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文檔簡介
愛你的心得體會6篇愛你的心得體會篇1
盡管這世界有許多誘人的芳香,但如果缺少了“書香”,精神的家園將是怎樣的黯淡。最近,借著學校組織的讀書活動,我又品味了許多優(yōu)秀教育家的著作。那些文字像是一朵朵蓓蕾,標點像是一顆顆露珠,在思想的清風吹拂下,串聯(lián)起一個個憧憬,綻放成如錦似繡的“文章”。
?賞識你的學生》一書對我的觸動最大。它帶給我的不只是精神上的饋贈,最主要的是那種心靈上的震撼!
從《賞識你的學生》中,我們看到了一個個令人扼腕嘆息的故事。一位老師本來為了學生的前途和未來著想,出于好心和責任心對學生進行“刺痛教育”,結果卻是深深地傷害了他的學生,“他毀了我的自尊,這樣的恥辱在我的心里激起的只有仇恨,令我一生一世都不會再去親近那門課了”,傷害了師生感情,并影響到教學效果,給他自己也帶來了刺痛。老師們委屈地說:“我們從心底喜歡教書,喜歡學生”,然而由于外在的壓力和自身的水平、修養(yǎng),總是讓老師們做出一些負疚終身、追悔莫及的事情。師生之間立著一道無形的屏障,既困擾著教師們,也在學生心底刻下了傷痕。多數(shù)的老師并不是沒有責任感,也并非缺乏愛心,然而,卻總是事與愿違,力不從心,原因就在于他們?nèi)狈σ环N教育的藝術,愛的藝術。
學習成績較差的學生,往往會承受更多來自學校和家庭的批評甚至歧視,這會使他們產(chǎn)生精神壓力,有些孩子可能因此自暴自棄,逐漸演變成“品學兼劣”的學生,成為家庭的隱憂、社會的隱患。教師要用自己的愛心溫暖這些孩子,使他們走出因成績不好造成的困惑。
“賞識導致成功,抱怨導致失敗?!鼻嗌倌陮W生正處于身心發(fā)育期,他們的思想觀念和道德品質尚未穩(wěn)固成型,即使缺點再多,學習再差,也都有其優(yōu)點和長處。因此,作為教師首先應去掉“有色眼鏡”,熱忱地去發(fā)現(xiàn)他們在為人處世、學習生活等方面所表現(xiàn)出來的.優(yōu)點和進步,看到優(yōu)點就表揚,發(fā)現(xiàn)長處就扶持,有了進步就鼓勵。孩子們在誠摯而又恰如其分的表揚、扶持和鼓勵中會逐漸消除自卑,增強自信,在榮譽感與成功體驗中發(fā)現(xiàn)自我價值,激發(fā)奮進的動力。
學習成績較差的學生,在同學關系中也往往處于“弱勢地位”。作為教師,首先要尊重學生的人格,保護他們的自尊心。只有人格受到尊重與保護,他們的自尊、自信和自強心才能調動起來。尊重學習較差學生的人格,并非排斥批評教育,但這種批評教育和管理必須是出于愛心,且有耐心,言辭中肯,分寸恰當,既曉之以理又動之以情,不能傷害學生的自尊。
學習成績較差的學生,比普通學生情感更脆弱,情緒更容易波動,這是直接阻礙他們進步和發(fā)揮潛能的內(nèi)因。教師要把握他們這些思想和心理特點,及時給予關懷、疏導和撫慰,穩(wěn)定他們的情緒。
“賞識導致成功,抱怨導致失敗?!鼻嗌倌陮W生正處于身心發(fā)育期,他們的思想觀念和道德品質尚未穩(wěn)固成型,即使缺點再多,學習再差,也都有其優(yōu)點和長處。因此,作為教師首先應去掉“有色眼鏡”,熱忱地去發(fā)現(xiàn)他們在為人處世、學習生活等方面所表現(xiàn)出來的優(yōu)點和進步,看到優(yōu)點就表揚,發(fā)現(xiàn)長處就扶持,有了進步就鼓勵。孩子們在誠摯而又恰如其分的表揚、扶持和鼓勵中會逐漸消除自卑,增強自信,在榮譽感與成功體驗中發(fā)現(xiàn)自我價值,激發(fā)奮進的動力。
每個孩子無論成績好壞,他們都應受到教師同樣的關注,學習成績較差的學生尤其需要外界的賞識和關愛。只有這樣,每個孩子才有可能在同一片藍天下健康成長。
愛你的心得體會篇2
今天,偶然讀到一篇文章,題目是《請善待你的單位》,讀完想了很久,單位在我們心中到底是個什么樣的位置?
