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文檔簡(jiǎn)介
殘疾人專職委員聘用合同(2024版)合同編號(hào):__________甲方(聘用方):__________
地址:__________
法定代表人:__________
聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________
性別:__________
身份證號(hào):__________
地址:__________
聯(lián)系電話:__________第二條聘用期限
2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2甲方應(yīng)在合同到期前一個(gè)月內(nèi)與乙方協(xié)商是否續(xù)簽合同。第三條待遇
3.1甲方按月支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/月。
3.2乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日、休息日及社會(huì)保險(xiǎn)等福利待遇。第四條培訓(xùn)和考核
4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。
4.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核,乙方應(yīng)積極配合,如實(shí)提供相關(guān)信息。第五條保密條款
5.1乙方在合同期間及合同期滿后,不得泄露甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密及殘疾人個(gè)人信息。
5.2乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任
6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,違約金為本合同約定的工資總額的20%。
6.2若乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)提前終止合同,并不支付違約金。第七條爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定
8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________法定代表人(或授權(quán)代表):__________
簽字(或蓋章):__________日期:____年__月__日一、附件列表:
1.殘疾人專職委員聘用合同
2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
3.身份證明文件
4.甲方規(guī)章制度
5.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明
6.乙方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料
7.工作考核結(jié)果記錄二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密及殘疾人個(gè)人信息,未經(jīng)甲方同意,將相關(guān)資料提供給第三方。
2.乙方未按合同約定履行專職委員職責(zé),嚴(yán)重影響甲方工作正常進(jìn)行。
3.甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇。
4.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)或考核,導(dǎo)致乙方工作能力下降。
5.甲方提前終止合同,且未支付違約金。三、法律名詞及解釋:
1.殘疾人專職委員:指專門負(fù)責(zé)協(xié)助甲方開展殘疾人相關(guān)工作的全職員工。
2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。
3.違約金:指違約方應(yīng)向守約方支付的,按照合同約定金額或者實(shí)際損失金額計(jì)算的賠償金。
4.合同履行地:指合同雙方履行合同義務(wù)的地點(diǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.問題:乙方工作能力不足,無法勝任專職委員工作。
解決辦法:甲方應(yīng)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì),提高乙方的工作能力;乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn),提高自身綜合素質(zhì)。
2.問題:乙方因故無法繼續(xù)履行合同。
解決辦法:雙方協(xié)商一致,可提前終止合同;若乙方找到合適替代人員,甲方應(yīng)協(xié)助辦理交接手續(xù)。
3.問題:甲方未按約定支付乙方工資及福利待遇。
解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇,否則乙方有權(quán)依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為政府部門或社會(huì)組織,需要聘請(qǐng)殘疾人專職委
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