退休人員聘用協(xié)議書范本2024年

退休人員聘用協(xié)議書范本2024年通用合同編號：__________退休人員聘用協(xié)議書甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（退休人員）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需招聘一名退休人員負(fù)責(zé)特定工作任務(wù)，乙方愿意承擔(dān)該工作任務(wù)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議書。第一條協(xié)議內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量。1.3乙方的聘用期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休息日按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方因病因事需要請假的，應(yīng)提前向甲方書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣__________元（大寫：____________________________元整）。3.2乙方的工作業(yè)績與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。3.3甲方按月支付乙方工資，每月__________日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。第四條社會保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。4.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要停工治療的，按照甲方制定的醫(yī)療制度執(zhí)行。第五條保密和知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息。5.2乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。第六條合同的解除和終止6.1在協(xié)議期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。6.2在協(xié)議期內(nèi)，如甲方因工作需要提前解除協(xié)議的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.3協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽，本協(xié)議自動(dòng)終止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議解除或不能履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.退休人員個(gè)人簡歷2.身份證明文件3.健康證明文件4.離職證明文件（如適用）5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司保密協(xié)議7.社會保險(xiǎn)參保證明文件8.甲方公司獎(jiǎng)金制度說明9.工作業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，提前解除協(xié)議視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他保密信息視為違約。4.乙方未協(xié)助甲方申請和維護(hù)知識產(chǎn)權(quán)視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資視為違約。6.甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)視為違約。三、法律名詞及解釋：1.退休人員：指達(dá)到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的人員。2.聘用單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，根據(jù)工作需要聘用的退休人員的單位。3.退休工資：指退休人員按照約定從聘用單位取得的工資。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。5.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，對產(chǎn)品的生產(chǎn)或經(jīng)營具有實(shí)質(zhì)性影響的uniquetechnology。6.社會保險(xiǎn)：包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行協(xié)議。解決辦法：提前一個(gè)月書面通知甲方，辦理離職手續(xù)。2.問題：甲方因工作需要調(diào)整乙方工作任務(wù)。解決辦法：與乙方協(xié)商一致，調(diào)整工作任務(wù)。3.問題：乙方在工作過程中泄露甲方秘密。解決辦法：按照違約行為認(rèn)定處理，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)依法維權(quán)。5.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險(xiǎn)。解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要招聘退休人員負(fù)責(zé)特定工作任務(wù)。