文中說,如果你是小草,單位就是你的地。如果你是小鳥,單位就是你的天空。如果你是一條魚,單位就是你的大海。如果你是一只狼,單位就是你躍馬馳騁的戰(zhàn)場。其實我想說,單位是我們的第二個家,每個員工都是這個家庭的成員。對于家我們總是有很多復雜的情感在里面,我們常常覺得這個家不夠完美,但又離不開它。
文中提到了三種珍惜,珍惜工作,是我們應該去做的事情。找份工作不容易,既然單位選中了我們,給了我們一份工作,我們就要倍加珍惜,不能輕易失去它。珍惜關系,更是在單位要經(jīng)常面臨的事情。同事之間、與領導之間的關系都是一種緣分,既然能在一起工作,就要更加珍惜。最后一種珍惜是珍惜已有的,這正是我們?nèi)菀缀雎缘摹9ぷ鲿r間久了,就會產(chǎn)生厭煩,對待工作就會消極懈怠。這時我們就要調整好心態(tài),想一想,除了眼前的工作,我們還能做什么,假如沒有了這份工作,我們是不是能比現(xiàn)在過的更好。
文中還提到了三種忌諱,一忌推諉。工作是我們的職責,也是我們的義務。如果把自己的工作推給別人,那單位還要我們來做什么?二忌愚弄他人。能在一起工作是一種緣分,愚弄他人并不能證明你比別人聰明,但卻能一個人的人品。三忌輕浮。單位可能是我們一生的歸宿,不能這山望著那山高,總想著離開這個“家”。
單位就是我們的家,家好了,家庭成員才能好,每個家庭成員愛護我們這個家,維護我們這個家,我們的家才能越來越好,我們要常懷感恩之心,感謝單位給我們一個工作的機會,感謝“家”給我們一份安定,所以,善待我們的單位就是善待我們自己。
愛你的心得體會篇3
?孩子,把你的手給我》,當我無意中看到這本書名時,就被他的書名所吸引。雖經(jīng)歷了十幾年的教育生涯,雖已為人母十年,而隨著社會發(fā)展和影響,家長的要求的不斷提升,在孩子的教育方面,我總是感覺自己在教育的方法上還存在很多的不足和欠缺,所以一直在不斷尋求有效的工作方法。
“在教了幾年書之后,他才意識到,自己還沒有為與‘現(xiàn)實中’的孩子打交道做好充分的準備……”。這句雖是簡單的話卻引起了我的共鳴,讓我反思了很久。是啊,我們在“現(xiàn)實”的生活中,有多少在從事教育工作的人們是做好了充分的準備再來的呢?當然,包括我自己,雖經(jīng)歷了十幾年的教育生涯,卻可以說仍然沒有完全做好與孩子打交道的準備,想起來真是讓我感到汗顏……
海姆。吉諾特博士提到:“我得出了一個可怕的結論。我成了教室里的決定因素。我個人的方法,決定著教室里的氣氛;我每天的情緒,左右著教室里的氛圍。作為一個教師,我擁有巨大的力量,既能讓一個孩子痛苦,也能讓他歡樂。我可以是折磨孩子的工具,也可以是激勵孩子的手段。我可以羞辱他們,也能遷就他們;我可以傷害他們,也可以治愈他們。在所有情況下,都是我的回應決定了一個危機是升級惡化還是逐步化解,一個孩子是更具人性還是泯滅人性”??傊胺椒?、技巧——”是現(xiàn)在的教育者最好的工具。而這本書就以短文的形式來描述,提供了溝通原則的實際指導。讓我們即清晰的看到方法,又能體會到在每個情景之下,每個角色的心理狀態(tài)。透過在書中有這樣一個例子:一個五歲的小女孩,第一天去幼兒園,很害怕。幼兒園的來老師通過親切的言語回答,讓孩子放心將自己的小手交到了老師的手中。例如她看到難看的畫就大聲地詢問老師:“誰畫了這么難看的畫?”其實她是想知道如果自己在幼兒園畫了難看的畫會怎么樣。但是老師的回答讓她很滿意,老師說:“在這兒,你沒有必要一定要畫漂亮的畫,如果你喜歡,你也可以畫簡單的畫。”小女孩看到了壞掉的玩具她又開始發(fā)問:“誰弄壞了玩具?”其實她不是想知道弄壞玩具的孩子的名字,而是想知道弄壞玩具的小朋友會有什么樣的后果。這時老師的回答又讓幼兒感到很滿意。老師說:“玩具本來就是拿來玩的,玩的時間長了,它有時候就會壞?!边@一系列的回答,看是簡單,但她詮釋了老師與孩子心與心的交流和溝通,使老師從細微處在不以意間打開孩子封閉的內(nèi)心世界。
