公司員工離職保密協(xié)議(2024版)

公司員工離職保密協(xié)議(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（離職員工）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在離職后對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、保密義務(wù)1.1乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的保密義務(wù)。保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，至____年____月____日止。1.2乙方應(yīng)確保其家庭成員、配偶、子女及同居人等不泄露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.3乙方同意不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式直接或間接地泄露、透露、披露、使用或允許他人使用甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。1.4乙方同意不得在任何時(shí)間、任何地點(diǎn)、以任何方式直接或間接地詆毀、誹謗甲方或甲方的產(chǎn)品、技術(shù)、業(yè)務(wù)等。二、保密事項(xiàng)2.1商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于客戶名單、銷售策略、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)工藝、經(jīng)營戰(zhàn)略等。2.2機(jī)密信息是指除商業(yè)秘密外，還包括與甲方經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的其他信息，如內(nèi)部管理資料、人事檔案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、法律文件、合同文件、電子郵件、通信記錄等。三、違約責(zé)任3.1乙方違反本協(xié)議的任何條款，均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的一切損失，包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。3.2甲方在發(fā)現(xiàn)乙方違反本協(xié)議時(shí)，有權(quán)立即要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.3如果乙方因違反本協(xié)議而給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為甲方損失金額的____倍。四、爭議解決4.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭議提交我國有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。五、其他5.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.離職員工的身份證明文件2.離職員工的勞動(dòng)合同副本3.甲方擁有的商業(yè)秘密和機(jī)密信息清單4.保密協(xié)議的簽署授權(quán)書（如有）5.甲方公司規(guī)章制度的相關(guān)文件6.相關(guān)的法律法規(guī)文件（如《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等）二、違約行為及認(rèn)定：1.泄露、透露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息2.未經(jīng)甲方同意，在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)，自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)3.違反本協(xié)議的任何其他條款4.違約行為的認(rèn)定：違約行為的事實(shí)依據(jù)、相關(guān)證據(jù)、違約責(zé)任的承擔(dān)等，由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。2.機(jī)密信息：指除商業(yè)秘密外，還包括與權(quán)利人經(jīng)營活動(dòng)有關(guān)的其他信息，如內(nèi)部管理資料、人事檔案、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、法律文件、合同文件等。3.違約：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.損失：指因違約行為導(dǎo)致的直接損失、間接損失、預(yù)期利益損失等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方忘記保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)提醒乙方保密義務(wù)，若無法解決問題，可依法采取法律手段追究乙方責(zé)任。2.乙方違反競業(yè)限制，從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動(dòng)解決辦法：甲方可依法要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方拒絕履行保密義務(wù)，且拒絕承擔(dān)違約責(zé)任解決辦法：甲方可依法向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任并賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于用人單位與離職員工之間，為確保甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息的安全而簽訂的保密協(xié)議。2.適用于涉及商業(yè)秘密和機(jī)密信息