船員勞動合同(2024版)

船員勞動合同(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

聯(lián)系電話：__________乙方（船員）：__________

身份證號碼：__________

聯(lián)系電話：__________

住址：__________鑒于甲方為一家合法成立的船舶管理公司，乙方愿意加入甲方成為船員，并同意按照甲方的安排在船上工作。甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方向甲方提供船員服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限

1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2在合同期限內(nèi)，甲方有權(quán)根據(jù)實際工作需要，安排乙方在各類船舶上工作。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方作為甲方的船員，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、國際海事組織規(guī)定及甲方的規(guī)章制度。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，在船上擔(dān)任____職務(wù)，具體職責(zé)和要求如下：

（1）負(fù)責(zé)____；

（2）負(fù)責(zé)____；

（3）負(fù)責(zé)____；

（4）負(fù)責(zé)____；

2.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)技能和安全意識。第三條勞動報酬

3.1乙方在合同期限內(nèi)的勞動報酬為每月人民幣____元（幣種：人民幣，下同），按照甲方規(guī)定的支付方式進(jìn)行支付。

3.2乙方在船上的工作期間，甲方應(yīng)按照國家和國際相關(guān)規(guī)定，為乙方提供足夠的生活和勞動保障。

3.3乙方在合同期限內(nèi)，若因工作需要出差或休假，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的出差補(bǔ)貼或休假工資。第四條工作時間

4.1乙方在合同期限內(nèi)的每日工作時間不超過____小時，每周工作時間不超過____小時。

4.2乙方在船上的工作時間應(yīng)按照甲方的安排執(zhí)行，特殊情況需加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2乙方在船上的工作期間，甲方應(yīng)保證乙方享有不低于國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的福利待遇。

5.3乙方在合同期限內(nèi)，享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付節(jié)假日工資。第六條保密條款

6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等予以保密。

6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第八條爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

8.2雙方在解決爭議時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害國家、社會公共利益和他人合法權(quán)益。第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同編號為：__________。甲方（用人單位）：__________

乙方（船員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方職稱證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.乙方背景調(diào)查報告

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

6.甲方船舶登記證書復(fù)印件

7.甲方社會保險登記證復(fù)印件

8.甲方與船舶相關(guān)資質(zhì)證明復(fù)印件

9.雙方簽字蓋章的合同正本二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供船員服務(wù)

2.乙方未按甲方安排執(zhí)行工作任務(wù)

3.乙方未遵守國家法律法規(guī)、國際海事組織規(guī)定及甲方規(guī)章制度

4.乙方未履行保密義務(wù)

5.甲方未按合同約定支付乙方勞動報酬

6.甲方未為乙方參加社會保險

7.甲方未提供乙方規(guī)定的福利待遇

8.甲方未按合同約定解除或終止合同

9.甲方未履行爭議解決約定三、法律名詞及解釋：

1.船員勞動合同：船員與用人單位之間確立勞動關(guān)系的協(xié)議。

2.社會保險：國家通過法律強(qiáng)制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機(jī)會時提供基本生活保障的制度。

3.保密義務(wù)：對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、運營秘密等予以保密的義務(wù)。

4.違約行為：違反合同約定或者法律規(guī)定的義務(wù)的行為。

5.爭議解決：解決合同爭議的途徑和方式。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方在船上工作期間，若出現(xiàn)健康問題，應(yīng)立即就醫(yī)，并通知甲方。甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定安排乙方離崗治療，并支付相應(yīng)工資。

2.乙方在合同期限內(nèi)要求解除合同，應(yīng)提前通知甲方。若甲方同意解除合同，應(yīng)按照合同約定支付乙方工資及福利待遇。

3.甲方未按合同約定支付乙方工資或未為乙方參加社會保險，乙方有權(quán)向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

4.雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為船員招聘船員