很多父母經(jīng)常會訓斥孩子,不許生氣,不許哭,不要難過。想起自己的童年就這么莫名被灌輸了一些不恰當?shù)膬r值觀。這些都無形的存在潛意識中,導致我對某些情緒有罪惡愧疚感,認為自己不該有。背負了本不應該有的心理壓力。和孩子交流中要善于解析語言和行為隱藏的情感需求,然后說出來孩子的感覺,有助于孩子理解自己是怎么想的。這樣可以正確認識對待情緒。
愛你的心得體會篇4
最近讀了《賞識你的學生》一書,感受頗多。全書用許多生動的案例詮釋了“期待效應”試驗、“需要層次”理論、“多元智能理論”等教育理論知識,闡釋了實施“賞識”教育的重要性、可行性,通過一個個教育故事,喊出了教師要善待每一個生命的教育理念。
一、讓人人都享受一份關愛
教育需要一種寬松、寬容和溫馨的環(huán)境,對學生偶然的錯誤和閃失,不要過分求全責備,因為教師偶爾也會有背離道德的言行。學生在形成良好品行的過程中,尤其需要教師的關愛。愛,是一種重視,一種呵護。我們要站在珍視每個生命價值的高度去關愛每個生命個體的成長,像呵護荷葉上的露珠一樣,去保護學生的自主發(fā)展權。我們要重視每個個體的存在,每個人都是同樣重要的。所有的人都應該得到發(fā)展,不管是優(yōu)秀的,還是發(fā)展有困難的,甚至是家庭特殊的,要不帶任何功利的
當教師能夠以“賞識”的言行對待學生,就會激勵起學生無窮的勇氣,喚醒他深埋的潛能,鼓舞他向著成功之路大踏步前進。而要讓教師擁有“賞識”這一法寶,根本就是要激發(fā)起教師的愛,讓教師出于愛來工作,而不僅僅把教育當成一個職業(yè)或是一種謀生的手段?!疤蹛圩约旱暮⒆邮潜灸?,熱愛別人的孩子是神圣!”沒有愛就沒有教育。教育中傾注了愛,教師就會用欣賞的眼光看待孩子,欣賞孩子每一個幼稚的想法和行為。教育中傾注了愛,教師就會以寬容之心對待孩子,理解孩子身上存在的不足。教育中傾注了愛,教師就會理解、接受、運用“賞識”這一有效的教育手段,在教育的花園中耕耘
二、讓人人都享有一次機會
“以人為本”,“一切為了每一個學生的發(fā)展”是新的課程理念。每一個學生的潛力是巨大的,而發(fā)展?jié)撃艿慕痂€匙就是自信心。學生在形成良好的品行過程中,尤其是后進生特別需要教師的鼓勵和表揚。鼓勵和表揚的力量大于批評和處分的力量。學生在校接受教師的表揚和贊揚中,他會自覺地放大自己的優(yōu)點,對自己表現(xiàn)出強烈的自信,極力使自己變得優(yōu)秀,一些不良的品行也會在不知不覺中消除。針對學生的特點進行賞識?!百p識”這個詞,《現(xiàn)代漢語詞典》給出的解釋是:認識到別人的才能或作品的價值而予以重視或贊揚。這就告訴我們每一個教育者都必須首先認識到學生的才能,然后再予以重視和贊揚,要有針對性。也就是說并非“拉到籃里就是菜”,胡亂指著學生的某一言或某一行大加贊揚、夸獎之能事,而是針對學生的特點進行賞識。賞識是一門藝術、一門學問,是教師的一門必修課。教師要通過不斷的鉆研、深入的學習,掌握賞識這一有效手段,并在適當?shù)臅r機、合適的場合發(fā)揮其最大的作用。
三、賞識不是萬能的,但可以接近萬能。
?賞識你的學生》中無數(shù)的成功者的經(jīng)歷都告訴我們:外因并不是決定因素,內(nèi)因才決定了事物的最終走向。學生的成長應該是學生自己的事,只有調動和依靠學生自身積極因素才能真正做到。賞識是很多促進學生成長的催化劑中的極為有效的一種,它能夠激勵、喚醒、鼓舞學生內(nèi)在的積極因素,從而使很多的不可能成為可能。
