賠償。4.問題:雙方在處理爭議時發(fā)生分歧解決辦法:雙方應按照法律規(guī)定和合同約定,通過友好協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。五、所有應用場景:1.甲方為財務咨詢公司,乙方為需要財務管理的企事業(yè)單位。2.甲方為人力資源公司,乙方為需要財務管理的企事業(yè)單位
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