藝術(shù)教育員工合同樣本

藝術(shù)教育員工合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)的____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定，甲方按月支付乙方工資。3.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按甲方規(guī)章制度和國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第四條工作時(shí)間與休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。2.乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。第六條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。2.甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的職務(wù)作品，屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以個(gè)人名義發(fā)表或使用。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方解除合同的，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)。3.甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前____天通知乙方。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)7.甲方商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。2.乙方未按甲方規(guī)章制度行事，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。6.提前解除或終止合同未按規(guī)定辦理手續(xù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付工資，承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)等義務(wù)的法人或其他組織。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受工作安排，遵守勞動(dòng)紀(jì)律的公民。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方工作不符合合同約定。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，乙方應(yīng)及時(shí)改進(jìn)。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.問(wèn)題：乙方需要加班但未獲得加班費(fèi)。解決辦法：甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.藝術(shù)教育機(jī)構(gòu)與新招聘員工簽訂勞動(dòng)合同。2