很多時候,我們怨天尤人,埋怨學生不夠聰明,埋怨好心得不到好報,靜下心來,想想平日里那些毫不起眼的孩子,那些盡惹我們生氣的寶貝,原來也都有可愛的一面。猛然醒悟:其實,每一個孩子都有自己的閃光點,只是有時匆忙的步履,泥濘的心情遮掩了我們的雙眼;繁瑣的工作,忙亂的頭緒,鈍化了我們的敏銳;成績的鐐銬,升學的壓力擾亂了我們的心智,所以我們看到的,更多的是學生的缺點,而忽略了那一雙雙天真的眼睛,那一顆顆純潔的心靈。他們需要老師的關心和認可,需要老師的呵護和鼓勵,即使因為無心犯了錯誤,也需要我們的老師溫和地指出,他們需要的是引導而不是指責,是真誠而不是偽善。他們是成長中的孩子,需要盡情地沐浴陽光,吸吮雨露,需要風雪的磨練,鮮花的簇擁。所以教育應該是師生間的彼此信任,相互尊重,互相理解。要學會賞識你的學生,先學會從心底去愛他們。
賞識學生,把他們當作自己的孩子來看待,挖掘他們的閃光點,理解學生、相信學生,不斷地鼓勵表揚他們,那么學生也一定會朝著你引導的方向前進的。
愛你的心得體會篇5
我認真閱讀了孟繁華教授的《賞識你的學生》一書,這本書從家長、學生、教師等角度,選擇了一個個典型的案例,來詮釋成功教育的奧妙所在,每個故事的后面還附有家長留言,專家評析,生動而又引人入勝,故事情節(jié)又往往出人意料,處處閃耀著智慧的火花。故事的主人公往往是一些被人們認為智力低下的學生,這些學生,在教育者的啟發(fā)、贊賞、激勵下,取得了優(yōu)異的成績,走上成功之路。下面,我主要闡述一下我的幾點感觸:
一.賞識是愛,賞識是尊重
賞識是溝通、平等,是生命之間交往的橋梁。真愛學生,才會像書中那個和花兒說話的孩子,低著頭、彎著腰,與學生進行心靈的交流,才能從每位學生身上找到金子般的閃光之處。長期以來的“精英教育”致使很多學生因為評價制度的偏頗成為所謂的“差生”,而教育的最終目的在于最廣泛地提高人的素質?,F(xiàn)代智力理論也表明,人的智力絕非僅是學習能力。“一支鉛筆有多少種用途?”——無數(shù)種,更何況萬物之靈的人!
愛是尊重。作為教師,尊重每一個學生是最基本的師德的表現(xiàn)。尊重學生就是尊重每位學生的人格、自尊心、個性、情感、甚至隱私。教師應以真誠的態(tài)度對待學生,深入了解學生的內(nèi)心世界,設身處地地為學生著想,更要保護好學生的自尊心。一個人若沒有了自尊,沒有了自我,是難以想像的。
二.賞識是不經(jīng)意的一次鼓勵
蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中寫到:當學習困難的兒童跟能力較強的兒童在一起上課、學習的時候,需要對他們有特別的關心和耐心。不讓一句話、一個手勢使得兒童感到教師已經(jīng)對他的前途失去了信心。
書中有這樣兩個故事:有一個愛拉小提琴的男孩,每天吱吱喳喳地拉,每個人都忍受不了他的嘈雜的聲音,甚至連家人都不愿多理會他,他覺得自己失敗極了,只有跑到后山,面對著花花草草,他才有繼續(xù)拉的勇氣。有一天,出現(xiàn)了一個老人,安靜地聽他拉完,甚至為他鼓掌,小男孩興奮極了。老人說“我是聾子,但我能感受到你拉得很好~~”男孩子開心極了,每天早早起來,到后山只想為唯一的聾子聽眾拉上一段,幾個月后,男孩子的琴技突飛猛進,而其實這位“聾”老頭是一個資深的小提琴演奏家。
美國有一個家庭,母親是俄
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