2024版勞務派遣空白合同范本

2024版勞務派遣空白合同范本合同編號：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯系電話：__________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞務派遣暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就丙方派遣至乙方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、派遣崗位和期限1.甲方根據乙方的需求，派遣丙方擔任__________崗位的工作。2.派遣期限自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、派遣條件和待遇1.丙方在乙方的工作時間為__________小時/周，法定節(jié)假日和休息日按照國家規(guī)定執(zhí)行。2.丙方的工資由甲方按月支付，標準為__________元/月。3.丙方在乙方工作期間，享有與乙方同類員工同等的福利待遇，包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.丙方在乙方工作期間，應遵守乙方的規(guī)章制度和勞動合同約定。三、派遣管理1.甲方負責對丙方的工作情況進行監(jiān)督和管理，確保丙方按照乙方的要求完成工作任務。2.乙方應接收并管理丙方，提供必要的工作條件和培訓。3.丙方應自覺遵守乙方的規(guī)章制度，認真履行工作職責。四、違約責任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。2.若丙方在工作中給乙方造成經濟損失，甲方應承擔連帶責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項，如有爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自三方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.丙方身份證明復印件

2.甲方資質證明文件

3.乙方營業(yè)執(zhí)照副本

4.派遣崗位說明書

5.工資明細表

6.社會保險參保證明

7.乙方規(guī)章制度

8.甲方管理協(xié)議

9.乙方培訓資料二、違約行為及認定：

1.甲方未按約定時間支付丙方工資，視為違約。

2.乙方未按約定提供工作條件，視為違約。

3.丙方未按約定履行工作職責，視為違約。

4.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務，視為違約。

5.違約行為的認定依據本協(xié)議條款及相關法律法規(guī)。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其相關法律法規(guī)。

2.勞務派遣：指用人單位（甲方）與員工（丙方）簽訂勞動合同，將其派遣至接受單位（乙方）工作。

3.派遣單位：指與員工簽訂勞動合同，并負責員工派遣、管理和工資支付的用人單位。

4.接收單位：指接受派遣員工工作的用人單位。

5.派遣員工：指被甲方派遣至乙方工作的員工。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.問題：丙方在工作中受傷，需解決醫(yī)療和賠償問題。

解決辦法：依據《工傷保險條例》進行認定和賠償。2.問題：甲方未按時支付工資。

解決辦法：甲方應及時支付工資，否則丙方有權要求支付違約金。3.問題：乙方未提供約定的工作條件。

解決辦法：乙方應按照協(xié)議提供工作條件，否則甲方有權要求乙方承擔違約責任。4.問題：丙方違反乙方規(guī)章制度。

解決辦法：乙方應按照規(guī)章制度對丙方進行處理，必要時可要求甲方承擔連帶責任。五、所有應用場景：

1.甲方為勞動力需求方，乙方為使用勞動力方，丙方為提供勞動力方。

2.乙方需要臨時或長期補充工作人員，而甲方具有相