員工崗位保密協(xié)議2024年

員工崗位保密協(xié)議2024年通用合同編號：__________鑒于甲方是一家經(jīng)營管理的公司，擁有包括商業(yè)秘密在內(nèi)的多項非公開信息，乙方作為甲方的員工，了解并承認甲方的保密信息的重要性。為了保護雙方的合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。第一條保密信息的定義

1.1保密信息是指在甲方經(jīng)營活動中產(chǎn)生、形成或者獲取的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、員工信息等。

1.2保密信息包括甲方已經(jīng)或者正在申請的專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的信息。第二條保密義務(wù)

2.1乙方同意在任職期間及離職后繼續(xù)承擔保密義務(wù)，對甲方的保密信息予以保密，不向任何第三方泄露、披露或者以任何方式使保密信息為公眾所知。

2.2乙方同意不得復制、摘抄、傳播或者利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。

2.3乙方同意在保密期限內(nèi)，若發(fā)現(xiàn)有泄密或者可能泄密的情況，應(yīng)立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施防止泄密。第三條保密期限

3.1本協(xié)議的保密期限為____年，自簽署之日起計算。

3.2如果乙方在保密期限內(nèi)違反本協(xié)議，保密期限將延長至違反行為被發(fā)現(xiàn)或應(yīng)當被發(fā)現(xiàn)之日。第四條違約責任

4.1如果乙方違反本協(xié)議，乙方應(yīng)承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。

4.2甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。第五條爭議解決

5.1對于因本協(xié)議引起的或者與本協(xié)議有關(guān)爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他條款

6.1本協(xié)議自雙方簽字或者蓋章之日起生效。

6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽署日期：__________簽署日期：__________一、附件列表：

1.員工崗位保密協(xié)議

2.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

3.乙方身份證復印件

4.保密信息清單

5.專利、商標、著作權(quán)等相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)文件

6.損失評估報告二、違約行為及認定：

1.泄露、披露或者以任何方式使保密信息為公眾所知

2.復制、摘抄、傳播或者利用保密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動

3.未在保密期限內(nèi)發(fā)現(xiàn)并通知甲方有泄密或者可能泄密的情況

4.其他違反本協(xié)議的行為三、法律名詞及解釋：

1.保密信息：指在甲方經(jīng)營活動中產(chǎn)生、形成或者獲取的，不為公眾所知悉、具有商業(yè)價值的信息。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。

3.違約行為：指違反本協(xié)議約定的行為。

4.損失：指因違約行為導致甲方遭受的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方忘記保密信息：

解決辦法：定期對乙方進行保密教育，提醒其保密義務(wù)。2.乙方離職后違反保密協(xié)議：

解決辦法：收集證據(jù)，立即通知甲方，并協(xié)助甲方采取措施防止泄密。3.甲方無法證明損失：

解決辦法：簽訂協(xié)議時，明確損失的計算方式和標準，或聘請專業(yè)評估機構(gòu)進行評估。4.甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄密，但乙方否認：

解決辦法：調(diào)取相關(guān)證據(jù)，如監(jiān)控錄像、通訊記錄等，證明泄密事實。五、所有應(yīng)用場景：

1.員工與公司之間涉及商業(yè)秘密的崗位

2.員工跳槽至同行業(yè)競