2024聘用保安公司合同范本

2024聘用保安公司合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方保安人員的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，則應(yīng)提前一個月與乙方續(xù)簽合同。二、甲方權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險、福利待遇等。2.甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。3.甲方應(yīng)按照合同約定對乙方進行培訓(xùn)和管理，確保乙方具備必要的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。4.甲方不得擅自解除合同，如乙方存在嚴重違反甲方規(guī)章制度或嚴重失職、營私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除合同。5.甲方應(yīng)按照合同約定承擔因乙方在工作中造成的人身損害賠償責(zé)任。三、乙方權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方要求，履行保安職責(zé)，保護甲方財物安全和人員安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理，認真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。4.乙方不得擅自離崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。5.乙方在工作中造成的人身損害，由乙方自行承擔責(zé)任。四、工資和福利待遇1.乙方的月工資為人民幣____元，按月支付。2.乙方加班費按照國家有關(guān)規(guī)定支付。3.乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇。4.甲方為乙方繳納社會保險，具體險種和繳費比例按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照合同約定承擔賠償責(zé)任。五、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。2.合同期內(nèi)，如甲方解除合同，應(yīng)提前一個月通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟補償。3.合同期內(nèi)，如乙方解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付甲方一個月工資的經(jīng)濟補償。4.合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，本合同自動終止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方保安人員名單

2.乙方保安人員培訓(xùn)記錄

3.乙方保安人員工作績效評估報告

4.甲方支付給乙方工資、加班費、社會保險等費用的憑證

5.甲方為乙方提供的工作條件和工作環(huán)境的有關(guān)證明文件

6.甲方規(guī)章制度和管理規(guī)定

7.乙方離崗請假記錄

8.乙方在工作中發(fā)生意外傷害的相關(guān)醫(yī)療證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班費、社會保險等費用，或支付金額不足。

2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。

3.甲方未按照合同約定對乙方進行培訓(xùn)和管理，導(dǎo)致乙方工作技能和職業(yè)素養(yǎng)不符合要求。

4.甲方擅自解除合同，或未按照合同約定支付經(jīng)濟補償。

5.甲方未按照合同約定承擔乙方在工作中造成的人身損害賠償責(zé)任。

6.乙方未按照甲方要求履行保安職責(zé)，導(dǎo)致甲方財物安全和人員安全受到威脅。

7.乙方違反甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理，或不認真履行工作職責(zé)。

8.乙方擅自離崗，或未按照合同約定支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.合同法：《中華人民共和國合同法》

2.勞動法：《中華人民共和國勞動法》

3.社會保險：按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.經(jīng)濟補償：合同解除或終止時，甲方應(yīng)支付給乙方的一個月工資。

5.違約行為：違反合同約定的行為。

6.違約責(zé)任：違反合同約定應(yīng)承擔的法律責(zé)任。

7.爭議解決：解決合同爭議的方式，包括友好協(xié)商和向法院提起訴訟。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資、加班費、社會保險等費用。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付相關(guān)費用。2.甲方未提供乙方的工作條件和工作環(huán)境。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供工作條件和工作環(huán)境。3.乙方在工作中造成人身損害。

解決辦法：乙方應(yīng)立即就醫(yī)，并保留相關(guān)醫(yī)療證明文件，向甲方提出賠償要求。4.合同解除或終止，甲方未支付經(jīng)濟補償。

解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟補償。5.合同爭議發(fā)生。

解決辦法：雙方應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決，如協(xié)商無果，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為企事業(yè)單位、小區(qū)、公共場所等需要保安人員提供安全保障。

2.乙方為具備保安資格的個人或保安公司。

3.甲方與乙方簽訂聘用保安合同，明確