全新正式勞動合同模板

2024全新正式勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)工作需要，可以提前解除勞動合同，但應(yīng)提前____天通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方的工作崗位為：__________。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不得超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方在法定節(jié)假日和休息日工作的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月支付日期為次月__日前。4.3乙方加班工資、獎金、津貼等另按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。5.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等相關(guān)待遇。5.3甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件。第六條保密條款6.1乙方在甲方工作期間及離職后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第八條爭議解決8.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方單方面解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.2甲方因工作需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，但應(yīng)提前____天通知乙方。1.3甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，確保乙方的人身安全。1.4甲方應(yīng)按照國家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)，并按時足額支付乙方工資。1.5甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付乙方加班費(fèi)、獎金、津貼等。1.6甲方有權(quán)對乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，乙方應(yīng)積極配合甲方的管理工作。1.7甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利和人格尊嚴(yán)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前____天通知甲方，并支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.2乙方在勞動合同期限內(nèi)，不得以同一理由再次與甲方解除勞動合同。2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成分配的工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕。2.4乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.5乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.6乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的公司或企業(yè)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介應(yīng)按照甲方和乙方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地協(xié)助甲方和乙方履行合同義務(wù)。3.2第三方中介應(yīng)保證其提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有欺詐行為。3.3第三方中介應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，不得侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。3.4第三方中介應(yīng)按照約定時間、質(zhì)量和數(shù)量完成合同約定的任務(wù)，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.5第三方中介在合同履行過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由第三方中介承擔(dān)。3.6第三方中介如因過錯導(dǎo)致甲方和乙方產(chǎn)生損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作成果證明文件3.社會保險(xiǎn)繳納證明文件4.工資支付證明文件5.加班費(fèi)支付證明文件6.獎金、津貼支付證明文件7.甲方公司規(guī)章制度8.甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的相關(guān)文件9.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付工資、加班費(fèi)、獎金、津貼的，視為違約。2.甲方未按合同約定提供勞動保護(hù)措施的，視為違約。3.甲方未按合同約定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，視為違約。4.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)的，視為違約。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。6.第三方中介未按合同約定完成任務(wù)或存在欺詐行為的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方與乙方建立的，乙方在甲方工作期間，甲方支付乙方工資、福利和保險(xiǎn)等報(bào)酬，乙方按照甲方的要求提供勞動的協(xié)議。2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、失業(yè)等特殊情況造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，由用人單位為勞動者繳納的保險(xiǎn)。3.加班費(fèi)：指勞動者在法定工作時間以外工作，用人單位支付的額外勞動報(bào)酬。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：指一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時間支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并有權(quán)要求支付逾期支付工資的利息。2.乙方工作成果不符合約定：甲方可以要求乙方改正或重新完成，必要時可以解除合同。3.甲方未提供勞動保護(hù)措施：乙方可以要求甲方提供勞動保護(hù)措施，并有權(quán)要求賠償因此造成的人身損害。4.第三方中介未按約定完成任務(wù)：甲方和乙方可以要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不