2024版人事代理協(xié)議書模板

2024版人事代理協(xié)議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（人事代理公司）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人事代理服務，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供人事代理服務事宜達成如下協(xié)議：第一條人事代理服務內容1.1乙方作為甲方的人事代理服務提供商，將按照本協(xié)議的約定，為甲方提供全方位的人事代理服務。1.2人事代理服務包括但不限于：員工檔案管理、社會保險及公積金代繳、薪資核算發(fā)放、勞動法務咨詢、員工培訓發(fā)展等。第二條人事代理服務期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方，并簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條人事代理服務費用3.1乙方按照甲方提供的員工人數(shù)及服務內容，向甲方收取人事代理服務費。服務費標準為每位員工每月人民幣____元整。3.2甲方應在每月__日前將當月服務費支付至乙方指定賬戶，逾期未付的，應按照逾期部分每日支付千分之二的滯納金。3.3乙方應在每月__日前，向甲方提供上月代理服務費用明細，并保證費用透明合理。第四條雙方的權利和義務4.1甲方權利和義務：（1）甲方應向乙方提供真實、完整的員工信息，并按照約定支付服務費。（2）甲方有權要求乙方按照約定提供人事代理服務，并對乙方服務質量進行監(jiān)督。（3）甲方不得無故解除本協(xié)議，如甲方違反本協(xié)議，應向乙方支付違約金人民幣____元整。4.2乙方權利和義務：（1）乙方應按照本協(xié)議約定，為甲方提供優(yōu)質的人事代理服務，并保證服務質量。（2）乙方應按照約定時間，向甲方提供上月代理服務費用明細。（3）乙方不得無故解除本協(xié)議，如乙方違反本協(xié)議，應向甲方支付違約金人民幣____元整。第五條爭議解決5.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（人事代理公司）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方（人事代理公司）營業(yè)執(zhí)照復印件3.甲方員工名單及相關信息4.乙方服務費收費標準明細5.乙方上月代理服務費用明細6.雙方簽訂的協(xié)議續(xù)約書7.違約金支付憑證二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付服務費，或逾期支付的，視為違約。2.甲方無故解除本協(xié)議，視為違約。3.乙方未按約定時間提供上月代理服務費用明細，或費用不透明不合理，視為違約。4.乙方無故解除本協(xié)議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人事代理服務：指乙方為甲方提供員工檔案管理、社會保險及公積金代繳、薪資核算發(fā)放、勞動法務咨詢、員工培訓發(fā)展等服務。2.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應向另一方支付的賠償金。3.有效期：指本協(xié)議規(guī)定的雙方履行協(xié)議的期限。4.服務費：指乙方為甲方提供人事代理服務所收取的費用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付服務費：乙方應及時與甲方溝通，提醒甲方支付服務費，必要時可依法追討逾期付款的滯納金。2.甲方提供虛假員工信息：乙方有權要求甲方提供真實、完整的員工信息，如甲方拒不提供，乙方可拒絕提供相應服務。3.乙方未按約定時間提供費用明細：甲方應及時與乙方溝通，要求乙方提供費用明細，如乙方拒不提供，甲方可依法要求乙方承擔違約責任。4.雙方因服務質量發(fā)生爭議：雙方可通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供真實、完整的員工信息。2.甲方按約定時間支付服務費。3.