酒店全權(quán)委托管理合同書2024年

酒店全權(quán)委托管理合同書2024年通用合同編號：__________酒店全權(quán)委托管理合同書甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國旅游法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方酒店委托乙方進(jìn)行全權(quán)管理的事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條委托事項(xiàng)1.2乙方作為酒店的管理方，應(yīng)確保酒店的正常運(yùn)營，提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營效益，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。第二條委托期限2.1本合同的有效期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的合同。第三條管理費(fèi)用3.1乙方應(yīng)按照本合同約定的管理費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付管理費(fèi)用。3.2管理費(fèi)用包括但不限于乙方人員工資、福利、辦公費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。3.3乙方應(yīng)在每月____日前向甲方支付當(dāng)月的管理費(fèi)用。第四條經(jīng)營收益4.1乙方應(yīng)保證酒店的經(jīng)營收益穩(wěn)定增長，并按照本合同約定的比例向甲方分配經(jīng)營收益。4.2經(jīng)營收益分配的比例和方式由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第五條甲方權(quán)利和義務(wù)5.1甲方應(yīng)向乙方提供酒店的完整資料和管理所需的權(quán)限，確保乙方能夠順利開展管理工作。5.2甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與酒店有關(guān)的政府審批、驗(yàn)收等事宜，確保酒店合法經(jīng)營。5.3甲方不得干預(yù)乙方正常的經(jīng)營管理活動，不得擅自變動乙方的管理人員和員工。第六條乙方權(quán)利和義務(wù)6.1乙方應(yīng)按照本合同的約定對酒店進(jìn)行管理，確保酒店的正常運(yùn)營和服務(wù)質(zhì)量。6.2乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告酒店的經(jīng)營狀況和管理情況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。6.3乙方應(yīng)按照約定向甲方支付管理費(fèi)用和分配經(jīng)營收益。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本合同管理費(fèi)用的____%。7.2因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同的，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明，根據(jù)情況部分或全部免除其責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.酒店全權(quán)委托管理合同書

2.甲方酒店的完整資料

3.乙方管理人員和員工的名單和資料

4.經(jīng)營收益分配比例和方式的協(xié)議

5.管理費(fèi)用支付的證明文件

6.違約金支付的證明文件二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方干預(yù)乙方正常的經(jīng)營管理活動，擅自變動乙方的管理人員和員工

2.乙方未按照約定對酒店進(jìn)行管理，導(dǎo)致酒店經(jīng)營收益下降

3.乙方未按照約定向甲方支付管理費(fèi)用和分配經(jīng)營收益

4.甲方未協(xié)助乙方處理與酒店有關(guān)的政府審批、驗(yàn)收等事宜

5.甲方未向乙方提供酒店的完整資料和管理所需的權(quán)限三、法律名詞及解釋：

1.合同法：《中華人民共和國合同法》

2.旅游法：《中華人民共和國旅游法》

3.委托管理：甲方將酒店的管理權(quán)交給乙方，由乙方負(fù)責(zé)酒店的日常運(yùn)營和管理

4.管理費(fèi)用：乙方為管理酒店所需的費(fèi)用，包括但不限于人員工資、福利、辦公費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等

5.經(jīng)營收益：酒店在經(jīng)營活動中的收入減去成本和費(fèi)用后的利潤四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：甲方干預(yù)乙方正常的經(jīng)營管理活動

解決辦法：雙方應(yīng)遵守合同約定，甲方不得干預(yù)乙方的正常經(jīng)營管理活動

2.問題：乙方未按照約定對酒店進(jìn)行管理，導(dǎo)致酒店經(jīng)營收益下降

解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)對酒店的管理，提高經(jīng)營效益，確保酒店的正常運(yùn)營

3.問題：乙方未按照約定向甲方支付管理費(fèi)用和分配經(jīng)營收益

解決辦法：乙方應(yīng)按照合同約定的時間和方式向甲方支付管理費(fèi)用和分配經(jīng)營收益

4.問題：甲方未協(xié)助乙方處理與酒店有關(guān)的政府審批、驗(yàn)收等事宜

解決辦法：甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理與酒店有關(guān)的政府審批、驗(yàn)收等事宜，確保酒店合法經(jīng)營五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方擁有酒店，但無暇管理，希望