快餐店員工工作指導(dǎo)樣本

快餐店員工工作指導(dǎo)樣本合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（Employee）：名稱：______________________地址：______________________聯(lián)系人：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方是一家合法經(jīng)營的快餐店，乙方愿意加入甲方的團(tuán)隊(duì)，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方快餐店的員工，具體職務(wù)為：______________________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行下列職責(zé)：（1）嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理；（2）按照甲方的要求，完成工作任務(wù)；（3）保持工作環(huán)境的整潔和安全；（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。二、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為：______________________。2.乙方加班按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為：______________________元。2.乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方按照法律規(guī)定，為乙方提供福利待遇。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除或終止本合同。3.乙方提前解除或終止本合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方。七、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；2.如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（Employer）：______________________乙方（Employee）：______________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等相關(guān)資料7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)。3.乙方違反甲方規(guī)章制度。4.乙方提前解除或終止本合同而未提前一個(gè)月書面通知甲方。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指快餐店的所有者或運(yùn)營者。2.乙方：指與甲方簽訂合同的員工。3.工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方的工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方參加的社會(huì)保險(xiǎn)。6.保密條款：指乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等的保密義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法：對(duì)乙方進(jìn)行工作培訓(xùn)，提高工作效率；合理安排工作任務(wù)，避免工作量過大。2.乙方離職導(dǎo)致工作交接問題：解決辦法：提前做好工作交接安排，確保工作的連續(xù)性和順利進(jìn)行。3.乙方泄露商業(yè)秘密：解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，簽訂保密協(xié)議，對(duì)泄露商業(yè)秘密的行為進(jìn)行追究法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬：解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，如發(fā)生拖欠，應(yīng)立即支付，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.快餐店招聘員工2.快餐店與員工