2024退休人員返聘協(xié)議

2024退休人員返聘協(xié)議合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（聘用方）：名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：姓名：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方是一位退休人員，具有豐富的專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)、信任的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方返聘甲方的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、返聘崗位及職責(zé)1.1乙方同意在甲方擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和領(lǐng)導(dǎo)安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。1.3乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。二、返聘期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。三、工作時(shí)間及報(bào)酬3.1乙方每周工作時(shí)間__________小時(shí)，工作地點(diǎn)為__________。3.2甲方按照國(guó)家和地方政策為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)乙方的實(shí)際工作量和業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的報(bào)酬。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。四、培訓(xùn)及繼續(xù)教育4.1甲方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)和繼續(xù)教育機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作能力和專業(yè)水平。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)和繼續(xù)教育活動(dòng)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。六、爭(zhēng)議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：__________年__________月__________日日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方簡(jiǎn)歷

2.乙方身份證明文件

3.甲方公司規(guī)章制度

4.甲方公司組織架構(gòu)圖

5.返聘崗位說(shuō)明

6.培訓(xùn)計(jì)劃及繼續(xù)教育政策

7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

8.工資及福利待遇明細(xì)二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供培訓(xùn)及繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

3.乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量和效率下降。

4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

5.任何一方提前解除本協(xié)議，未按規(guī)定提前通知對(duì)方。三、法律名詞及解釋：1.返聘人員：指已達(dá)到法定退休年齡，但具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能的人員，經(jīng)雙方協(xié)商一致，再次回到工作崗位。

2.退休人員：指已達(dá)到法定退休年齡，并依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員。

3.違約金：指一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的信息。

5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指乙方在職務(wù)期間創(chuàng)造的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)軟件等成果。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

解決辦法：乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。2.問(wèn)題：乙方未按約定履行崗位職責(zé)，導(dǎo)致工作質(zhì)量和效率下降。

解決辦法：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：甲方未按約定提供培訓(xùn)及繼續(xù)教育機(jī)會(huì)。

解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方履行約定，或解除本協(xié)議并要求支付違約金。4.問(wèn)題：任何一方提前解除本協(xié)議，未按規(guī)定提前通知對(duì)方。

解決辦法：雙方應(yīng)按照約定提前通知對(duì)方，并支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方需要乙方返聘擔(dān)任特定職位，負(fù)責(zé)相關(guān)工作。

2.適用于乙方具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，愿意再次回