動(dòng)物科學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

動(dòng)物科學(xué)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（畢業(yè)生）：__________姓名：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事動(dòng)物科學(xué)研究的企事業(yè)單位，乙方為動(dòng)物科學(xué)專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方就業(yè)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景和能力，同意聘用乙方擔(dān)任動(dòng)物科學(xué)研究崗位，具體職責(zé)如下：（1）進(jìn)行動(dòng)物科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究；（2）參與課題項(xiàng)目的實(shí)施；（4）協(xié)助導(dǎo)師完成教學(xué)任務(wù)；（5）遵守甲方規(guī)章制度，履行員工職責(zé)。二、試用期及錄用2.1乙方同意在甲方試用期為三個(gè)月，自雙方簽訂本協(xié)議之日起計(jì)算。2.2試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)決定是否錄用。如乙方表現(xiàn)合格，甲方應(yīng)正式錄用乙方。三、薪酬及福利3.1乙方在試用期內(nèi)的工資為人民幣_(tái)___元/月，正式錄用后的工資為人民幣_(tái)___元/月。3.2甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3甲方為乙方提供住宿、餐飲、交通等福利待遇。四、培訓(xùn)及發(fā)展4.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方個(gè)人發(fā)展和職業(yè)生涯規(guī)劃。4.2乙方應(yīng)積極參與甲方的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身綜合素質(zhì)和工作能力。五、保密條款5.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，如乙方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。6.2如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（畢業(yè)生）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方勞動(dòng)合同樣本8.甲方保密協(xié)議樣本9.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗或提前解除/終止合同，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，視為違約。3.甲方未按照約定時(shí)間支付工資、福利等，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，視為違約。5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.動(dòng)物科學(xué)研究：指對(duì)動(dòng)物的生理、生態(tài)、行為、遺傳等方面進(jìn)行系統(tǒng)的實(shí)驗(yàn)和研究。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的考察期。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法設(shè)立的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.違約：指合同一方或雙方未能履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需調(diào)整入職時(shí)間，則重新簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方泄露甲方秘密：立即啟動(dòng)保密協(xié)議約定的違約責(zé)任，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資、福利：乙方可向甲方提出書面催告，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方責(zé)任。4.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)：與甲方溝通，要求甲方履行合同約定，提供相應(yīng)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.合同爭(zhēng)議：嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為動(dòng)物科學(xué)研究機(jī)構(gòu)、企事業(yè)單位等需要?jiǎng)游锟茖W(xué)專業(yè)人才