山東省旅游餐飲勞動合同范本

山東省旅游餐飲勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為旅行社，乙方為具備從事旅游餐飲服務(wù)資格的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方從事旅游餐飲服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在本合同期內(nèi)擔(dān)任甲方旅游餐飲服務(wù)崗位，負(fù)責(zé)餐飲業(yè)務(wù)的接待、服務(wù)、管理等各項工作。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬由基本工資、績效獎金、加班工資等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及計算方式如下：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績，每月人民幣____元；（3）加班工資：按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.乙方工資發(fā)放時間為每月__日，甲方每月按時足額支付乙方工資。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間__天，每天工作__小時，超過法定工作時間部分按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。五、勞動保護(hù)與保險1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或盜用甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。七、合同的變更、解除和終止1.合同期內(nèi)，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。2.合同期內(nèi)，如乙方提前解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同期滿，本合同自動終止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動合同。八、違約責(zé)任1.雙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的經(jīng)濟(jì)損失。九、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止以及違約責(zé)任等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同解除證明5.保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度7.社會保險繳納證明8.工資發(fā)放證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反保密條款，泄露或盜用甲方商業(yè)秘密、客戶資料等有關(guān)信息。2.乙方未按照甲方規(guī)章制度工作，違反工作紀(jì)律。3.乙方提前解除合同，未提前一個月書面通知甲方。4.甲方未按時足額支付乙方工資。5.甲方未為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位簽訂的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.保密條款：勞動合同中約定的，要求勞動者保守用人單位商業(yè)秘密的條款。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者負(fù)擔(dān)，實行的一種社會保障制度。4.加班費：勞動者在法定工作時間之外工作，用人單位支付的額外勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方溝通，要求其停止侵權(quán)行為，并簽訂補充協(xié)議加強(qiáng)保密措施。2.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：及時與甲方溝通，催促其按時支付工資，如甲方仍不支付，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：乙方提前解除合同未通知甲方。解決辦法：要求乙方立即書面通知甲方，并按照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險費。解決辦法：提醒甲方依法為乙方繳納社會保險費，如甲方仍不繳納，可向社會保險管理部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.旅行社與旅游餐