醫(yī)院崗位職責(zé)格式版（4篇）

第1頁(yè)共1頁(yè)醫(yī)院崗位職責(zé)格式版1.在護(hù)理部主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。2.負(fù)責(zé)護(hù)理部日常行政工作。3.了解院內(nèi)護(hù)理工作信息，及時(shí)反饋，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。____對(duì)各病房、科室上交的護(hù)理統(tǒng)計(jì)數(shù)等進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、匯總、錄入、存檔。5.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)文件的打印、復(fù)印、分發(fā)等工作。6.負(fù)責(zé)護(hù)理部有關(guān)會(huì)議、事宜____通知和各種會(huì)議記錄、整理、歸檔工作。7.協(xié)助護(hù)理部主任完成一些文字書寫工作。8.負(fù)責(zé)每季一次的護(hù)理質(zhì)量檢查情況通報(bào)和每半年一次的全院護(hù)理簡(jiǎn)報(bào)并組織每月一次的護(hù)理之窗供稿。9.負(fù)責(zé)接待參觀、來(lái)電、來(lái)信的處理工作。10.負(fù)責(zé)全院護(hù)士注冊(cè)及護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分登記等工作。11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時(shí)性工作。12.參加護(hù)理質(zhì)量檢查。醫(yī)院崗位職責(zé)格式版（二）1.在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本站點(diǎn)的醫(yī)療、教學(xué)、科研及行政管理工作。2.負(fù)責(zé)制訂本站點(diǎn)工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。3.負(fù)責(zé)本站點(diǎn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、考勤、考核工作以及獎(jiǎng)懲、勞務(wù)費(fèi)分配。4.加強(qiáng)本站點(diǎn)人員的職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。5.加強(qiáng)本站點(diǎn)的管理工作，定期檢查出車速度、院前急救質(zhì)量。____組織醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，運(yùn)用醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展新技術(shù)、新療法，進(jìn)行科研工作，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。7.負(fù)責(zé)組織指揮災(zāi)難性事故、重大傷亡、成批危重病員的搶救、轉(zhuǎn)運(yùn)工作。8.檢査督促相關(guān)人員對(duì)指揮系統(tǒng)、車輛性能以及搶救器械、藥品使用及管理質(zhì)量，防止并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。9.負(fù)責(zé)本站點(diǎn)排班工作。10.妥善安排進(jìn)修、實(shí)習(xí)人員的培訓(xùn)工作。醫(yī)院崗位職責(zé)格式版（三）1.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。2.認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)護(hù)理工作，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準(zhǔn)確及時(shí)地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)格執(zhí)行査對(duì)交接班制度，防止差錯(cuò)事故的發(fā)生。3.做好基礎(chǔ)護(hù)理和精神護(hù)理。經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。4.認(rèn)真做好危重病人的搶救。5.協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行各種診療工作，負(fù)責(zé)采集各種檢驗(yàn)標(biāo)本。6.參加護(hù)理教學(xué)和科研，指導(dǎo)護(hù)生的護(hù)理員、保潔員的工作。7.定期組織病人學(xué)習(xí)，宣傳衛(wèi)生知識(shí)和住院規(guī)則。經(jīng)常征求病人意見(jiàn)，改進(jìn)護(hù)理工作。在出院前做好衛(wèi)生保健宣傳工作。8.辦理入院、出院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作。9.在護(hù)士長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的請(qǐng)領(lǐng)保管等工作。醫(yī)院崗位職責(zé)格式版（四）1.主任受聘于院長(zhǎng),在分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)藥劑科全面工作。2.制定藥劑科工作計(jì)劃，包括部門人員調(diào)整、新技術(shù)開(kāi)發(fā)引進(jìn)、設(shè)備改善、臨床藥學(xué)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和考核。3.認(rèn)真貫徹執(zhí)行藥事管理的相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)定,依法管理藥事工作。4.抓好本院藥品招標(biāo)采購(gòu)管理，監(jiān)督執(zhí)行藥品價(jià)格政策。親自把好藥品和制劑質(zhì)量關(guān)，保證全院藥品供應(yīng)。5.督促和檢查麻醉藥品、精神藥品和抗菌藥品的管理和通用，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理上報(bào)。6.領(lǐng)導(dǎo)所屬人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程及規(guī)范，確保安全，嚴(yán)防差錯(cuò)事故。7.制定、健全崗位責(zé)任制，落實(shí)以崗定職、以責(zé)定酬、合理分配的原則，制定科室獎(jiǎng)懲方案。8.領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展新制劑品種新臨床藥學(xué)。9.確定聘用、培養(yǎng)科室骨干，安排外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高下屬人員業(yè)務(wù)水平及專業(yè)技能。10.做好與臨床科室和其他科室的協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)