2024兼職結(jié)構(gòu)師聘用合同范本

2024兼職結(jié)構(gòu)師聘用合同范本合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方擔任兼職結(jié)構(gòu)師事項達成如下協(xié)議：一、乙方的崗位職責：1.1乙方作為甲方兼職結(jié)構(gòu)師，應(yīng)認真履行結(jié)構(gòu)師職責，為甲方提供專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方指定的結(jié)構(gòu)設(shè)計任務(wù)，并對設(shè)計質(zhì)量負責。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方項目的結(jié)構(gòu)設(shè)計討論，為甲方提供專業(yè)的結(jié)構(gòu)設(shè)計建議。1.4乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、乙方的權(quán)利和義務(wù)：2.1乙方享有按約定獲得報酬的權(quán)利。2.2乙方享有按國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定享受相應(yīng)休息休假的權(quán)利。2.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益。2.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等敏感信息。2.5乙方應(yīng)按時完成甲方指定的工作任務(wù)，并對工作質(zhì)量負責。2.6乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學習，提高自身業(yè)務(wù)水平。三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：3.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付報酬。3.2甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得隨意解除合同。3.3甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)為乙方提供相應(yīng)的社會保險。3.4甲方應(yīng)提供乙方所需的工作條件，包括但不限于工作場所、設(shè)備、資料等。3.5甲方有權(quán)對乙方的工作進行考核，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎懲。四、合同期限：4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前一個月書面通知對方。五、違約責任：5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔違約責任。5.2乙方未按時完成甲方指定的工作任務(wù)，甲方有權(quán)按照約定扣除乙方報酬。5.3甲方未按約定支付報酬，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。六、爭議解決：6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定：7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司項目資料6.乙方工作成果證明7.乙方工作考核結(jié)果8.雙方簽訂的補充協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按時完成甲方指定的工作任務(wù)，視為違約。2.甲方未按約定支付報酬，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，視為違約。5.甲方未提供乙方工作條件，視為違約。6.甲方隨意解除合同，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.兼職結(jié)構(gòu)師：指在甲方公司擔任結(jié)構(gòu)設(shè)計工作的非全職員工。2.崗位職責：乙方在甲方公司所承擔的工作任務(wù)和職責。3.報酬：甲方支付給乙方的工資、獎金等福利待遇。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金：違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進度滯后：甲方與乙方溝通，了解原因，可提供必要協(xié)助，調(diào)整工作進度。2.甲方支付報酬延遲：乙方提醒甲方履行合同約定，必要時尋求法律途徑解決。3.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方采取法律手段追究乙方責任，要求乙方賠償損失。4.乙方違反規(guī)章制度：甲方對乙方進行警告或處罰，嚴重者可解除合同。5.甲方未提供工作條件：甲方應(yīng)及時提供工作條件，保障乙方工作順利進行。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要乙方提供專業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計服務(wù)。2.乙方希望利用自身專業(yè)技能，為甲方公司提供兼職結(jié)構(gòu)